《在×矿诚信建设教育现场推进会上的发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在×矿诚信建设教育现场推进会上的发言材料（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在矿诚信建设教育现场推进会上的发言材料。班子成员清醒地认识到： 无论做什么工作，热情和动力均来自内心参与的热望，要不断挖掘这种动力，就必须首先转变观念，提高认识，明确目标，找准方向。为此，我们充分利用班前班后会进行广泛发动的同时，班子成员作出分工，要求按照各自分管范围，把发动工作做深做细做到岗位，把任务落实到人头，把宣传发动工作贯穿活动之中，从而达到家喻户晓，人人明白，个个都能自觉参与。在此基础上，全队职工人人都写出保证书，积极开展征集诚信宣言活动。截至目前，共收缴诚信宣言78分，以此引导职工不断提升诚信意念，树立质量理念，增强任务观念，坚定服务信念，全队上下形成了“人人讲诚信，事事想诚信”的
2、舆论氛围。 二、理清思路，突出重点，明确标准抓提高 诚信建设教育活动是矿党政为全面提升矿井形象，打造济三品牌而推出的重大举措，是关系到矿井实现三年三大步的大手笔，它不仅要求全员参与，而且是一项长期带有战略意义的艰巨任务。我们认为，开展诚信建设教育活动，要着眼长远，抓住重点，突出当前。否则，就会出现大呼隆一阵风，雨过地皮湿的局面。然而，我们始终保持头脑清、眼睛明，工作有标准，教育有重点，方法要灵活。我们当前工作的思路是“构建岗位诚信、工作诚信、质量诚信、经营诚信”格局，形成服务诚信工作体系，为加快矿井实现千万吨目标提供强有力保障。为此，我们突出抓了三个重点，一是针对运人安全程度要求高，时间性要求
3、强的特点，明确了“立足岗位、上标准岗、干标准活”的岗位诚信内容；二是针对司机服务单位头多，运输量大，条件艰苦的工作性质，制定了“作风扎实，服务生产，优质高效”的工作诚信标准；三是针对车辆故障率高，维修难度大的现状，在维修班中制定了“质量第一、精益求精、追求效率”的质量诚信标准。与此同时，还区分层次，突出重点，根据不同的班次和岗位性质确定相应的教育内容： （1） 领导干部的教育重点是： 忠于职守，廉洁自律，无私奉献，敬业务实； （2）司机岗位的教育重点是： 爱车护车，讲求质量，态度端正，遵章操作； （3）维修班的教育重点是： 钻研技术，精益求精，学以致用，勤俭节约； （4）电修班的教育重点是： 乐于奉献，专心操作，综合治理，提高形象；（ 5） 供料班的教育重点是： 科学组织，合理搭配，先急后缓，服务生产； （6）50 铃班的教育重点是： 服从调度，规范操作，积极协调，确保安全。这不仅明确了工作标准，推动了活动开展，而且增强了教育的针对性和实效性。
