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1、目 录一、课程设计目的.1二、课程设计内容.11、题目及简介.12、设计说明.13、程序设计.1（1）程序流程图.1（2）程序代码.2三、课程设计总结.15参考文献.151一、 课程设计目的（1） 要求学生达到熟练掌握 c+语言的基本知识和技能；（2） 基本掌握面向对象程序设计的基础思路和方法；（3） 能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。二、 课程设计内容1、题目及简介（1） 设计题目：小型公司工资管理系统设计（2） 简介：公司主要有 4 类人员：经理，技术员，销售员，销售经理。要求存储这些人的职工号，姓名，月工资，岗位，年龄，性别等信息。工资的计算方法：经理：固定月
2、薪为 8000；技术员：工作时间*小是工资（100 元每小时） ；销售员：销售额*4%提成；销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；要求;1) 输入数据要求每类人员不能少于 4 人，并按一下格式输出：职员号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 及某销售经理管理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：职员号 姓名 销售额 销售额合计。2）总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中（1）数据录入：输入各种数据；（2）数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；（3）数据打印：打印上述表格；（4）退出：退出本系统；2 设计说明充分利用了类的继承与派生的知识，先定义了
3、一个雇员类 Employee，由雇员类公有派生出技术员类 Tech，销售员类 Seller，经理类 Manager，由销售员类Seller，经理类 Manager 公有派生出销售经理类 XManager。把基类都定义为虚基类。通过基类去写的派生类就可以调基类的公有成员。利用 for 循环把经理数据，技术员数据，销售员数据，销售经理数据输入，利用冒泡排序法把各销售经理的资按升序排列。利用 switch 进行选择系统进行的工作。在主菜单中进行调用各函数，从而实现系统各功能的运行。3 程序设计（1）程序流程图2雇员类技术员类 经理类 销售员类类销售经理类开始主函数输入 ii=1 录入 i=2 统计
4、i=3 打印 i=4 退出InputMenu()输入 ii=1Manager 类i=2Tech 类i=3Seller 类i=4XManager 类i=5返回结束（2）程序代码#include#include#includeclass Employee/雇员类protected:int num;int age;char name10;double income;char sex;public:3virtual void Set() coutname;coutsex;coutage;void Get() coutnum;couthour;per=100;income=hour*per;class
5、Seller: virtual public Employee/销售员类protected:double salary;/销售额int ss;/所属经理编号public:double Gets() return salary;void Set() coutnum;4Employee:Set();coutsalary;coutss;income=salary*0.04;void Get1() int n=10-strlen(name);coutnum;Employee:Set();income=8000;class Xmanager:virtual public Manager,public S
6、eller/销售经理类protected:Seller c1;/销售员Seller c2;/销售员double totals;/销售总额public:double returnt() return totals;void Setc() c1.Set();coutnum;Employee:Set();totals=c1.Gets()+c2.Gets();income=5000+totals*0.005;5void Getx() couti;switch(i) case 1:InputManager(); break;case 2:InputTech (); break;case 3:InputS
7、eller();break; case 4:InputXManager();break;case 5:fanhui();return 0; break; 7return 1;int StatisticMenu()/数据统计for(i=0;ii;switch(i) case 1:IntputMenu();break;case 2:StatisticMenu();break; case 3:PrintMenu();break;case 4:return 0;break;void main() Showmenu();运行结果：小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 数据录入: 1,并按回车键 数
8、据统计: 2,并按回车键 数据打印: 3,并按回车键 退出系统: 4,并按回车键 请选择一个操作： 1小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 经理数据输入 : 1,并按回车键 技术员数据输入 : 2,并按回车键 销售员数据输入 : 3,并按回车键 销售经理数据输入: 4,并按回车键 返回上一层 : 5,并按回车 请选择一个操作：1经理编号：1其姓名：king性别(m/w):m9年龄:24经理编号：2其姓名：ji性别(m/w):w年龄:34经理编号：3其姓名：ding性别(m/w):m年龄:42经理编号：4其姓名：wang性别(m/w):w年龄:34小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作
9、 数据录入: 1,并按回车键 数据统计: 2,并按回车键 数据打印: 3,并按回车键 退出系统: 4,并按回车键 请选择一个操作： 1小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 经理数据输入 : 1,并按回车键 技术员数据输入 : 2,并按回车键 销售员数据输入 : 3,并按回车键 销售经理数据输入: 4,并按回车键 返回上一层 : 5,并按回车 请选择一个操作：2技术员编号：1其姓名:jing性别(m/w):m年龄:24工作时间：8技术员编号：2其姓名:han性别(m/w):w年龄:32工作时间：9技术员编号：3其姓名:hong10性别(m/w):m年龄:23工作时间：9技术员编号：4其姓名
10、:ji性别(m/w):m年龄:41工作时间：9-小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 数据录入: 1,并按回车键 数据统计: 2,并按回车键 数据打印: 3,并按回车键 退出系统: 4,并按回车键 请选择一个操作： 1小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 经理数据输入 : 1,并按回车键 技术员数据输入 : 2,并按回车键 销售员数据输入 : 3,并按回车键 销售经理数据输入: 4,并按回车键 返回上一层 : 5,并按回车 请选择一个操作： 3销售员编号：1其姓名:li性别(m/w):m年龄:25销售额：2091所属经理编号：1销售员编号：2其姓名:ki性别(m/w):m年龄:34
11、销售额：2345所属经理编号：2销售员编号：3其姓名:df性别(m/w):m年龄:3411销售额：2314所属经理编号：3销售员编号：4其姓名:wei性别(m/w):w年龄:25销售额：2653所属经理编号：4销售员编号：5其姓名:ning性别(m/w):m年龄:26销售额：2312所属经理编号：1销售员编号：6其姓名:si性别(m/w):w年龄:24销售额：2654所属经理编号：2销售员编号：7其姓名:kingding性别(m/w):m年龄:25销售额：3452所属经理编号：3销售员编号：8其姓名:ni性别(m/w):w年龄:34销售额：3425所属经理编号：4-小型公司工资管理系统 请选择
12、您所需要的操作 数据录入: 1,并按回车键 数据统计: 2,并按回车键 数据打印: 3,并按回车键 退出系统: 4,并按回车键 请选择一个操作： 1小型公司工资管理系统12 请选择您所需要的操作 经理数据输入 : 1,并按回车键 技术员数据输入 : 2,并按回车键 销售员数据输入 : 3,并按回车键 销售经理数据输入: 4,并按回车键 返回上一层 : 5,并按回车 请选择一个操作： 4销售经理编号：1其姓名:jing性别(m/w):m年龄:25销售经理编号：2其姓名:di性别(m/w):w年龄:26销售经理编号：3其姓名:deng性别(m/w):m年龄:26销售经理编号：4其姓名:sing性别(m/w):w年龄:27-小型公司工资管理系统 请选择您所需要的操作 数据录入: 1,并按回车键 数据统计: 2,并按回车键 数据打印: 3,并按回车键 退出系统: 4,并按回车键 请选择一个操作： 2职工编号 1 销售经理 jing 下属销售员的业绩为: 职工号 姓名 销售额
