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1、残联年度党建工作总结一年来，县残联党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、习近平总书记的重要讲话及省、市、县党代会精神，加强和改进思想政治工作，健全完善推动科学发展的制度措施，深入抓好党组织各项工作，着力加强机关党的建设，形成长效机制，找准党建工作与业务工作的结合点，求真务实，开拓创新，有力地促进了机关支部的各项工作。 一、加强机关政治理论学习，强化机关党员思想政治工作 我们始终把思想政治工作作为党建工作的重点。结合“效能风暴”行动和学习型党组织建设，从加强政治学习入手，制定了党员干部学习计划，坚持每周一、五进行政治理论和业务知识学习制度，做到时间到位，人员到位，
2、学习内容到位。完善了学习考勤等各项规章制度，确保学习计划的实施。采取撰写心得体会和开展讨论相结合的方法，重点组织干部学习了十八大精神、习近平总书记和其他领导同志对党的建设作出的一系列重要指示及省、市、县党代会精神。一年来，组织党员干部参加了全县“党的建设”知识竞赛、全国“贯彻十八大精神知识竞赛”。 参与率和优秀率均达到了100%。组织党员干部撰写“效能风暴”心得体会 24 篇，学习型党组织建设心得体会 24 篇，作风建设体会 14 篇，上报学习型党组织建设征文 3篇。要求班子成员各自确定调研专题，开展调研活动，撰写了关于农村残疾人生产、生活问题的调查、县残联专门协会发展思路与对策、以科学发展观
3、引导残联党支部建设的几点思考5 篇调研材料。围绕“残疾人事业科学发展”、“ 残疾人事业和谐发展”、“ 如何服务残疾人”和“如何加强学习型党组织建设”为题，开展了讨论会4 场（次），通过抓党员干部的政治理论学习和思想教育，全体党员的政治素质和理论水平有了明显提高，工作积极性和为残疾人服务的意识明显增强。 二、不断加强机关党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用 （一）健全了支部研究党建工作制度。根据党员思想动态和阶段性党建工作重点，定期召开专题会议，研究党建工作，做到了党建工作有人抓，有人管。同时坚持执行民主集中制原则，对重要活动做到集体研究，分工负责，全面落实。上半年支部专题研究党建工作 4次，解
4、决了工作中存在的一些问题。 （二）落实党建目标责任制和党员承诺制。为使党建各项工作落到实处，年初支部与每位党员签订了党建、精神文明、行政执法工作目标管理责任书。责任书紧扣每个人的岗位职责，对党建工作和业务工作进行了细化和量化，做到责任书考核与党员干部年终评优奖罚相结合。根据县委开展的“党员先锋岗“ 党员示范岗”“党员示范窗口”创建评选活动的要求，支部 10 名党员依据工作重点和岗位分工，对年内需要解决和达到的目标做出了承诺，并将承诺内容上墙公开，广泛接受干部群众的监督。年初共承诺事项 21 项，已全部落实，有效地增强了每个党员的工作积极性和责任感。 （三）加强机关作风建设，努力建设“五型机关”
5、。我们从强化学习、健全机制、创新服务、提高效率入手，将加强机关作风建设融入党建、精神文明和残疾人工作之中，统筹兼顾，开展了“五型机关”创建活动。一是开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”活动，营造浓厚的书香氛围，创建学习型机关。二是开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”主题活动，切实转变服务观念，创建服务型机关。三是进一步完善岗位责任制、工作月汇报等制度，改进工作作风,提高工作效能，创建效能型机关。四是结合深入开展“效能风暴”行动，加强党性教育，创建廉洁型机关。五是以节水、节电、节支等为重点，规范机关采购、用车、接待等管理制度，坚决制止各种铺张浪费行为，最大限度地节约经费和资源，创建节约
6、型机关。 （四）开展了结对帮扶送温暖活动。结合县委关于在全县深入开展城乡党组织“1+1”结对互帮活动的安排意见精神，县残联10 名党员与西上村10户残疾人贫困户结成帮扶对子，捐助面粉20袋，现金1 万多元。“助残日”期间，邀请县政府分管领导到南华镇、城关镇走访慰问特困残疾人户31户，送去慰问金 9300 元。“两节”、“助残日”期间积极协调民政等单位和部门在9 个乡镇开展了“送温暖、献爱心”帮扶活动，慰问残困户387 户，捐送慰问金10.3万元，面粉 179袋。 （五）健全完善了加强党员教育管理的长效机制。我们在对过去已形成的领导班子民主生活会制度、党风廉政建设制度、党员党性实践锻炼制度、支部
7、党群结对帮扶制度、党组织议事决策制度等制度完善的基础上，又建立了党员电化教育制度和行政执法七项制度，并将近年来形成的制度打印成册，编印了机关作风建设长效机制制度汇编，以便于日常工作中规范党员干部行为，鞭策和激励党员干部工作。 三、开展创先争优活动，发挥党员的引领模范带头作用 （一）继续深化党员干部理论学习。健全完善了学习工作制度和阶段性学习计划，明确了学习的具体组织人和学习篇目，同时干部个人合理安排自学，做到了学习有安排、记录、有心得体会。一年来，共组织集中学习 38 次，有效学习时间 35 小时，人均摘录学习笔记2 万多字。 （二）制定年度工作计划。我们根据年度业务工作重点，将发展残疾人事业
8、与深化创先争优活动紧密结合起来，在推动科学发展上创先争优；围绕建立残疾人社会保障体系和服务体系，在服务残疾人工作中创先争优；围绕转变作风，在加强党员干部队伍建设中创先争优。并且将争取实施农村贫困残疾人危房改造项目、阳光家园计划项目、康复扶贫贷款项目融于创先争优活动之中，提高活动的时效性和针对性。 （三）完善工作措施，加大项目建设力度。一年来，我们争取到省残联价值9000元多元的轮椅30辆，在康复训练室配备3 万元的康复器材。争取了农村贫困残疾人危房改造项目 120户，争取到“阳光家园计划”50000元，智力、精神和重度残疾人护理补助 330户 165000 元，争取到残疾人轮椅车燃油补助120
9、 户33600 元，解决了136 名村残协委员的误工补贴136000元。一年来，全县共开展残疾人就业再就业政策咨询 240人（次），发放政策宣传资料 4000 多份，家访援助对象22人；帮扶12名残疾人实现就业再就业。组织40名残疾人参加了省，市各种技能培训，举办了为期三天的全县乡（镇）理事长村残协委员培训班，170多人参加了培训。 四、加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自率和拒腐防变的思想意识 （一）抓好廉洁自律教育。采取各种行之有效的宣传形式，组织党员干部认真学习贯彻廉政准则、党内监督条例、党政领导干部问责暂行规定、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党纪政纪和法律法规，并结合党员领导干部
10、实际，开展了讨论，进行了深刻剖析，使党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。以廉政文化建设为重点，在办公楼道更换了12块廉政文化宣传版面，营造了倡廉、助廉的良好氛围，组织党员干部观看皮黔生等反面典型警示教育碟片，及时组织学习中国监察等报刊上的典型案例，警钟长鸣，不断巩固党员干部拒腐防变的思想防线。 （二）落实了党风廉政建设责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责的原则，围绕落实惩防体系实施纲要、廉洁从政等 12 个方面，明确领导班子、领导干部在抓党风廉政建设中的责任目标和责任范围，做到了分工明确，责任落实。同时，将廉政建设作为每个党员的承诺内容上墙公开，广泛接受干部群众的监督。 五、机关党建工作中存在的问题 一是党员学习教育形式单一。二是机关党性实践活动的方式方法还不够创新，内容不够丰富。 六、下半年党建工作的重点和打算 （一）进一步加强党员干部思想政治教育。以创建学习型党组织为契机，切实抓好党员干部的政治理论学习。采取集中学习、座谈讨论、专题发言等形式多样的方法，落实好党员干部学习教育制度。 （二）强化党内监督，进一步加强党风廉政建设。一是抓教育，深入开展党纪法规教育。继续组织党员学习各种党纪条规，做到警钟长鸣。二是抓落实，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制。按照责任落实分解表，抓好任务落实。
