五公司年度经营方针范例(制度范本、DOC格式)

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1、五、公司年度经营方针范例(一)公司(电子进出口)年度经营方针公司是一家电子进出口企业,年营业额约50亿,资本额3.5亿,从业人员186名。该公司年度经营方针如下:本公司去年销售额完成率为104%,利益计划完成率为107%,增加的收益相当大。这个辉煌的业绩是全体员工共同努力的成果,今年度有下列五大方针,请全体员工贯彻执行。第一方针:每人每月人事费提高10%以上第二方针:成本占销售额比重的40%以下第三方针:独立核算各商品及各部门的收益及费用第四方针:附加价值提高到15%以上第五方针:流动比率提高5%,自有资本率提高3%。(二)公司(电器)的年度经营方针公司是一家从事家电与电脑制造及销售的中型企业

2、该公司年度经营方针如下:1. 公司年度总体经营方针(1)继续加强开发活动积累经验与技巧(2)有效地运用营销情报提高销售预测能力(3)加强生产管理活动确保交货期维护信誉(4)预防不良事件发生全面落实质量管理(5)有效整合采购机能确实掌握有利的原材料来源(6)加速人力资源规划做好人才培育与发展(7)加强员工责任感使人人有产品与顾客的观念(8)唤起员工危机意识以使命感与一体感重建信心(9)发扬优良传统提倡共同敬业精神2. 电脑事业部年度经营方针(1)充实营销规划能力健全营销组织(2)加速人力资源规划做好人才培育与发展(3)增强国外采购能力掌握关键资源(4)加强开发管理发挥产品小组机能把握新产品的上市

3、契机(5)积极建立国内外销售及服务点维系与顾客的良好关系(6)保证产品质量以提高信誉(7)强化职责使人人有产品与顾客的观念(8)做好沟通与协调工作促进员工团结3. 家电事业部年度经营方针(1)发挥家电事业部结构事例效果灵活适应市场变化及顾客需求(2)运用营销策略规划区域战略强化销售渠道提高市场占有率(3)建立市场情报及客户资料体系掌握市场动态提高销售预测能力(4)积极与市场结合提高品牌形象(5)提高服务层次扩大服务网追求彻底服务的目标(6)落实开发管理制度强化开发能力及品质培养自主开发能力(7)加强品质管理使人人有产品与顾客的观念(8)加强原材料来源开发及采购机能提高成本竞争力(9)做好纵向沟通和横向协调工作

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