《工伤赔偿项目一览表(20110104)[1]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤赔偿项目一览表(20110104)[1]（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1工伤赔偿项目一览表根据 2011 年实施的工伤保险条例修订待 遇项 目计 算 基 数 月份/比 例 支付渠道备 注停工留薪 原工资福利待遇 12 个月 用人单位最长 24 个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。医疗费用 实际发生 100 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70 用人单位医疗期间转院费用 按本单位因公出差标准 100% 用人单位 交通、食宿费用辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 基金 按月计发大部分护
2、理 统筹地区上年度职工月平均工资 40% 基金 按月计发护理 费部分护理 统筹地区上年度职工月平均工资 30% 基金 按月计发一级 本人工资 27 个月 基金二级 本人工资 25 个月 基金三级 本人工资 23 个月 基金一次性伤残补助金四级 本人工资 21 个月 基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300或低于统筹地区平均工资 60分别按比例计算。一级 本人工资 90 基金二级 本人工资 85 基金三级 本人工资 80 基金一至四级每月伤残津贴四级 本人工资 75 基金伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差五级 本人工资
3、 18 个月 基金一次性伤残补助金六级 本人工资 16 个月 基金本人工资（同一至四级）五级 本人工资 70 用人单位每月伤残津贴六级 本人工资 60 用人单位企业难以安排工作的，按月享受五级 统筹地区上年度职工月平均工资 12 个月 用人单位医疗终结五至六级一次性工伤医疗补助金六级 统筹地区上年度职工 10 个月 用人单位职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。2月平均工资五级 每月伤残津贴 56 个月 用人单位一次性伤残就业补助金六级 每月伤残津贴 46 个月 用人单位七级 本人工资 13 个月 基金八级 本人工资 11 个月 基金九级 本人工资 9 个月 基金一次性伤残补助金十级 本人工资
4、 7 个月 基金七级 统筹地区上年度职工月平均工资 12 个月 用人单位八级 统筹地区上年度职工月平均工资 10 个月 用人单位九级 统筹地区上年度职工月平均工资 8 个月 用人单位一次性工伤医疗补助金十级 统筹地区上年度职工月平均工资 6 个月 用人单位七级 统筹地区上年度职工月平均工资 36 个月 用人单位八级 统筹地区上年度职工月平均工资 26 个月 用人单位九级 统筹地区上年度职工月平均工资 16 个月 用人单位七至十级一次性伤残就业补助金十级 统筹地区上年度职工月平均工资 6 个月 用人单位合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄 5 年以上：100；不满 5 年按 90支付，每减少一年递减20；距法定退休年龄不足 1 年的，按 10支付。丧 葬 费 统筹地区上年度职工月平均工资 6 个月 基金停工留薪期内死亡或 1一年度全国城镇居民人均可支配收入 20 年 基金 停工留薪期内死亡的享受配偶 本人工资 40 基金其它亲属 本人工资 30 基金因工死亡 供养亲属抚恤金孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 10 基金1、停工留薪期内死亡或1伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
