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1、员工忠诚度调查问卷2您好：很感激您能抽空填写以下这份问卷，该问卷对参加者所提供的任何资料保密。该问卷采取分数计算法，范围为1分7分，分数越高代表你越同意题目的看法，1分代表最不同意，7分代表十分同意，并将分数填入括号内。（员工对公司的忠诚度主要是指企业利益与员工目标基本一致，员工能遵守公司规则，认同公司文化，热爱公司，不会为自己任何利益而做欺骗公司的任何行为，在行为上和态度上对公司的忠诚。 ）受访者性别：男 女 1、您在公司属于以下哪个级别？（ ）A、基层员工 B、中层领导者 C、高层领导者2、您的工资主要位于以下哪个范围？（如涉及个人隐私，可跳过不填） （ ）A、2000元以下 B、2000
2、元5000 元 C、5000元以上3、您在公司到目前为止大概工作了多长时间？（ ）A、1年3年 B、3年5年 C、5年以上4、您对您目前的工作是不是什么都满意？ （ ）1 2 3 4 5 6 75、您认为您对工作的满意度是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 76、您认为工资是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？ （ ）1 2 3 4 5 6 77、您认为福利和其它公司补贴是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 78、您认为工作环境是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？ （ ）1 2 3 4 5 6 79、您认为公司对员工
3、的职业成长培养机制是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 710、您认为您的工作内容是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 711、您认为公司的企业文化是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 712、您认为身边员工对公司的忠诚度是不是一个很重要影响您对公司是否忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 713、您认为公司的监管体系是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 714、您认为就业环境的严峻是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 715、您认为法律体系的逐渐完善是不是一个很重要影响您对公司忠诚度的因素？（ ）1 2 3 4 5 6 7
