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1、- 1 - 1 -工会主席工作汇报各位领导、各位同仁：大家好！今天，寿光市总工会“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”xx 座谈会在我公司召开，我代表全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我代表 xx 有限公司工会组织，向各位领导汇报我公司工会相关情况。我公司在上级党组织及市总工会的正确领导下，在公司领导和全体同志们的支持配合下，公司工会完善了工会组织机构，人员配备齐全，工会制度健全，将具体情况汇报如下：一、 企业基本情况：我公司成立于 2017 年 x 月，是集科研和生产 xx 的高新技术企业。占地面积 xx 多亩， ，固定资产过亿元，现有员工 xx 余人，其中工程研发专业技术人员 x
2、 多人。主导产品： xx 等。其中多项产品已获国家专利，新开发的光学树脂等十几项项目填补了国内空白，产品畅销国内外。公司已通过了 iso9001:2017 质量体系、iso14001 环境管理体系、iso28001 职业健康安全管理体系认证，拥有自营进出口权。连续获得“省级守合同、重信用企业” 、 “文明单位” 等荣誉称号。公司秉承 “高标准、严要求、重细节、求完美、创一流”的管理理念， “诚信、务实、和谐、创新”的企业精神。自 2017 年 x 月成立工会以来，先后取得了潍坊市和谐企业、- 2 - 2 -潍坊市劳动关系和谐企业、潍坊市劳动保障诚信企业、寿光市十星级工会、寿光市劳动关系和谐企业
3、等荣誉称号。二、 工会组建情况公司工会于 2017 年组建，自工会组建以来加大力度发展工会成员，现在职工的入会率达到 90%以上，我们每年定期召开职工代表大会，按时换届，现在工会主要的组成人员有：工会主席： xxx工会副主席： xxx女职工委员： xxx经费审查委员： xxx劳动保护监督监察委员：xxx劳动争议调解委员：xxx三、 工会成立后围绕服务企业发展、服务职工、稳定职工队伍、深化企业民主管理落实职工的各项权益等方面开展工作，具体如下：（一） 、建立健全厂务公开民主管理组织体系，从源头上让职工有“位” 。一是建立厂务公开民主管理组织领导体系。形成了“公司领导、工会协调、部门齐抓、职工参与
4、”的工作格局。二是建立厂务公开民主管理工作运行体系。结合企业实际，建立了十多项厂务公开民主管理制度，推行公司、车间、班组三级厂务公开制。- 3 - 3 -三是建立厂务公开民主管理监督检查体系。每年底，由工会牵头组成公司厂务公开监督小组通过听汇报，查资料，召开座谈会的方式对厂务公开工作进行检查，并向职代会报告年度厂务公开工作，接受职工代表的评议，确保了厂务公开的质量。（二） 、保障落实厂务公开民主管理各项制度，从措施上让职工有“权” 。一是建立实行了职工代表大会制度。公司坚持每年召开一次职工代表大会，详细讲解当年度公司的方针、任务和措施，让职工代表充分了解和掌握公司生产经营管理方面的重要问题和有
5、关情况。二是建立实行了工会与行政联席会议制度。三是建立实行了职工群众评议中层以上干部制度。对公司中层以上管理人员，坚持让职工群众每年评议二次，实行按业绩升降及末位淘汰，保证了职工的参与权。四是建立实行了厂务公开制度。对于干部任用、物资处理、班子建设、职工福利等群众关心的问题，利用宣传栏、会议等形式公开，保证了职工的知情权。（三） 、充分发挥厂务公开民主管理独特优势，从成果上让职工有“利” 。一是职工工资福利年年涨。二是职工劳动权益得到进一步维护。三是职工综合素质进一步增强。企业在“分级分类，按需所- 4 - 4 -培，工作育人，全面提升”的员工培训理念指导下，建立了“高层职员以理念为主、中层职
6、员以管理为主、基层员工以技能为主”的三级培训成长模式，建设了职工培训中心。四是困难职工帮扶救助体系进一步完善。xx 文化中有“不让一个困难职工有过不去的坎”的提法，企业年年开展 “职工困难助学”和“春节为困难职工送温暖”活动，成为帮扶困难职工的长期平台。四、工会工作的特点及亮点（一） 、我公司工会工作的特点：1、 积极维护职工的合法权益，营造和谐稳定的劳动关系建立稳定协调的劳动关系是企业工会组织一项长期而重要的任务，也是新时期工会工作融入中心、服务大局的重要职能。因此，要正确认识两个维护的关系，在维护企业整体利益的同时，表达和维护好职工的具体利益。特别是在敏感问题、焦点问题上更好地维护职工合法
7、权益，不断提高民主管理水平。2、竭诚为职工群众服务，确保以人为本的承诺落到实处我工会组织把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，心中时刻想着职工，把好事办好，把实事办实，把难事办妥。努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。3、组织开展劳动竞赛和评先表彰工作，推动企业快速发展4、组织开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的文化氛围- 5 - 5 -我工会广泛开展丰富多彩、健康有益，群众喜闻乐见的文艺活动，不仅拓宽了思想宣传辐射面，丰富企业文化内涵，还使职工保持强健的体魄，增强企业的凝聚力，以最佳的精神状态和饱满的工作热情投入到各项工作中。（二） 、工会工作的亮点：1、职工工资福利年年
8、涨。目前职工工资已连续三年每年上涨17%以上，去年 2 月和 10 月已先后两次共为职工加薪 13%，并于 10月份率先召开了工资协商会议。同时，在原节日福利、季度福利基础上，又相继增加了清明、端午、高温费等福利项目。实行“住宿、就餐、洗澡、查体”培训全部。2、职工劳动权益得到进一步维护。坚持依法与所有职工签订劳动合同，企业劳动争议组织健全，严格按劳动合同协调和处理劳动关系，各种劳动保险按政策落实，依法实行带薪年休假。建立健全了规范的公司法人治理结构和各项规章制度，在安全生产、环境保护和职工劳动保护方面，严格执行了国家各项法律法规政策，坚持了“三同时”制度，推行签订劳动安全卫生专项协议 和女职
9、工专项集体合同工作，多年来从未发生重大工伤事故和安全环保事故。3、职工素质能力培训，公司定期组织员工进行职业、安全、素质的培训，培训过后每人写 1 篇心得体会。并且公司每年都举行1 次职工运动会， 元旦晚会和职工拓展训练，今年我公司于 5 月 12、13 日在 xx 进行了员工拓展训练。在侯镇举办的文化艺术节，- 6 - 6 -我们积极参与，取得了较好的成绩和名次，在今次市工会组织的职工拉力器比赛中取得了好名次和多项荣誉，为企业争了光，为企业的和谐发展，做强做大，我们 xx 工会组织做出了一定的贡献。五、工会组织开展的送温暖帮扶、困难职工救助情况在职工帮扶方面，我工会深入实际，调查研究，对以下
10、三名职工进行了帮扶：近几年来，公司以健全完善职代会这个载体，深化厂务公开民主管理，在和谐劳动关系、稳定职工队伍、促进企业发展方面做了一些工作，但与上级要求和兄弟企业相比还有很大差距。我们决心认真按照上级的要求，继续探索新形势下企业健康发展的新方法新途径新经验，不断完善机制制度建设，为实现全市经济持续、健康、快速发展，促进社会和谐稳定贡献一份力量再次感谢各位领导，各位同仁！谢谢！我的汇报结束！谢谢！xxx 有限公司 2017 年 5 月 19 日第二篇：支工会主席一季度工作汇报重点工作车间工会一季度工作小结和 2017 年工作重点一、一季度工作小结：在公司、段领导的正确领导下，我车间工会一直积极
11、努力工作，尽力维护职工的合法权利，丰富职工的业余文化生活，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我车间 2017 年一季度的工会工作总结如下：1、 全年认真贯彻落实了公司及段部工会各项工作安排，积极- 7 - 7 -开展活动，并能根据自己车间的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下高质量的完成了一季度的各项工作任务。2、 定重点、求真务实，以“安康杯知识竞赛” 、 “会员日“等活动为基础，认真开展了劳动竞赛，在竞赛中做到了“四有”有计划、有组织、有典型、有表彰。使竞赛不走过场和形式，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干
12、劲，更好的为安全生产夯实基础。在今年二月份信号车间开展了“会员日”活动，以知识竞赛问答的方式，奖品奖励的形式，充分地调动了职工的热情，做到了把工作落实到实处的标杆作用。3、 加强了车间民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了车间事务公开。参与车间各项规章制度及考核条件的制定，并充分的征求职工们的意见，以确保职工的合法权益不受侵害。4、 积极开展了“创建学习型班组” “争做学习型职工”的活动，努力构建和谐的职工小家，为努力提高职工的思想素质、技术素质、道德素质，支工会主席以及小组长会不定期对职工的学习、思想进行进一步的体会交流，以使职工在当前改革的形势下，适应新形势的要求，更加珍惜自己的岗位
13、，把好安全关，经过开展的一系列的学习教育活动，职工- 8 - 8 -“四有”素质不断提高，和谐观念不断增强，确保了安全年工作顺利的完成。5、 根据公司党委的安排，结合实际，努力做好职工思想教育的工作6、 经常组织开展有关“安全教育”活动的工作7、 积极配合公司做好保春运，保安全，保稳定的安全检查工作8、 认真做好有关评先的工作9、 认真调查困难职工的情况以及“职工小家”的竞赛评比工作10、做到了春节前送温暖工作和开展好群众性文化活动11、完成了公司党委及段工会交办的临时任务二、 2017 年信号车间支工会年度重点工作以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和谐为重点，全面开展工作。1、认真
14、贯彻落实公司、段部工会的精神，努力积极工作，把工作落到实处，以实际行动为职工创造一个和谐、温馨的工作环境。2、坚持雪中送炭，做到及时到位，完善内部帮扶机制，把协调劳动关系作为建设和谐环境的重要内容，及时掌握和解决广大职工关心的热点，难点问题，在搞好常态帮扶的基础上，完善对困难职工的应急帮扶机制。进一步做好调查困难职工的工作，健全困难- 9 - 9 -职工档案彻底贯彻“三不让”精神，深入开展送温暖活动。3、深化职工之家的工作，不断创新“职工之家 ”的内容和形式，围绕“安全生产、优质服务，民主管理，精神文明 ”这个中心，建立健全“职工小家”的创建活动。4、结合自身车间的技术特点，定期开展“岗位练兵
15、”活动，做到时刻考察职工的技术练兵情况，做到覆盖面广、效果明显。5、做好稳定和信访等各项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯。6、进一步规范厂务公开的形式和内容，全面做到工作的公开、信息的透明化，规范公开的形式，内容、考核和评价体系。7、健全民主管理制度，继续开展“提出一条合理化建议 ”“创新工具”的活动，围绕公司在新环境下的发展广泛听取意见，完善合理化建议活动中的组织发动，效果评价及表彰奖励等机制。8、培育爱心理念，深化“送温暖”活动，坚持开展慰问一线职工活动，关心生产一线的职工生活，协助公司、段部解决职工生产生活中的突出问题。9、抓好组织建设，提高自身形象，结合公司改革的实际
16、，理顺工会组织关系，为提高工会工作水平提供组织保证。10、做好女工工作，发挥半边天的作用。11、加大职工的劳动保护监督检查力度，重点搞好现场作业劳动保护措施，工器具规范使用的监督检查，对劳动保护措施执行- 10 - 10 -情况和职工生活保障情况进行定期检查。在广大职工中积极营造安全文化氛围。12、推动学习型部门，学习型工区，形成相互学习， “传帮带教”的良好风气，形成学习气氛氛围浓厚的工作环境，使广大职工在学习中进步，在实践中成长。第三篇：职代会工会主席汇报工会工作汇报 xx 集团工会主席 xxx（2017 年 x 月 xx 日）尊敬的各位领导、各位职工代表：上午好！今天我们在这里隆重召开 xxx 集团第 x 届职工代表大会第 x 次会议，作为 xx 集团的工会主席，我和各位代表一样，深感肩上责任的份量，我们将在上级工会和集团党委的正确领导下，团结和带领广大职工在构建“ xxx”，促进集团持续健康稳定发展上扎扎实实开展工作，下面我受集团公司工会委员会的委托，
