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1、镇党委及其主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况的报告根据关于建立党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告制度的通知（区委办发201xxx 号）要求，现将201x 年以来上方 镇 党委及其主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，报告如下： 一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况 201x 年，在区委的 坚强领导和区纪委的正确领导下，上方镇党委紧紧围绕中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，强化党风廉政教育，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进全镇反腐倡廉和党风廉政工作，为加快建设人人向往的“ 美丽上方” 提供坚强 有力的纪律保障。(一 )注重 责 任落实，党 风廉政建设责任
2、制得到 进一步推进 。为全面 贯彻落实党风廉政建设责 任制，年初镇党委与全体班子成员、各企事业、行政村党支部签订党风廉政建设目标管理责任书47 份， 签订廉洁自律承诺书 45 份。在镇级层面上，我们制订落实了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，下半年，换届人事变动后及时进行了调整。按照“谁主管 谁负责 和分级负责，一级抓一级” 的原则，班子成员进行了工作内容分工、人员分工、职责分工和管辖范围划分，发放了党风廉政建设“两个责任” 明白卡，细化责任清单，并列入工作计划和镇村干部考核中。各党支部的主要工作目标是落实上级决策、部署与要求、抓好责任分解，以及党员干部廉洁自律、深化党风廉政宣传教
3、育等。能做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。 (二 )强 化廉政教育，党员干部拒腐防变 能力得到进一步增强 。加 强反腐倡廉教育，提高广大党 员干部的廉政意识是治理腐败源头的有效措施。镇党委坚持教育为先、预防为主的方针，分层次开展廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到进一步增强。一是结合年度学习计划，确定每季度对党员干部安排一次党风廉政专题学习会，全年我们认真组织专题学习党的十八届四中、五中、六中全会精神和区纪委全会精神以及习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，并结合上方实际加以贯彻执行。二是结合“两学一做”主题教育活动，利用
4、每周一干部学习例会时间，认真学习党风廉政建设和反腐倡廉文件精神和有关文章，安排关于农村财务管理、作风巡查的专题辅导。三是利用农村党员远程教育平台、 上方聚焦微信公众号，对党员干部进行警示教育。四是全面认真细致开展关于新形势下党内政治生活的若干准则、 中国共产党党内监督条例学习，及时传达到每个党支部、每位党员。 (三 )加 强案件 查办与信 访举报，群众满 意度得到进一步提高 。加大 查办案件力度。全力支持 镇纪委办案，坚持有案必查、有贪必究的原则，严格按照党章和党的纪律处分条例执纪办案。通过村级财务审计、群众来信来访、工程招投标监督、村务政务公开、农村基层作风巡查等手段，积极寻找案源，加大办案
5、力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。在全区率先全面完成个行政村农村基层作风巡查工作，共发现问题 38 个，全部得到解决。2016 年，镇纪委共立案 7起全部办结，查处违规违纪党员 7 名，其中开除党籍 3 名，党内严重警告 1 人、警告 3 人。高度重 视信访工作。建立并完善信访接访制度，严格执行信访领导接待制度，实行一般信访驻村领导包干制，重大信访主要领导负责制，并执行信访责任追究，做到信访举报件件有答复，事事有回应。每月对各村存在的信访隐患进行排查，将排查出来的重点问题，要求及时作出调查、处理、反馈，维护群众的合理诉求。今年，我镇纪检信访起信访全部得到解决。特 别是在 G20 峰会维稳期间
6、，我镇没有发生重大信访件，各类问题均有有效得到化解。纪检信访件数量逐年下降。 (四 )深化作风建设，党 员干部形象得到 进一步改观。 全面贯彻落实中央“八 项规定” 精神，严格省委六条 严禁、市委八项禁令、区委 30 条禁令等要求，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象。一是进一步完善是方镇机关干部行为准则，严格执行“八项规定” 、“八项禁令”等，进一步规范和约束党员干部从政行为，切实转变工作作风，提高机关效能。二是进一步完善了上方镇机关内部管理制度，对镇干部上班签到、驻村工作、业余学习、值班情况等作了进一步严格规定。三是全面实施“纪律、工作” 双监督、双抄告机制。对不配合
7、钙产业整治、 “五四三” 、计划生育等重点工作推进的党员由镇纪委书记进行约谈，今年共约谈 64人次。建立了镇领导干部联系重点项目和重点企业制度。同时，为了抓好各项制度的落实，抽调镇纪委、组织等人员成立重点工作督查小组，进行定期、不定期专项督查。一年来，共组织督查 22 次，发现问题 18 个，专题通报 4 次，诫免谈话 4 人次，提醒谈话 10 人次。四是在镇村干部中开展十大专项工作劳动竞赛强化岗位责任活动。在政府大院设置劳动竞赛红旗榜和项目风云榜，营造“比、学、赶、超” 的浓厚工作氛围。镇班子成员、村主职干部在全镇干部大会召开双述双评活动，基层站所负责人在镇人代会上开展人大代表满意不满意测评
8、，并将测评结果抄报主管部门，切实转变基层站所作风和形象，密切了党群干群关系。 (五 )充分 发挥 村监会作用， 农村党风廉政建 设得到进一步提升。针对进一步推进基层民主政治，规范民主决策机制，保障农民群众的“四 权” ，村监会具有十分重要的意 义。为此，要求镇纪委从点入手，更好地全面发挥村监会的监督作用：一是准确定位村监会的职能，明确村监会的地位。二是结合各村实际，把握监督重点，有效发挥村监会的监督作用。主要抓好村务公开监督、财务管理监督、村级重大事项民主决策监督等三个方面。三是规范监督程序，落实工作例会制度、工作报告制度、检查考核制度，做好规范监督。四是加强业务培训，发展知识化队伍。每月定期
9、召开村监会主任工作例会，提升村监会干部对农村政策规定、法律知识和村事务流程化管理工作程序的认知度，增强村监会成员的工作责任心，调动工作积极性，实现监督效果最大化。 二、党委主要负责人履行“第一责任人” 职责情况 2016 年，我镇党委主要负责人虽然进行了更替，但两任主要负责人均能认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。（一）立足本职，认真履行职责。一年来，镇党委主要负责人始终坚持把党风廉政建设，列入党委重要议事
10、日程，与经济工作一起部署、一起督察、一起落实，切实履行党风廉政建设和反腐败建设“ 第一责任人” 职责 。年初就对反腐倡廉重要工作亲自部署，与班子成员、镇属各办、各支部层层签订党风廉政建设责任书 4份，将党 风 廉政建设目标责任细化到人。经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自” 要求，切实做到重要工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，确保全镇全年无违反党风廉政案件发生。（二）突出重点，狠抓工作落实。针
11、对钙产业整治、换届选举、项目建设等容易滋生腐败，引发群体性事件的纠纷和信访突出问题，镇党委主要负责人时刻保持警惕，保持高度敏感性，常抓不懈。针对钙产业整治，专门建立了工作班子和干企一对一帮扶机制，责任到人，做好矛盾摸排，充分了解企业情况，做好企业转型帮扶工作。针对换届，主持召开党风廉政建设会议多次，强调深入贯彻落实九个严禁、九个一律的换届纪律要求，组织观看镜鉴专题片，确保选举工作的公平公正；落实换届工作领导责任制，确保选举工作开展风清气正；在全区乡镇率先平稳完成党委换届。（三）多措并举，加强廉政建设。加强干部廉政教育，坚持带头宣讲廉政党课，利用周一全镇干部集中学习的机会，结合“ 两学一做 ”主
12、题 教育活动，传达学 习中央、省、市有关廉政规定，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识；制定完善干部管理制度，增加干部党性纪律性；坚持以制度管人管事，做到重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大” 事 项集体研究、集体决策；加强对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责进行监督检查，定期主持召开党风廉政工作会议，听取班子成员党风廉政情况汇报，部署党风廉政工作，一年来共召开党风廉政工作会议 12 次。（四）以身作则，当好示范表率。作为乡镇一把手，镇党委主要负责人的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中
13、，镇党委主要负责人始终坚持作克己奉公的先导，作清廉自守的表率。带头廉洁自律，注重镇村两级干部党风廉政建设，经常教育班子及镇村干部要切实做到干净办事、清白为官。要求镇班子成员要做全镇团结的表率、清廉的表率、克难的表率；镇干部队伍要做“ 召之即来、来之能 战、战之能胜” 的工作表率；村干部队伍要做稳定一方、发展一方、服务一方的表率；要求党员队伍当好先锋模范，特别是做支持镇村工作的表率。 回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与区委、区纪委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定” 、反对“四风”方面还存在自觉性不够；反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年，我们将继续按照区委、区纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
