《团队精神训练 如何增强团队凝聚力》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队精神训练 如何增强团队凝聚力（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团队精神训练,体 悟 活 动,捉 乌 鸦,倾听,参与,空杯心态,目 录,为什么要建立团队？什么是团队？什么是团队精神？,目 录,为什么要建立团队？什么是团队？什么是团队精神？,草原上的故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁的启示,每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受
2、伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。,与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。1+1 2 的团队才是优秀的团队。,如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。,大雁的启示,在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。,我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫
3、声”。相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。,如果我们与大雁一样聪明的话，我们也会互相扶持，不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。 当有人必须离开团队时，我们实在应该举行一个告别仪式，因为它更多的是做给没走的成员看的。,大雁的启示,目 录,为什么要建立团队？什么是团队？什么是团队精神？,团队的定义,团队是一个由少数成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担最终的结果和责任。,团队与群体的区别,共同的目标规则与角色结果与责任,团队内的主要角色,天生万物，各显其功,策划者提出观点 决策者决定方向实施者运筹计划执行者埋头苦干监督评估者泼冷水协
4、调者在想谁干最合适 支助者润滑调适外联者传输信息,开放的沟通,对目标的关注,有效的工作流程,相互信任和尊重,尊重差异化,持续的学习,共享的领导,灵活和适应,高效团队的特征,团队评估,目 录,为什么要建立团队？什么是团队？什么是团队精神？,团队精神,团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。,团队合作,合作才能成功,团队合作,尊重个性扬长补短大局为重,团队沟通,沟通是团队协作的基础沟通是相互学习的基础沟通是建立互相信任的基础 沟通是建立良好人际关系的基础,头脑风暴法规则,头脑风暴法,利用群体的智慧,注重数量而不是质量；不批评別人的意见；欢迎奇特的构思；不突出个人表现，人
5、人参与。,案 例 讨 论,老人婴儿婴儿的母亲十四五岁的少年三十岁左右的年轻人,老人（水手）婴儿（智障）婴儿的母亲（艾滋病患者）十四五岁的少年（瘸子）三十岁左右的年轻人（罪犯）,案 例 讨 论,沟 通 的 定 义,两个或两个以上的人，为了特定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程。,如何和别人进行有效的沟通？,同理心,1、用耳2、用眼3、用心,聽,倾听的禁忌,目光不在讲话者身上，左顾右盼打断别人讲话心不在焉，手中在做其他的事情假装在听消极、懒散、松懈的身体语言过分强调与对方的不同点而争执,应该做的：,目光与讲话者对应，面部根据对方的话有所反映身体前倾，表示对谈话感兴趣、关注运用头部动作，点头或摇头运用语言“嗯”“是”表示正在倾听所答即所问，参与交流,沟通中忌谈的话题,个人隐私：年龄、收入、婚姻、出身、健康状况等不利于宗教、民族团结的话题坏消息、不吉利的事：死亡、犯罪、车祸等共同认识的人消极的一面过多谈论关于自己生活、事业、规划自己不幸的故事,应该谈论的：,别人在行的，有兴趣的中性话题：天气、地理、经济、体育等有品味的个人爱好：古典音乐、收藏、品酒鼓舞人心的、积极的消息别人的优点 多听少说，把说话机会留给对方,体悟活动赞 美,真诚真心实意具体言之有物准确恰到好处,成就源于团队，团队成就你我！,附赠资料： 图说人生哲理,
