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1、信用社征文:情系农民的信合人鲜花盛开的五月,杜鹃红了,玫瑰红了,月季红了,到处是花团锦簇,万紫千红。位于盐邵河畔的杨庄信用合作社,他们的事业就象这五月的鲜花一样红红火火。至目前,该社的储蓄存款达 7254万元,比去年同期净增 1148 万元;各项存款总额已完成全年任务的352。这两个耀眼闪光的数字不仅给这火红的五月增添了靓丽的色彩,而且也折射出杨庄信用社全体员工的一种开拓创新、与时俱进的精神。主任高就是这样一位情系农民的信合人。高今年 34 岁,党员。他,高挑的个子,瘦削的身材,微黑的皮肤,明亮的眼睛。他,表面上朴实无华,但内心世界却青春似火。他,对农民兄弟怀着深深的感情,对履行信用社职责有一
2、股永不停歇的自我加压精神。(一)去年四月,原在基层信用社工作的高突然接到一纸调令,要他到杨庄信用社去当主任。小张在愉快服从的同时,首先想到:职务升了,意味着自己肩上的担子更重了,责任更大了。自己年纪轻,是嫩肩膀,一定要磨炼好自己,挑好这副重担,不辜负组织上的希望。基层信用社是基层金融单位,一切都得围绕着资金二字开展工作。高接任时,杨庄信用社组织资金工作一直徘徊不前,甚至当时的存款余额还出现比年初下降的反常局面。小张想,不解决好这个难题,工作就不能打开局面,当个主任真不是滋味啊!在上任的第一个月内,他没有过多的发号施令,而是把时间花在调查研究上。调研中,他发现杨庄的储蓄潜力并不小,问题在于信用社
3、以往是坐等作风,等客上门。因而,许多农民不了解信用社是农民自己的银行,不知道信用社的主要职责是为“三农”服务。储蓄业务当然也就上不去。经过一番思索,高茅塞顿开。他决定从自身做起,带头走出信用社大门,迈开双脚到村组去,到农户当中去。他决心通过一步一个脚印地扎实工作,让农民了解信用社,信任信用社,组织好资金,迈出金融工作的新步伐。这一天,天空飘着毛毛细雨,尽管还有点春寒料峭,但却阻挡不了高的脚步,他骑着自行车来到谈套村走访。这是一户在外地做建筑安装老板的家。他上前轻轻敲响了院墙上的铁门,一位大娘打开一隙门缝,看外面是一位生人,连忙警惕地大声说了一句:“我不认识你!”连门都未开就“嘭”地一声关上了。
4、高很有信心地第一次走访,就偏偏吃了一个闭门羹。然而,小张并没有扫兴,他冷静一想,觉得这也并不奇怪:人家本来就不认识你,怎么能随便开门让你进屋呢?晚上,高躺在床上辗转难眠,白天的这一幕在脑子里不停地翻腾。他觉得做好走访工作一是要有信心,二是要有方法。思来想去,他想好利用名片和乡镇有线电视字幕宣传这两个主意,这才安心地入睡。高的名片上不仅有自己的名字、职务、电话号码;背面还印了两行醒目的广告词“信用社是农民的银行,有困难找信用社帮忙” 。每到一户,他先递上名片,再热情宣传信用社能存能贷、方便快捷的优势。这一着还真灵,许多农民不仅接收了他的名片,而且还兴趣十足地向他问这问那,从而加深了了解,沟通了情
5、感。过了一些日子,他又骑车来到第一户曾访问过的那建筑安装老板的家。这一次,老板的儿子在家,高递上名片,对方一看知道他是信用社主任,便热情地招呼“请进” ,斟茶敬烟,很快就亲切交谈起来。那位原先给他吃“闭门羹”的大娘也站在一旁,边做着手中活,边侧耳细听,也弄懂了这位主任上门讲的是农民自己银行的事。高临走前,大娘还主动向他打招呼说:“对不起,我们是一回生,二回熟啊!”春节前,这家老板回来过年了,听说信用社主任两次登门拜访,内心十分感动,就主动把带回家的一笔钱存进了信用社。从此, “开门办社,服务上门,迈步深入到农户家中去”成了杨庄信用社全体职工的共同行动。高在全社建立了走访农户的制度,三个信贷员,
6、每人负责一个片,定期交流检查,实行奖优罚差。一年来,他们共走访了 2000 多户农家,走访面达 50,为信用社吸储工作打下了坚实基础。(二)高虽是七尺男儿,但做工作也有其细微之处。今年正月初三,滨东村有一老板过生日。高心想,人的情绪好的时候,正是我们上门服务,联络感情的最佳时机。于是,他放弃节日休息,给这户送了一对花篮,并亲自登门祝贺。花篮内姹紫嫣红的鲜花,给老板家带来一片清香,也带来一片温馨。老板连连说:“张主任,你太客气了。 ”“不,这小小的花篮,是我们信用社人对你生日的祝贺,也祝你的企业马年繁花似锦,马到成功。 ”一席热情洋溢的祝福,使这位老板兴致更高,深深感到信用社真是农民的好朋友。过
7、了几天,这位老板便将数十万存款主动存入了信用社。有位个体老板,这几年生产经营比较好,企业不缺流动资金,因此,内心一直存有不必求信用社的傲慢心理。对这样的客户,如何争取吸入他们的资金呢?高想:有一句古话叫“精诚所至,金石为开” ,只要我们以诚待人、以情感人,就没有打不开的铁锁。小张是这样想,也是这样做的。他每隔个把星期,总要到这个老板的企业去走一走,了解他们的生产、经营、管理状况,还时不时地给他的管理出主意提办法。渐渐地这位老板开始与他亲近起来,经营管理上有什么问题还主动找他咨询。一次,高一位亲戚从上海回来了,他特意把这位老板请来陪客,席间还为这位老板牵线搭桥,推销业务。这位老板真的很感动,原来
8、的傲慢心理一下子转变成敬佩心理,当作客人的面连连夸赞:“这样的信用社主任,我们信得过!”没有多久,这个老板便在杨庄信用社正式开户,一次就存入 50 万元资金。高在抓情感细节的同时,还要求全体职工努力提高服务质量,树立企业良好形象。如今,杨庄信用社不仅办事快捷方便,而且对客户做到来有迎声,走有送声,使客户跨进大门就有宾至如归的感觉。(三)做了多年农村信贷工作的高,对于吸储工作有其独到的见解。他认为:主动吸储固然是信用社工作很重要的一个方面,但切不可忽视另一个重要方面,那就是要把吸储的资金及时投放到生产或流通当中去,使其产生经济效益,促进经济发展,那才是真正把金融工作做活了。去年秋收前,谈套村农业
9、机械大户徐金联望着一片金色的稻穗在犯愁。原来,本村的、外地的不少农户都纷纷与他联系机器收割,可是他自家这台使用多年的旧式收割机已经老掉了牙,速度慢,自动化程度低,怎么也适应不了农民的迫切需要。他想更新购买一台洋马牌大型收割机。但算一算资金,需要投入 21 万,家中缺口大,一时无法解决,老徐急得象热锅上的蚂蚁团团转。恰巧,这天高到谈套走访,知道此事后便主动找到老徐,告诉他有困难可以找信用社帮忙。顿时,老徐眼睛一亮,情不自禁地说:“我还没有想到信用社,信用社已经想到我了,真是我们农民自己的银行啊!”第二天,老徐来到杨庄信用社,按照有关手续,很快就拿到了 4 万元贷款,解决了燃眉之急。这一季,老徐开
10、着新购的大洋马收割机,日夜抢收,一季就赚回了 7 万元。他除了按时还清贷款外,还在信用社存了 3 万多元。今年四夏,老徐的大洋马在麦浪滚滚的田野里奔得更加欢快了。高运用资金服务“三农”就是这样周到快捷。他常常对职工说,为农业、农村、农民服务是我们信用社的根本宗旨,农民兄弟投资农业有困难时,这样的钱有一笔要贷一笔,我们一定要做农民的贴心人。为了简化办事手续,真正从方便农民出发,他根据联社统一的部署,及时向农民发放贷款证 350 多本。现在农民小额信用贷款直接凭证办理,无须再找他人担保或领导审批了。今年,杨庄信用社农业贷款就增加了 300 多元,有力地支持了农村产业结构的调整和农民经济增收。无论是对待农业大户,还是个体经营户、贫困户,高都是主动服务,热心待人。东明村农民金道春是家庭主要劳力,谁知突患重病中风在家,老婆也是力单体薄,除了治病花钱,还要每月给钱正在大学读书的儿子,全家顿时陷入了经济困窘之中。高知道这件事后就与职工们商量,把这家定为本单位的扶贫户,不仅主动给这家贷款,而且还帮助这家养淌鸭发展家庭副业,从资金、苗禽、饲料到技术等都不断地上门关心。后来,鸭子养成了,经济好了起来,这家终于度过了难关。现在,老金的儿子已大学毕业,自己的病情似乎也有了好转,老金逢人就说:“这一切都亏信用社张主任帮了大忙。 ”