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1、银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 1 -在这个知识经济的时代,人才成为企业的第一重要资源,国内外企业人才竞争加剧,实施人才强企战略是企业的必然选择。据 说可口可乐公司的总裁曾说过这么一句话：即使公司在一夜之间焚毁殆尽，只要公司的人才存在着，依靠他们就能够重新建立起一个新的、同样强大的可口可乐公司。人才！人才是企业发展的最重要的因素，这就是我们从中得到的启示千里骏马驰塞上吴忠供电局职工教育培训工作纪实吴忠供电局，位于吴忠市利通区，承担着
2、利通区、青铜峡、同心、红寺堡四个市( 县、区)的工农业生产和人民生活的供电任务，供电面积 1.86 万平方公里。拥有 42 座 35 千伏至 330 千伏变电站和 1938.8 公里输电线路。2006 年、2007 售电连续两次突破百亿千瓦时。一步一个脚印。走到今天，一个个吴忠供电人伴随着它成长，伴随着它强壮、伴随着它沉稳前行。多年来，吴忠供电局一直注重职工队伍建设，坚持把提高职工综合素质作为强化安全管理，促进各项工作不断上台阶的重要手段。职工教育培训工作是队伍建设的“供给线” 。在宁夏电力公司 型员工培训体系的指导下 ,吴忠供电局扎实开银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作
3、纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 2 -展“冬培夏练 ，春秋自训”全员岗位四段循环培训，逐步完善各种教育培训激励机制，大力推行“ 培训差异化，学习个性化，管理精细化，工作求实效”培训工作机制，在总结和创新中，职工教育培训工作焕发着勃勃生机。【不积跬步，无以之千里】，这是吴忠供电局组织的配电线路“基本功” 培训的情景。从今年的 6 月 2 日开始，这个培训项目，在利通区、青铜峡、同心、 红寺堡四个培 训现场同时 展开，每期学员在规定的 5 天培训时间内，总共进行横担安装、导线插接、拉线 制作
4、、接地电阻及绝缘电阻测量、绳扣绑扎、跌落保险器调试等 6 个项目的培训。在大多数人看来，这样费时费力地专门培训平时工作中就天天用到的“基本功” ，实在没有太大的必要。在以前，各个岗 位都是师带徒的模式，大都是在实际工作中边干边指点，教什么学什么，很容易教会。但是，有不少人知道怎么干，却不太清楚为什么这么干，理论知识和练兵环节都存在着不足。“不积跬步，无以至千里”。自今年 6 月起，吴忠供电局相继开展了配电线路、变电运行、输电线路、保护自动化四个专业的岗位基本功培训。其中，在变电值班员“ 基本功”培训中，进行了倒闸操作票的填写、一次主接 线图、设备巡视三个大项的培训；在输电线路运行与检修“基本功
5、” 培训中，共计划了输电线路交跨目测法的运用、钳型仪、红外测温仪、 红外成像仪、回弹仪等 14 个分项的培训；在保护自动化基本功培训中，计划开展了 216B 保护装置的银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 3 -调试、向量测试、 110kV 线路控制回路设计 、SF600 收发信机的调试、网络水晶头的制作及测试、调度自动化系统维护工作站的关机及启动六大项目培训。 数十位经验丰富的教练，从理论到实际操作，一个环节一个环节细致认真的传授，培训
6、现场时时充裕着一股股奋发向上的热潮。（同期声： “基本功”培训教练 边广聪）在培训中，职工的学习积极性很高，学习刻苦、认真，职工的这种精神也让我深受感动。每一期培训合格率都接近百分之百，有个别不合格的，我们通过再培训、补考，直到合格为止。这样，就 让我 们的员工在今后的工作中坚持做到熟练、规范化的操作。截至 11 月 30 日，吴忠供电局共进行了 23 期“基本功” 项目培训，经过培训并取得不错成绩的共 406 人。目前，装表接电专业的“基本功 ”培训正在准备阶段。【全员普考，满分算合格】今年，10 月 21-24 日，吴忠供电局对全局 15 个机关部室在职的 108 名干部职工进行了统一的业
7、务知识考试，普考人员在规定时间内考试成绩必须达到满分 100，才能计为合格。如果在规定时间内考试成绩不合格者，从当日起扣罚被调考人一日月度奖金，累计计算，直到再次调考合格为止。银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 4 -其实， “全员普考”的动因源于今年年初。局领导多次暗访各营销窗口优质服务情况。通过与窗口服务人员交流发现，在一些 优质服务的具体内容上，存在着不太清楚，不能准确、完整回答的现象。这一情况极大触动了局长叶逢春。他多次在局长办
8、公会议上强调，要加强业务知识的学习和考核力度，专岗专责， 绝不能再出现“ 模棱两可、马马虎虎”的现象。随后，吴忠供电局先后组织了营业窗口人员业务知识普考、与营销业务有关人员的普考，再到机关部室的全员普考。一步步扩大考核范围，一层层加强业务知识考察力度。如今， “全员普考，100 分合格” ，已不仅仅是一个紧箍咒，更像是身边的一位良师益友，时刻要求、鼓励着大家学习、进步。【以赛促培，提升技术层】今年，结合宁夏公司深化“和谐杯”劳动竞赛，吴忠供电局创建“六大和谐” 企业活动精神和要求。广泛开展了“和谐杯”技能劳动竞赛节 系列活动，以 赛促培。技能节活动内容根据企业特点，有选择 、有重点地确定 竞赛
9、项目，并制定了详细的竞赛活动实施办法，分别选择输电线路带电作业、配电线路、营业抄核收、计算机软件、农电工业务、 电力服 务坐席员、汽车驾驶员等 13 个专业 21 项技能劳动竞赛活动。同时，修订下发了吴忠供电局劳动竞赛及各类先进奖励管理办法，提高表彰奖励力度，激励职工积极参与技能竞赛活动。经过 6 个月、13 个项目的“技能节”活动，该局各项比武成绩硕果累累，共涌现出 79 名技能优秀选手。通 过竞银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 5
10、 -赛，职工中形成了“ 技能比水平、岗位比贡献 ”的良好风尚。【基层培训，润物细无声】在吴忠供电局各辖区基层单位，人员培训是一项长期且需要不断创新和提升的工作。变电工区是吴忠供电局重要的生产单位之一，由于时常要接触强电，规范、细致、准确的操作对保障人生安全和设备安全关系重大。（吴忠供电局变电工区工会主席 教育培训专责 刘 保）在职工培训方面，我们倡导“用什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，培训从基本功抓起，让每一个运行职工背画模拟图；练写操作票，工作票；学会设备巡视和倒闸操作基本功。边学边实践，每年一个上岗考试和技能大赛， 为职工提供展现能力的舞台。调度通信中心每月一次的月度分析会，成为教育
11、培训中的一道亮丽风景。这种方式不但调动了调度员学习专业知识的主动性，加强了对银南电网的熟悉和了解，而且提高了全体调度员的事故处理水平，达到了锻炼个人能力，实现全面、全员、全过程安全管理的目的。在变电检修工区建立健全了高压试验、油务化验、计量检定标准化实验室。这些先进的试验设备为员工实操银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 6 -培训，规范化，标准化作业创造了很好的条件。【春花秋实，硕果累累】他，叫秦力，是送电工区的一名新职工。 虽然进厂还
12、不到一年，但他的名字早就不止一次上了光荣榜。（吴忠供电局送电工区职工 秦力）今年 1 月 4 日正式到送电工区参加工作，刚来的时候，什么都不懂，经过几个月的基本功培训，我学会了怎么上塔，出瓷瓶，怎么出导线我会把这些基本功熟练的运用到今后的工作中。长期以来，正是由于吴忠供电局坚持“人才强企” 战略，重视职工教育培训工作，全面提升了干部职工的综合素质。 2008 年 7 月，在西北电网输电线路带电作业技术比武中，吴忠供电局代表队获得 330kV 电压等级团体项目第一名，220kV 电压等级团体项目第三名；并 获得 330kV 电压等级个人第一、第二名， 220kV 电压等级个人第一名的优异成绩。今年10月，吴忠供电局在宁夏电力公司秋季调考的四个工种中，一举夺得电力调度、业务接洽、用电检查三个工种团体第一，电气试验团体第二，并获得电气试验和电力调度个人第一。同时，在宁夏电力公司对口练兵活动中获得五个专业中的四个第一名。银川澜视影视文化传播有限公司 吴忠供电局职工教育培训工作纪实 YINCHUANLANSHIFILM&TV 联系地址：银川市高新技术开发区 4 号联系电话：0951-5672720 567271- 6 -入冬的原上，冷风袭过。但在吴忠供电局， 这些求知、求进步的目光，这些认真工作的身影，这些追求卓越的人们，如那英姿勃发的千里马，驰骋原上，直至远方！
