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1、国税党建工作总结第一篇:201X年国税党建工作总结及201X年工作思路*县国家税务局201X年党建工作总结及201X年工作思路一年来,党建工作在*县直党委的指导和局党组的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯先治队,治税先抓党建的理念,紧紧围绕上级局和市委、市政府提出的中心工作任务,认真抓好党建工作,以党建促进税收工作并取得了新成效。一、201X 年度工作总结(一)切实加强党建工作领导,确保党建工作取得成效。 成立党建工作指导小组,党组书记为党建工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,形成党组统一领导,党总支部、各支部
2、具体组织落实,有关部门齐抓共管,党、政、工、青、妇协调配合的党建工作大格局,以确保党建工作各项任务的完成。今年 6月,单独设立机关党办,专门负责我局的党务工作,真正树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的观念。同时建立健全党组抓基层党建工作责任制,党组定期听取各支部党建工作的汇报,研究解决基层党建工作存在的突出问题,督促完成各项党建工作任务。(二)推进学习型党组织建设,提高党员干部素质坚持开展党组织建设年、“三个力”建设活动,按时缴纳和上缴党费。我局党组织始终坚持“三会一课”学习制度,每月召开一次支委会,每月上一次党课,每季召开一次党员大会,每年召开一次党支部党员民主生活会。每季度组织
3、党员干部开展政治理论学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。加强与各部门的协调配合,努力建设党员干部学习培训基地,改善学习环境,同时,切实加强党员干部的税收业务培训,加强党员“三个力”建设。一年来共举办各类培训班24期,培训党员干部达 550人次,为完成税收工作任务发挥党员的先锋模范带头作用。以党建带工建、团建、妇建,加强党群建设。在工会建设方面,积极组织广大干部职工开展多种形式的文体娱乐活动,每周组织开展各类球赛,每季度集中开展一次文体活动,每年举办一台迎春联欢晚会,每两年参加一次*市国税系统体育运动会,大大丰富了干部职工的业余文化生活。今年 8月,办税厅获得“*工人先锋号”
4、称号,*分局获得*市“先进职工小家”称号,*同志获“*市优秀工会之友”。11月组织全市国税系统工作人员进行一年一度健康体检,让他们及时了解自身的健康状况,达到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。在团建方面,响应团市委号召,组织共青团员参加县里的植树造林活动参加*市国税系统的培训,帮助 2留守儿童、困难儿童解决生活困难,开展“爱心行动”,我局妇女干部给他们送上自己编织的毛线,为他们送去温暖。积极开展创先争优活动,不断推进党建工作深入。 我局根据上级党委及自治区、*市国税局党组提出的关于深入开展创先争优活动的总体部署,我局成立创先争优活动领导小组,按照要求在办税窗口开展为民服务创先争优活动。
5、深入开展“党员志愿者服务行动”、“送税收政策到企业”、“国地税联合宣传税法”等创先争优主题实践活动,以及“结对共建,先锋同行”活动。1. 开展“党员志愿者服务行动”。制定活动方案,组织党员志愿者,深入到农村、街道、社区,分别探视和慰问 10 位社会残疾人士,并帮助他们做一次家居清洁。开展为民服务创先争优活动。紧紧围绕为民服务创先争优活动主题,立足自身实际,制定活动实施方案,进一步创新服务手段,优化服务方式,完善服务机制,围绕创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标要求,在加强队伍建设、管理创新、纳税服务、政风行风、纪念建党九十周年等中心工作和重点任务中扎实推进创先争优活动
6、。201X年,我局办税服务厅先后获得省“巾帼文明岗”、*市“工人先锋号”、“文明示范窗口”、“*市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。3.“结对共建,先锋同行”活动。局机关党支部与*村党支部结成共建对子,投入扶持资金6000多元,为村办实事、办好事。各基层税务分局党支部也积极服务辖区企业,帮助企业解决生产 3 发展中遇到的各种困难和问题,促进企业的生产和发展,增加税收收入。以文明创建活动为载体开展创先争优活动。结合工作实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,把开展创先争优与文明创建工作有机地结合起来,通过开展文明创建活动赋予了创先争优活动新内涵,丰富了内容、突出了实效,营造了学先进
7、、赶先进的精神文明建设荣誉新境界,有力地促进了税收各项工作取得明显效果,精神文明建设成果显著。今年以来,我局获得了省级“军(警)民共建精神文明先进单位”、“卫生先进单位”称号,办税服务厅荣获省级“巾帼文明岗”称号。(六)离退休干部党支部管理获好评。局党组高度重视离退休干部管理,以维护社会和谐稳定为中心,以落实“两个待遇”为重点,认真服务和管理好离退休老干部,保证了离退休干部老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为,老干部队伍管理呈现出和谐稳定、健康向上的良好局面。同时,将离退休干部党支部的创先争优活动与*县国税系统创先争优活动同落实、同部署,充分发挥老干部、老党员的积极作用,为国税发挥余热,为社
8、会构建和谐,有效推动了税收各项工作的开展,得到了地方政府的高度誉,在社会上树立起了老干部管理的好榜样,为社会和谐稳定发展做出了重大贡献。今年 8月,*市委组织部副部长、老干部局局长*带领调研组,就我局离退休 4 干部党支部建设和老干部参与国税创先争优活动情况进行调研,对我局老干部管理工作给予了高度评价。(七)党组织建设方面。一是根据党组织领导任期制和全区国税系统党建工作要求,做好党组织班子的换届选举工作。今年 10 月,由于人员调动和工作需要,对党总支和机关党支部班子进行增补选举,增补了 2名总支委、1名机关支委。同时,对*分局支部、稽查局支部进行了支委增补选举,进一步加强了基层党组织建设。机
9、关支部获*县201X-201X 年度先进基层党组织。二是坚持发展党员制度,积极把优秀干部、共青团员作为入党积极分子进行培养,坚持“成熟一个发展一个”的原则,大力发展党员,今年发展入党积极分子吸收为预备党员 3名,为党员队伍增添了新鲜血液。三是严格落实组织生活制度、党员学习制度、报告制度、民主生活会制度和民主评议等制度。坚持“三会一课”制度,每季召开党员大会一次,党员每季度过组织生活一次,每半年召开一次支部民主生活会,每年开展一次党员评议,党员每年做一次党性分析活动,总支部根据党员个人的党性分析和民主评议情况,对每个党员提出并反馈评议意见。(八)加强党风廉政建设和反腐败工作。认真学习廉政准则,深
10、入开展各项警示教育,贯彻落实党风廉政建设责任制,履行“一岗两责”,推进内控机制建设,加强本部门的纠风和廉政教育工作,一年来,干部没有发生违纪违法案件。二、201X 年工作思路(一)落实党建工作目标管理责任制。按照地方党委关于党建工作目标管理责任制的工作要求,实现党建工作的规范化、日常化管理,做好有关资料收集、整理、归纳工作。(二)继续完善党组织建设。以党建促进工建、团建、妇建工作开展,发展新党员,培养入党积极分子,壮大党员队伍。(三)坚持“三会一课”学习制度,加强党组织制度建设。(四)以文明创建促进税收工作。围绕税收中心工作,继续深化创先争优活动,开展争当“五好党员”活动;把文明创建活动目标岗
11、位化、具体化、深入化,促进税收工作发展。(五)抓好机关党建活动的开展。丰富机关党建活动中心、离退休干部活动中心内容,推动党组织活动开展。(六)做好参加*市国税系统 201X 年迎春晚会节目的表演工作。(七)每季度组织开展一次全局性文体活动。6 第二篇:基层国税党建工作围绕税收抓党建 抓好党建促税收1年,我们国税第四税务分局党建工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,围绕“服务科学发展、共建和谐税收”,继续做好新形势下党的建设,加强和改进思想政治工作,扎实开展精神文明创建,大力提高税务文化建设水平,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进
12、取,为税收事业发展提供强有力的思想和组织保证。一、 以支部建设为根本,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 分局党支部在组织建设方面,以创建学习型党组织为基础,以理想信念教育为重点,努力建设学习型领导班子、学习型党组织,营造崇尚学习的浓厚氛围。一是支部班子建设,开展“学习华西新经验,推动科学发展上水平”的主题活动,着力提高“一班人”的思想理论水平和实际工作能力,健全完善各项工作制度,努力把支部班子建设成为坚强的领导核心;二是党员队伍建设,结合工作实际,营造以学习促工作、以工作带学习的良好氛围,切实提高党员干部服务经济建设的能力,依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力;三是抓好党员干部的教育培训工作
13、。采取有效的措施,组织党员干部深入细致的学习理论知识、现代科学文化知识和业务技能培训,全面提高党员干部的理论素养、履职能力和工作水平,用税收法规和业务知识充实干部,用党的优良的传统和作风教育党员干部,为充分发挥国税管理职能作用提供智力支持和人才保障。二、以思想建设为先导,不断增强党员的服务意识。一是开展争先创优活动。按照“内开展践行科学发展、服务群众的主题实践活动。深入基层、深入群众,积极为基层和群众办实事、做好事、解难事,密切党群干群关系。围绕“服务中心,建设队伍”,深入开展“学习型、服务型、规范型、活力型”四型创建活动。将创建活动主题化、载体化、项目化,推进创建活动有效开展。二是以“民主评
14、议活动”为导向,切实提高服务意识。围绕“建勤廉队伍,让人民满意”这一主题,我们分局将从规范职责、规范管理、规范行为着手,引导税务干部立足本职岗位,切实提高服务意识。从而达到切实转变干部作风,强化服务观念,落实服务措施,改善服务质量,提高分局行政效率的目的。逐步形成以岗位目标考核为纽带,推动各部门通力合作,发挥整体功能,努力营造良好的纳税氛围。三是加强党员的思想教育和监督管理。我们分局按照“严格管理,严格监督”的要求,加强对党员干部实行八小时以外重大事项报告制度的落实。完善监督机制,加大监督力度,做到干部的权利行使到哪里,党的监管就行使到哪里。不断加强对党员经常性的教育与管理,创新工作方法,促进
15、党员自我教育、自我管理自觉性的提高。做好在优秀青年中发展党员的工作,严格按照党员条件和入党程序,实行 “三公示”制度,加强对入党积极分子的培养、管理,通过采取介绍入党积极分子培训,吸收他们听党课等形式,提高他们的政治思想素养。三、以业务建设为重点,不断提高党员的整体素质。多年来的实践证明,要真正使纳税人体会到“满意在国税”,软件保障是关键。分局将纳税人“满意不满意”作为评判税务干部服务工作的标准,要求全体干部正确处理好执法和服务的关系,切实改进和优化纳税服务。一是征收大厅环境再优化,作为纳税人办理涉税事务最集中的地方,今年我们分局推出了“四心服务”,即要求干部做到“接待来访热心、解难释疑细心、
16、听取意见耐心、为纳税人服务诚心”,只要是纳税人需要的,急事急办,特事特办,随到随办。严格推行首问责任制和服务承诺制,继续把承诺服务、延时服务,预约服务作为一种推动文明办税的手段予以推广,尽量使纳税人少走冤枉路,一次性办完涉税事宜,方便纳税人办事。二是征管行为措施再落实,分局自觉将税收征管行为置于全社会和纳税人的监督之下,坚持“三个零距离”服务,即执法行为和纳税人零距离、税收政策和纳税人零距离、服务方式和纳税人零距离。分局还将积极完善管理措施,帮助企业规范纳税行为,实行纳税信用等级办法,同时,要加强重点行业、重点企业、违规企业的跟踪管理力度,对企业的违规、违法行为及时督促整改,避免企业遭受不必要的损失。三是服务社会再树新形象。我们