外籍员工上海缴纳社保金 新法解析

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1、(转)外籍籍员工上海缴纳社保金 新法解析(2010-02-22 17:41:53)转载文/王程功上海市人力资源和社会保障局在 2009 年 10 月,针对在上海工作的台籍和外籍人士,要如何参加大陆当地社会保险发布最新规定。到目前为止,已经有福建、深圳、天津、上海等地的台籍员工可在大陆缴纳社会保险,进一步融入当地的社会保障与福利制度中。根据此次上海市官方的规定,只要与参加上海市城镇基本养老保险的企业建立了劳动关系,并按规定办理上海市居住证、外国人就业证、台港澳人员就业证、定居国外人员在沪就业核准证等文件的外籍人员,都可以依法参加上海市城镇职工社会保险,透过用人单位为其缴纳保险费,并享受相应的保险

2、待遇。此外,台籍员工可以参加的社会保险种类,包括基本养老保险、基本医疗保险以及工伤保险等三种。一、关于基本养老保险缴纳及养老保险具体待遇符合条件的台籍员工可依法按月缴纳基本养老保险,用人单位应按员工上年月平均工资 22%的标准,为员工支付保险费;员工个人支付保险费的金额,则为上年月平均工资的 8%。参加保险后,符合男性年满 60 周岁、女性年满 55 周岁,且缴费年限满 15 年,则可向相关养老保险管理部门申请按月领取养老金。依上海目前的规定,个人的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,分别说明如下:1. 基础养老金月标准:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴

3、费年限每满一年发给 1%,不满一年情况下,每个剩余月相应增加 0.083%。2. 个人账户养老金月标准:为个人账户储存额除以 120。二、关于基本医疗保险的缴纳及医疗保险具体待遇符合通知规定条件的台籍员工,可依法按月缴纳基本医疗保险,其中,用人单位的缴费金额为上年月平均工资的 12%,台籍员工个人支付保险费的金额为上年月平均工资的 2%。参加保险后,医疗保险管理部门会为参保人员开立个人医保账户,并办理医保卡,参保人员每月缴纳的保险费须全部计入个人账户,单位缴纳部分亦会依照其实际年龄,按一定的比例陆续计入个人账户。参保期间内若参保人员患病,医疗费除按规定必须由个人承担的部分外,大部分费用均可由其

4、个人账户内的资金支付。三、关于工伤保险的缴纳及工伤保险具体待遇工伤保险的保险金全部由用人单位承担,参加保险后,台籍员工如果发生工伤,其工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇,均可比照大陆籍员工的条件执行。必须特别说明的是,按此次规定,台籍员工参加保险后,男性年龄未满 60 周岁、女性年龄未满 55 周岁,与企业解除或终止劳动关系并准备离境者,可至社会保险经办机构申请办理终止基本养老保险关系手续,以及个人医疗账户注销手续,由社会保险经办机构将其养老保险个人账户储存额,及其个人医疗账户内的剩余资金,以现金形式一次性发还给本人。上海市人力资源和社会保障局在 2009 年 10 月,针对在上海工作的台籍

5、和外籍人士,要如何参加大陆当地社会保险发布最新规定。到目前为止,已经有福建、深圳、天津、上海等地的台籍员工可在大陆缴纳社会保险,进一步融入当地的社会保障与福利制度中。根据此次上海市官方的规定,只要与参加上海市城镇基本养老保险的企业建立了劳动关系,并按规定办理上海市居住证、外国人就业证、台港澳人员就业证、定居国外人员在沪就业核准证等文件的外籍人员,都可以依法参加上海市城镇职工社会保险,透过用人单位为其缴纳保险费,并享受相应的保险待遇。此外,台籍员工可以参加的社会保险种类,包括基本养老保险、基本医疗保险以及工伤保险等三种。一、关于基本养老保险缴纳及养老保险具体待遇符合条件的台籍员工可依法按月缴纳基

6、本养老保险,用人单位应按员工上年月平均工资 22%的标准,为员工支付保险费;员工个人支付保险费的金额,则为上年月平均工资的 8%。参加保险后,符合男性年满 60 周岁、女性年满 55 周岁,且缴费年限满 15 年,则可向相关养老保险管理部门申请按月领取养老金。依上海目前的规定,个人的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,分别说明如下:1. 基础养老金月标准:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满一年发给 1%,不满一年情况下,每个剩余月相应增加 0.083%。2. 个人账户养老金月标准:为个人账户储存额除以 120。二、关于基本医疗保险的缴纳及医疗保险

7、具体待遇符合通知规定条件的台籍员工,可依法按月缴纳基本医疗保险,其中,用人单位的缴费金额为上年月平均工资的 12%,台籍员工个人支付保险费的金额为上年月平均工资的 2%。参加保险后,医疗保险管理部门会为参保人员开立个人医保账户,并办理医保卡,参保人员每月缴纳的保险费须全部计入个人账户,单位缴纳部分亦会依照其实际年龄,按一定的比例陆续计入个人账户。参保期间内若参保人员患病,医疗费除按规定必须由个人承担的部分外,大部分费用均可由其个人账户内的资金支付。三、关于工伤保险的缴纳及工伤保险具体待遇工伤保险的保险金全部由用人单位承担,参加保险后,台籍员工如果发生工伤,其工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇,均可比照大陆籍员工的条件执行。必须特别说明的是,按此次规定,台籍员工参加保险后,男性年龄未满 60 周岁、女性年龄未满 55 周岁,与企业解除或终止劳动关系并准备离境者,可至社会保险经办机构申请办理终止基本养老保险关系手续,以及个人医疗账户注销手续,由社会保险经办机构将其养老保险个人账户储存额,及其个人医疗账户内的剩余资金,以现金形式一次性发还给本人。

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