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1、人事部门党的群众路线教育实践活动学习心得党的十八大明确提出，要“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，“开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践活动”。人民群众是党的力量源泉和胜利之本，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。作为人事干部，要主动把握新的形势，适应新的要求，沉下身子，向下扎根，带头做贯彻党的群众路线的实践者和推动者教育。因此，人事干部必须要把握“五点”，通过带头讲党性、重品行、作表率，做好党的群众路线教育实践活动。一是把加强人事干部党性修养作为根本点。在新的历史时期，讲党性，就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走
2、中国特色社会主义道路。人事干部是“管干部的干部、管党员的党员”，更应该自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。二是把加强人事干部品行建设作为切入点。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。人事干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。人事干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。要戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。要知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。
