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1、1 1随着几声嘹亮的鸡叫，整个湖山醒来了。披着晨雾，踏着朝霞，采茶姑娘三五成群，结伴向茶园走去。空中弥漫着淡淡的花香， _ 的茶树丛中，不时传来银铃般的欢笑声。填入划横线部分最恰当的一项是：A翠绿欲滴B枝繁叶茂C郁郁葱葱D遮天蔽日选择答案： A B C D2 儿童戏剧作家、艺术家们 _ 地深入儿童的心灵，发现和发掘儿童独特的情怀、独特的认知逻辑、独特的情感表达方式。那种怀揣着一个预先确定了的 “ 伟大的真理 ” 。以爱的名义向儿童宣示 “ 伟大的旨意 ” 的喜剧，只能让孩子们 _ 。填入划横线部分最恰当的一项是：A处心积虑 索然寡味B绞尽脑汁 心灰意冷C挖空心思 兴致勃勃D殚精竭虑 兴味寡然选
2、择答案： A B C D3 中国的节日历来与文学表现密切相关，历代文人墨客赞美元宵节的诗句 _ ，如今读来仍趣味无穷。填入划横线部分最恰当的一项是：A数不胜数B汗牛充栋C罄竹难书D不一而足选择答案： A B C D4 国家要跨越式发展，固然渴求拔尖的天才精英，但踏实的经济建设与社会进步，更需要的是一代健康、全面发展的合格公民。管理教育者应该有这样的清醒认识。人生是一段漫长的个人马拉松， _ 、抄近道式的成功个案，不值得模仿与 _ 。填入划横线部分最恰当的一项是：A饮鸩止渴 鼓励B鼠目寸光 提倡C揠苗助长 借鉴D急功近利 倡扬2 选择答案： A B C D5 不论是在国家馆还是城市最佳实践区，那
3、些在现代城市中巍然而立的历史遗存，无声地 _ 人们：现代化，不能 _ 历史；一座城市，只有处理好历史传统与现代化的关系，才能创造美好生活。填入划横线部分最恰当的一项是：A启发 掩盖B启示 割断C告诉 遗忘D暗示 脱离选择答案： A B C D6 比图书更有连贯性，比杂志更有容量，杂志书的 _ 优势以及名人效应，让它迅速 _ ，成为出版界的一股新势力。填入划横线部分最恰当的一项是：A混血 崛起B个性 流行C独特 风靡D特有 蹿升选择答案： A B C D7 简化汉字的目的如果只是为了适用，为图眼下的小便利，置汉字理据于不顾，强使艺术就范实用， _，喻之不过也。填入划横线部分最恰当的一项是：A煮豆
4、燃萁B焚琴煮鹤C削足适履D暴殄天物选择答案： A B C D8 作为人在自己的一生中，第一要义当然是要好好活着， _ 自己的家人，在力所能及的情况下帮助旁人，但又要有 _ ，在关键时刻和关键问题面前，能尽责任。填入划横线部分最恰当的一项是：A爱护 能力B善待 担当3 C爱惜 勇气D照顾 魄力选择答案： A B C D9 中华民族五千年 _ ， 近代以来中国革命、 建设成果彪炳史册， 改革开放 30 多年发展奇迹惊艳世界，其背后必然有相应的文化基因、文化密码，需要解读，值得 _ 。填入划横线部分最恰当的一项是：A此起彼伏 解码B绵延不断 发扬C薪火相传 传承D生生不息 坚守选择答案： A B C
5、 D10 当人类社会进入到信息时代，曾有人断言：计算机是方块汉字的掘墓人。然而事实 _ 了对汉字持有偏见和悲观论调的说法。据统计，现有 1 千多种汉字输入法，无论从速度还是准确率上看，方块汉字的计算机输入丝毫不 _ 于其他拼音文字。填入划横线部分最恰当的一项是：A否定 滞后B驳斥 落伍C打破 示弱D粉碎 逊色选择答案： A B C D二 、 言 语 理 解 与 表 达 (共 20 题 ， 合 计 20 分 )11 幸福感的最终评价在于百姓的民意取向在于民间的舆情社意。事实上，对幸福指数的评价，既要有理论上的演绎，更要有现实中的实证；既要有真实数据的概括，更要有鸡毛蒜皮的点缀；既要有过去现在的纵
6、向比较，也要有贫富比较的横向考量。冷冰冰的数字不能完全涵盖老百姓的衣食住行，任何人为地拔高和美化都无法遮蔽 “ 看病难、看病贵 ”“ 上学难、上学贵 ”“ 住房难、住房贵 ” 等重大民生问题。这段文字意在说明：A冷冰冰的数字无法评价居民的幸福感B考量幸福感应多倾听民意C应理性看待幸福指数D对幸福指数的评价应理论结合实践选择答案： A B C D4 12 理论上讲，高峰时段提高票价，平常时段降低票价，应该能够让一部分人规避高峰时段、选择在平常时段出行。但是，北京地铁早晚高峰时段的拥挤基本上是由上班族所形成的。之于早必出、晚必归的上班族，即使高峰时段地铁票价上调， 只要支出额度小于开车的成本 他们
7、还是会选择公共交通。 所以， 高峰时段提高票价，未必能够有效分散高峰客流，相反，却可能大大提高上班族的交通成本。文段主要支持的观点是：A提高高峰时段地铁票价对缓解北京拥堵效果有限B利用价格杠杆抑北京地铁高峰出行应审慎C多建地铁多发车是解决北京地铁高峰期拥堵问题的根本途径D提高地铁票价将提高上班族的交通成本，违背了地铁公共交通的本质选择答案： A B C D13 在企业管理中。有一个有趣的 “ 套娃 ” 现象：领导选下属。一般倾向于选择比自己差一些的，这样方便管理。美国马瑟公司总裁奥格尔维先生，在一次董事会上，让人在每个与会者的桌上都放了一个俄罗斯套娃。大家打开玩具，发现里面还有更小的玩具，在最
8、后一个娃娃身上，有一张董事长写的纸条： “ 你要是永远都只任用比自己水平差的人，那么我们的公司就会沦为侏儒；你要是敢于起用比自己水平高的人，我们就会成长为巨人公司 ! ” 董事们恍然大悟。这段文字意在说明：A用人艺术决定着企业的前途B要善用比自己优秀的人C企业发展依赖于高素质的人才D选择比自己差的下属更有利于管理选择答案： A B C D14 虽然现代人常常抱怨摄入食物品质下降是导致慢性病和健康问题的原因，但问题的关键其实在于数量而不是质量。 “ 太多了 买得太多，吃得太多，浪费得太多。 ” 在很大程度上，过度才是现代社会最严重的食品安全危机，甚至抵消了食品质量提升所可能带来的好处。 “ 假如
9、 100 年前的人也有机会像现代人这样在任何时候想吃就吃，他们的慢性病发病率会比现在还高，发病时间也会比现代人还早。 ”这段文字意在说明的是：A慢性病与健康问题的频发与摄入食物品质下降之间不存在因果关系B引发现代社会食品安全危机与健康问题的症结在于食物过量摄入C食物的过度摄人使现代人慢性病的发病率远高于 100 年前的人D少吃多餐、养成合理的饮食习惯，有助于现代人远离疾病的侵扰选择答案： A B C D5 15 步入网络的奢侈品，是否还是奢侈品 ?一个事实是，奢侈品之为奢侈品，并非只因产品本身的精工细作，更多在于物品之外的感受。譬如，独特的购物体验 精心布置的店铺橱窗、刻意讲究的物品陈列、彬彬
10、有礼的服务员 无不在刻意营造 “ 尊贵 ” 的氛围。而在网络上，购买一块肥皂与购买一个名牌包的过程，却不存在这种差异 所谓网购，不过是鼠标一击的简单过程。对于网购这的确是一个很大的挑战。网店可通过一些感性的材料来增强购物体验，譬如图片故事和历史资料。这些将抓住消费者的兴趣。这段文字意在说明：A奢侈品的价值是由多种因素决定的B奢侈品的网络销售正面临极大的挑战C实体店比虚拟店更适合奢侈品的销售D步入网络的奢侈品需增加购物体验来体现其价值选择答案： A B C D16 胜任力是衡量人力资源管理是否有成效的一项重要指标。它与员工所承担的工作任务密切相关是员工高质量地完成本岗位各项工作任务所必备的基本特
11、征， 是个人能力与工作情景的有效匹配。 根据特征的显现程度不同，胜任力可分为显性胜任力和隐性胜任力。前者指个体所拥有的知识、技能等，易被感知和后天培养，是有效执行工作所需的最低程度，即基准性胜任力特征。后者主要包括个体态度、价值观、自我形象、特质和动机等。根据以上文字，下列推断不正确的是： A写作能力是显性胜任力B诚实守信是隐性胜任力C不同行业核心胜任力不同D隐性胜任力不能被察觉选择答案： A B C D17 新闻不能简单等同于其他商品，媒体也不能简单等同于一般企业。在任何时候，媒体都必须注重新闻报道的社会效应。积极的新闻效应是媒体和记者都应该努力追求的，但我们必须明白，有了轰动效果未必就有积
12、极的新闻效应。如果一味注重一时的 “ 轰动 ” 与 “ 效益 ” ，追求各种 “ 轰动效应 ” 的新闻以吸引公众，不但可能有悖于法律与政策，其经济利益最终也将受到损害。这段文字意在说明：A媒体过度追求轰动效应可能使其经济利益受损B新闻的轰动性与其新闻效果之间没有必然关系C引起轰动效应的新闻不一定是成功的新闻D媒体不应为追求新闻的轰动性而牺牲其社会效应选择答案： A B C D18 做事的风格，人人有之。但人相近，岗不同。对于肩负一定责任的各级领导者来说，做事的风格更带有一定的导向性、示范性。古有言道： “ 主上好金莲，民女多裹脚 ” ， “ 楚王好细腰宫女多饿死 ” 。无数事实证明，6 领导者
13、的一个细微行动，胜过十堂生动说教。这是常识，也是文化。正因为如此，领导者如何做事，形成何样的做事风格，不能不细琢之、深思之、慎行之。对这段文字主旨概括最准确的一项是：A做事的风格因人而异，因岗不同B领导者的做事风格带有导向性和示范性C做事的风格体现了一个人的思想和态度D领导者做事应细琢、深思、慎行选择答案： A B C D19 目前，我国纳米技术的基础研究处于国际领先地位，但是纳米技术成果转化率很低，纳米技术产业化现状堪忧。 在纳米科技成果转化过程中， 当前存在的主要问题是技术与市场之间的脱节， 主要表现在以下两个方面。一方面，纳米技术属于高新技术，因此回报周期长，按照国际惯例，一个纳米技术企
14、业从建立到突破要 8 年时间。另一方面，科研机构往往无力完成从实验室成果到产业化这一过程中的许多复杂的工程化、系统化工作。以上文字主要介绍的是：A我国纳米技术成果转化率低的原因B我国纳米技术基础研究的现状C我国纳米科研机构与企业之间的关系D我国纳米技术成果的市场前景选择答案： A B C D20 人才和 “ 庸才 ” 是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没有绝对的 “ 庸才 ” 。现在是人才，如果不努力，也许后来就成了 “ 庸才 ” ；虽然现在是 “ 庸才 ” ，但勤奋好学也许后来就成了人才。况且 “ 庸才 ” 只能说明能力素质比别人差些，并不代表道德、人品不如别人。
15、因此，要加强引导，使 “ 庸才 ” 树立及时赶队的思想，通过自身的不断努力，尽快跨人人才的行列。对于上述文段理解不正确的是：A世上没有绝对的 “ 庸才 ” ，也没有绝对的人才B “ 庸才 ” 和人才在一定条件下是可以相互转换的C只要加强引导。 “ 庸才 ” 就能成为人才D能力素质高低是 “ 庸才 ” 与人才的判断标准选择答案： A B C D21 一位法国教育心理学专家分别给法国和上海的小学生出了下面这道完全一样的测试题： 一艘船上有 86 头牛，34 只羊， 问： 这艘船的船长年纪有多大 ?法国小学生中超过 90% 的同学提出了异议，认为这道题根本没办法回答。上海小学生的情况恰恰相反，只有 10% 的同学认为此题非常荒谬，无法解答。通过对上海小学生的调查后发现，他们之所以做出错误的答案，是因为他们坚信不移地认为： “ 老师出的题总是对的，总是有标准答案的，不可能没办法做，也不可能没有答案。 ”这个故事给我们的启示是：7 A不是所有的题目都有标准答案B对待老师要敬重但不能盲从C应培养孩子敢于怀疑的精神D要懂得换个角度看问题选择答案： A B C D22 互联网时代，我们经常能感受到批评的活跃，网络跟帖、论坛微博
