交通局公路管理站工作总结

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1、交通局公路管理站工作总结今年,我站以学习、贯彻十八大和十八届三中全会精神为主线,结合自身实际,以作风建设为抓手,扎实开展“五项执法”、“三解三促”、“”、“星级站所创建”等活动,全站人员创新服务管理,谋划转型升级,攻坚克难,苦干实干,狠抓各项工作落实,圆满完成的年度目标任务。现将全年工作总结汇报如下:一、开展读书学习活动,提升职工队伍素质积极开展“五个一”读书活动,购置书籍扩充图书阅览室,向职工好书,每人制订学习计划和读书目录,干部每年至少读 4本书,职工每年至少读2 本书。建立职工学习培训档案,坚持每月学习培训,每季读书心得交流和业务考试,提高全员业务水平和能力。重视文化软实力建设,积极参加

2、市处开展的“泰州公路精神”征集、摄影比赛和乒乓球、羽毛球比赛活动,活跃职工生活,陶冶职工情操。积极参加市处、市局开展的道德讲堂活动,自办道德讲堂,通过典型宣传和,本站职工马文茂被 XX 市委宣传部表彰为道德模范。二、转变作风提升效能,树立良好社会形象以贯彻落实中央八项规定为契机,组织党员干部学习省委、市委十项规定。结合自身实际制定本站的贯彻意见,站领导带头规范公车使用、控制会务接待,严格执行交通行政执法人员行为规范等廉洁从政规定。建立完善各项考核奖惩制度,在内部管理上,实行日考勤、月度百分考核、季度奖惩兑现,在治超工作上,每月制定工作计划,实行量化考核,明确由一名站领导负责每天作风建设例行检查

3、考核、办公室主任负责效能督查。积极开展“三解三促”主题教育实践活动,深入挂钩联系点大营镇屯南村,走村入户密切联系群众,努力帮助该村解决实际困难。积极组织党员义工进社区义务劳动,参加“学雷锋”、劝导不文明交通行为等志愿服务活动;全站党员干部结对帮扶贫困家庭,资助贫困大学生学费,积极参加爱心捐款活动。在全市开展的创建国家卫生城市活动中,我们成立创卫领导小组,明确职责分工,加大经费投入,认真完成包保区域内的卫生整治任务。落实党风廉政建设责任制,层层签订责任状,年初召开干部履职打算汇报会,半年进行对照检查,年底进行述职述廉,民主测评党员,点评党员干部。积极排查风险点,参加勤政廉政当面报告活动,七一期间

4、,参加市局“清风学堂”教育活动,站领导班子参观兴化监狱,组织全站人员上廉政教育课,筑牢廉政思想防线。三、深化五项执法行动,提高路政执法水平我们认真开展“五项执法”行动和“执法质量提升年”活动,围绕规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法和文明执法的五项要求,每月进行执法业务培训,每季进行考试,提高执法水平和规范化程度。协管人员参加地方执法证的学习培训考试,全员着装,持证上岗、查处分离和亮证执法,共组织42人次参加执法知识学习和竞赛,其中一名执法人员获得了泰州交通系统第二名的好成绩。组织全体执法人员开展列队和交通指挥手势训练,进一步加强执法队伍建设,全面提升执法人员的综合素质。通过网站、报纸和宣传

5、栏等公示服务承诺和办事程序,行政处罚、行政许可网上公示,通过公路沿线监督牌、监督电话和发放作风调查问卷等形式,对行风热线、书记市长信箱、民生直通车等群众反映的问题件件有答复,落实情况及时反馈。四、创新养护管理举措,提升公路综合指数深化“”工作举措,推行路政养护联合巡查,拓展联勤范围,向工区延伸,协调管养矛盾,使“”工作规范化、制度化和长效化。全年,管养联勤联动33次,处置率为100%。实行养护日巡查、周检查、月度百分考核、季度千分考核。在省市每季度千分考核。采用考核保证金的办法,加强对养护工区的监管,利用视频巡查车督查各工区巡查落实情况。建立绿化管护、桥梁维修、保洁等专业队伍。针对夏季持续高温

6、天气,组织养护人员每天进行洒水,减少绿化的枯死,并对枯死的绿化进行补植。开展预防性养护,完成 s332 稀浆封层 16.8km、基层挖补3000m2,实施灌缝 64707延米,修补路面坑塘 27469m2,涂刷沥青再生剂1790m2,处治路面网裂病害。干线公路路况综合指数mqi 基本稳定在95以上,优良率达 100%。落实桥梁定检制度,配合市处桥梁检测中心完成了桥梁定期检查和桥梁安全隐患排查,及时发现并处置桥梁病害,处治桥头跳车46处,确保一、二类桥梁达到96%以上。加强应急基地建设,根据省公路局文件要求,完善应急基地办公楼、机具仓库、绿化和视频及网络延伸系统,10月 30 日,顺利通过省公路局验收。积极探讨养护机械化和工区规范化管理,推进公路养护机械化试点。

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