《个人“六个严禁”自查自纠报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人“六个严禁”自查自纠报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1新一轮“六个严禁”专项整治工作个人自检自查报告根据云南城投集团开展新一轮“六个严禁” 专项整治工作方案的有关精神，本人对照“六个严 禁” 的相关要求，结合工作实际，认真开展了自检自查自纠工作，进一步强化了个人的思想、道德和行为规范准则，提升了廉洁自律意识和拒腐防变能力。现将自检自查自纠情况汇报如下：一、自检自查情况本人现担任 xx 公司（以下简称公司）党委委员、纪委书记，主要工作是协助党委书记抓好日常党务工作，负责纪检监察室、安全生产、工会、共青团等工作；联系公司物流产业园区项目、xx 保健品园区项目、xx 有关项目的前期工作。长期以来，本人始终坚持以党章和中国共产党廉洁自律准则从严要求自己
2、，积极学习贯彻党的十八大六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，带头落实集团公司党委以及公司党委的重大决策部署，不断强化责任意识、担当意识、廉洁意识，自觉抵制腐败奢靡之风，较好的履行了党员义务和工作职责。二、对照自检自查情况（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面2本人在工作中严格恪守国家法律法规，坚决贯彻落实集团公司“三重一大 ”管理制度 以及景洪城投党委 议事规则，始终坚持廉洁自律，忠于职守，做到了“忠 诚干净担当” 。在负责联系的物流产业园区项目、xx 保健品园区项目和 xx 有关项目的前期工作方面，本人始终做到科学民主决策，多次与设计院、项目部共同
3、探讨项目规划建设方案，确保项目规划更符合市场需求、建设方案更趋向经济实用、工程质量更牢靠、建设成本更可控。项目规划建设方案完成后，我都会及时联系公司党委班子、前期部、工程部、项目部等召开项目规划方案内审会，共同研究规划建设方案的各个细节问题，最终由内审会确定项目规划建设方案。在项目推进过程中，本人没有利用职权或者职务上的影响插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。（二）严禁领导干部违规插手土地征用方面根据中华人民共和国土地管理法规定，土地征收的主体是县级人民政府，公司无权插手土地征收、征用
4、工作。公司各项目建设用地均通过土地“招拍挂 ”程序合法取得，本人的主要工作也未涉及土地征收征用领域，因此未发生违规插手土地征用的情况。（三）严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面3公司目前的业务未涉及矿产资源开发，本人没有插手任何矿产资源开发方面的情况。（四）严禁领导干部违规使用扶贫救灾资金方面公司未涉及扶贫救灾资金业务，本人没有违规使用扶贫救灾资金的情况。（五）严禁领导干部收受“红包”方面做为公司纪委书记，本人在工作和生活中自觉遵守中央、省委、集团公司党委和公司党委反腐倡廉工作会议精神和廉洁从业准则，严格执行关于禁止发送和接受“红包” 的规定（xx 纪通 201216 号）和集 团相关管理
5、 规定，带头践行公司财务制度、接待制度和报销制度，坚决贯彻落实中央八项规定，积极主动参加“一 课” 和党委中心组 学习活动，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观；同时，本人还与公司党委签订了“一 岗双责责 任书” ，自觉接受公司全体党 员干部职工的监督，拒腐防变和抵御风险能力不断增强。在党内党外的双重监督下，本人没有利用公款向单位和个人发、送“红包” ，未收受管理服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包” ，以及借婚 丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或者可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。（六）严禁违反党的组织人事纪律方面自
6、任纪委书记以来，本人严格遵守党政领导干部选拔4任用工作条例等相关规定以及公司人事任免制度，未违规提拔任用干部。今年下半年，党委办公室和纪检监察室分别新增普通员工一人，均事先与人力资源部和原用人单位以及员工本人进行过沟通，并严格按照公司人事组织程序办理内部调动审批表后方才选拔任用。两名新员工的调任是按照集团公司的有关要求设置的正常岗位，岗位级别和薪资待遇均未超标，未出现“三超两乱” 情况。三、下一步努力方向在今后的工作中，本人将严格遵照“六个严禁” 的相关要求，自觉遵守党风廉政建设和廉洁从业的各项规定，进一步增强纪律观念，加强作风建设，不断提升拒腐防变和抵御风险能力。一是强化学习教育，筑牢思想防
7、线。在认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上，充分领会“反四风” 建 设的精神 实质，自觉增强“四个意识”，以党风廉政建设和廉洁从业若干规定为行为准则，进一步提高思想认识，筑牢思想防线；二是严格执行集团公司和公司的规章制度，带头践行公司的车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度等规章制度，坚持制度管人，从业律己，以实际行动做廉洁从业的表率。三是自觉接受全体党员干部职工的监督和评判，随时听取意见和建议，定期向组织报告个人重大项，确保专项整治取得实实在在的成效。5报告人：xx 公司党委委员、纪委书记2017 年 9 月 20 日
