危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度

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1、 为实现安全生产方针和目标，我们承诺： 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度； 公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。 在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生； 建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的

2、努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护； 提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识； 定期公布职业健康业绩，通过公众的监督，使我们的职业安全健康业绩得到持续改进，促使企业可持续发展； 加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为； 努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。职业健康安全方针遵 守 国 家 法 规 保 障 员 工 安 康坚 持 科 技 创 新 实 现 安 全 发 展本厂职业健康安全方针的内涵：1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳，企业安全发展的核心应该是以人为本，关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。

3、2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去，坚持创新，企业的安全管理才能更加科学化、规范化，也才能使企业更好更快地发展和壮大。1.目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3.引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范4.安全生产管理制度的制订4.1 安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。4.2 安全劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。4.3 审批稿经分管

4、副总审核后由总经理审批，发布实施。5.评审与修订5.1 安全生产制度的评审5.1.1 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；5.1.2 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。5.1.3 评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；5.1.4 评审输出5.1.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主

5、要依据之一。5.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。5.2 安全生产制度修订5.2.1 修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；5.2.2 修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能

6、的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3 修订依据：5.2.3.1 国家行业的安全生产法律、法规、条例。5.2.3.2 安全生产制度评审结果。5.2.3.3 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。5.2.4 修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。5.2.4 安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。1.目的为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。2.适用范围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。3.职责3.1

7、安全环保科负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。3.2 安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。3.3 安全环保科负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。3.4 各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.5 各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保科。3.6 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。3.7 各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。3.8 安全环保科负责法律法规及安全操作规程的发布。4 程序4.1 获取途径4.1.1 由安全环保科通过标准化信

8、息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。4.1.2 上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。4.1.3 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。4.2 登记与识别4.2.1 根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2 根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.3 安全环保科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制适用的法律

9、、法规清单。4.3 更新4.3.1 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。4.3.2 安全环保科每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。4.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。4.4 法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1 安全环保科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。4.4.2 各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.

10、3 安全环保科每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安全环保科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.5 规章制度及安全操作规程4.5.1 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。4.5.2 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。4.6 评审和修订4.6.1 安全环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2 当发生事

11、故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。4.6.3 修订时应填写文件更改审批表，注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。4.6.4 新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。1.目的本厂贯彻“谁主管，谁负责” 、 “管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。2.职责2.1 厂长是企业安全生产第一责任人，对全厂安全工作负总的责任。2.2 各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。2.3 各班组长是本班组的安全直接

12、责任人，直接管理本班组的安全工作。2.4 各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3 各级人员安全生产具体职责厂长安全生产职责3.1.1 厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。3.1.2 重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3.1.3 批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。3.1.4 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。3.1.5 建立健全安全组织和机

13、构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。3.1.6 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。组织全厂性安全教育与考核工作。3.1.7 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.1.8 企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。3.1.9 厂长不在时，由代理者负责。3.1.10 副厂长在厂长指定的

14、工作范围内对安全生产负责。总工程师安全生产职责3.2.1 在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。3.2.2 组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3.2.3 协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。3.2.4 组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。3.2.5 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。3.2.6 审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。3.2.7 副总工程师在总工程

15、师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。车间主任安全生产职责3.3.1 车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。3.3.2 拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3.3.3 组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。3.3.4 组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。3.3.5 组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。3.3.6 组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态

16、；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。3.3.7 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。3.3.8 建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。3.3.9 副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。班组长安全生产职责3.4.1 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。3.4.2 组织班组级安全教育。3.4.3 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3.4.4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。3.4.5 严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。3.4.6 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.4.7 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控