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1、从管理的艺术性看如何成为一名成功的领导者摘要管理的艺术性其实质就是分析管理者即领导者的艺术水平。在当今社会，有许多同样的业务、同样的企业规模、同样的生产服务或工艺过程等，其企业的基本要素相同，但经营的效益和效果差距很大，分析其原因，主要是领导的管理水平，即领导艺术问题。本文通过对管理的科学性与艺术性的分析与认识，重点指出管理的艺术性与成为一名成功的领导者之间的关系，和怎样成为一名成功的领导者，管理一个企业与“管理”自己的人生一样，需要艺术。关键词 管理 科学性 艺术性 成功的领导者2AbstractManagement of artistic its essence is analysis o
2、f artistic level managers that leaders in todays society, has many of the same business, the same scale of enterprises, the same production service or process, the enterprise such as the basic elements, but the operation efficiency and effect difference, analyzes the causes and the management level
3、of leadership is the main problem, namely, the art of leadership. Based on the management of scientific and artistic analysis and understanding of management, highlight the artistic quality and become a successful relationship between the leaders, and how to become a successful leaders, management o
4、f an enterprise and management your life, need art.Keywords Management scientific artistic Successful leader目录前言 .(1)一、管理的科学性与艺术性 .(1)(一)管理的科学性 .(1)1、管理的科学性是管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本客观规律 .(2)2、管理研究的主体与客体涉及到“人”和组织时，管理的科学性就会变得模糊 .(2)(二)管理的艺术性 .(3)(三)管理的科学性与艺术性之间的关系 .(4)二、成功的领导者 .(5)(一)管理的艺术性其实质就是分析管理者即领导者
5、的艺术水平 .(5)(二)成功的领导者需要艺术的管理 .(6)三、成功的领导者所需要的艺术品质 .(6)(一)领导者的个人素质 .(6)(二)决策艺术 .(7)1、对不同的决策问题采用不同决策方法的艺术 .(7)2、管理者要尽量实现经营决策的程序化 .(7)(三)合理用人艺术 .(7)1、科学用人的艺术 .(8)2、激励艺术 .(8)3、适度治人的艺术 .(8)(四)人际关系处理艺术 .(8)(五)解决和调和矛盾的艺术 .(9)四、从管理的艺术性看如何成为一名成功的领导者 .(9) (一)优秀的品格最具魅力 .(10)(二)诚实有助于你成功 .(11)(三)为人和善会使你变得更加完美 .(11
6、)(四)拥有一颗宽容的心 .(12)五、结论与体会 .(13)参考文献 .(15)0从管理的艺术性看如何成为一名成功的领导者前言当今社会中，管理已经成为我们生活中不能缺少的一种工作，对于一个管理者或者领导者而言，如何才能成为一名成功的领导者。尽管我们的管理理论已经日趋成熟，很多管理学大师也对管理有自己的见解。但是，根据我自己对管理的学习和认识发现，一名成功的管理者不仅仅需要科学的管理理论，更多的是管理的艺术和做人的艺术。一、管理的科学性与艺术性管理的本质是什么？ 这一直是困扰管理学界十分头疼的问题，一些知名学者甚至管理大师在这个问题上也意见相左。科学的本质是可证伪性。但是，通过对管理学的公认背景知识的历史形成进行分析，发现这样一个事实：管理作为科学，竟然无法证伪。为了解决这管理学科中的局限性，当前理论界把管理科学所不能解释的问题统归于管理的艺术性，认为管理既是科学又是艺术，二者不能割裂，就像一件事物的两面，二者相互依赖、相互影响、相互促进和相互补充。（一）管理的科学性
