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1、小学教师继续教育实施方案为贯彻落实教育局教育工作会议精神，进一步实施面向全体教师的继续教育，逐步建立起符合我校实际的继续教育制度。结合学校实际，特制定本实施方案。一、 指导思想以邓小平理论为指导，以中小学教师继续教育规定为依据，根据基础教育实施以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师的整体素质为目的，坚持灵活性和多种模式的培训形式，坚持按需施教，强调学以致用，注重岗位提高，促进自主学习，构建优质、高效、开放的培训体系，努力建设一支具有现代教育素质和创新精神的教师队伍。二、 继续教育范围：全体在职教师。三、 培训学习目标：1、参加各级继
2、续教育学习培训，在培训范围内，教师要按时完成培训学时，教师整体素质明显提高，适应实施素质教育的需要。2、全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训，大部分教师具备运用计算机的基本能力，能开展不同程度的现代教育技术辅助教学。3、不断健全教师继续教育制度，完善教师继续教育的运行和保障机制。4、建立一支有较强培训能力的教师队伍。 四、 培训类别和任务：1、新教师或新调入教师培训（1）培训对象：01 年教龄的新教师或新调入教师。（2）培训目的：通过培训，巩固专业思想，熟悉有关教育法规，初步掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容，熟悉班主任工作，尽快适应小学教育教学工作的需要。（3）培训内容：主要为小学教师
3、职业道德规范、教育政策法规、所担任学科的学科新课程标准、教材教法分析、教学基本功以及班主任工作等，非师范类院校毕业生增加教育学、心理学内容。（4）培训要求：所有新教师均需参加新教师培训。培训学时不少于 160 学时，其中集中培训不少于 60 学时， 2、教师岗位培训（1）培训对象：1 年以上教龄的教师。（2）培训目的：通过培训，逐步树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合格的知识结构，胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力，基本适应实施素质教育的要求。（3）培训内容：主要为思想政治教育和职业道德修养，现代教育理论，现代人文和自然科学知识，学科知识更新与扩展，教育教学技能训练
4、和实践研究，小学生心理健康辅导，以及计算机为核心的现代教育技术等，要突出培养教师的创新精神和实践能力，突出培养教师使用新的课程教材进行课堂教学改革的知识水平和能力，突出培养教师运用现代教育技术的能力。（4）培训要求：根据中小学教师继续教育规定 ，教师岗位培训每 5 年为一个周期，5 年内累计参加不少于 240 学时的培训。学校根据县教体局有关文件规定，每年将教师岗位培训情况进行记载学校积极向市、省推荐优秀骨干教师人选，并保证骨干教师按时参加培训。3、提高学历层次培训：（1）培训对象：已取得国家规定学历的教师。（2）培训目的：提高教师的学历层次，使教师的教育教学水平和科研能力明显提高。（3）培训
5、内容：根据教育部颁发的小学教师进修高等师范专科教学计划要求对小学教师进行学历教育。五、 继续教育的方式继续教育培训的主要方式是校本培训、集中培训和利用现代教育信息开展培训。校本培训是在教育行政部门和有关业务部门的规划和指导下，以教师任职学校为基本培训单位，以校长为第一责任人，以提高教师教育教学能力为主要目标，把培训与教育教学、科研实践紧密结合起来的继续教育形式。集中培训是由教育行政部门和有关业务部门下达培训计划和组织实施的培训。根据教育部中小学教师继续教育规定教师参加继续教育平均每年不少于 48 学时。本着统筹管理、分级负责、注重实效的原则，采取集中培训与校本培训相结合，以集中培训为主的方式进
6、行。培训机构每年要组织不少于 30 学时的集中培训，学校每年组织不少于18 学时的校本培训。学校要把开展教师继续教育纳入学校整体工作计划中，每年制定出校本培训方案，确定培训内容和培训方法，强化培训措施，扎扎实实地开展培训工作，并对教师参加培训情况进行考核。为了保证培训质量，学校每年将校本培训方案上报区继续教育办公室，经批准后组织实施。六、 继续教育的管理学校切实搞好校本培训计划，发挥师资培训重要阵地的作用，校长要发挥好第一责任人的作用，要结合学校实际情况，制定切实可行的校本培训方案，组织开展好培训工作，使本校教师在本周期内完成各项培训任务，提高教师实施素质教育的能力。七、 条件保障1、依法治教
7、根据教育法 、 教师法和中小学教师继续教育规定 ，参加继续教育是教师的权利和义务，学校依法保障教师参加继续教育。全体教师要积极主动地参加继续教育。2、建立激励和制约机制学校把教师参加继续教育列入教师考核的内容，作为教师职务聘任的条件，奖优罚劣。充分调动教师参加继续教育的积极性和自觉性。根据中小学教师继续教育规定 ，教师参加继续教育期间，仍享受国家规定的工资和福利待遇。3、实行继续教育证书制度根据教育部中小学教师继续教育规定 ， 继续教育证书是在职教师参加继续教育的凭证，是评聘专业技术职务的重要依据之一。依据中小学教师继续教育证书使用与管理办法 ，对教师参加继续教育实行考核和成绩登记制度。没有参
8、加继续教育或继续教育学分达不到规定标准的不能参加职称评聘，不能续聘教师职务。4、积极开展继续教育科学研究与实践学校在实践的基础上，组织力量积极开展继续教育科学研究，积极申报和承担实验课题，开展应用性研究，在继续教育实践中发挥积极的导向作用和示范作用，为县市开展继续教育提供指导和支持。5、保证继续教育经费根据有关规定要求，学校教师继续教育经费按学校与个人相结合的方式负担。6、加强继续教育基地建设，完善开放高效的培训系统。根据教育法 、 教师法和中小学教师继续教育规定 ，参加继续教育是教师的权利和义务，学校依法保障教师参加继续教育。全体教师要积极主动地参加继续教育。7、完善继续教育领导机构成立由校
9、长任组长、副校长、教导主任、总务主任为成员的学校继续教育工作领导小组，加强对继续教育工作的领导。 小学教师继续教育实施方案(2011-2012 学年度第一学期)湾子中心小学2011 年 9 月小学教师继续教育实施方案为贯彻落实教育局教育工作会议精神，进一步实施面向全体教师的继续教育，逐步建立起符合我校实际的继续教育制度。结合学校实际，特制定本实施方案。一、 指导思想以邓小平理论为指导，以中小学教师继续教育规定为依据，根据基础教育实施以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师的整体素质为目的，坚持灵活性和多种模式的培训形式，坚持按需施教，
10、强调学以致用，注重岗位提高，促进自主学习，构建优质、高效、开放的培训体系，努力建设一支具有现代教育素质和创新精神的教师队伍。二、 继续教育范围：全体在职教师。三、 培训学习目标：1、参加各级继续教育学习培训，在培训范围内，教师要按时完成培训学时，教师整体素质明显提高，适应实施素质教育的需要。2、全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训，大部分教师具备运用计算机的基本能力，能开展不同程度的现代教育技术辅助教学。3、不断健全教师继续教育制度，完善教师继续教育的运行和保障机制。 4、建立一支有较强培训能力的教师队伍。四、 培训类别和任务：1、新教师或新调入教师培训（1）培训对象：01 年教龄的新教师
11、或新调入教师。（2）培训目的：通过培训，巩固专业思想，熟悉有关教育法规，初步掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容，熟悉班主任工作，尽快适应小学教育教学工作的需要。（3）培训内容：主要为小学教师职业道德规范、教育政策法规、所担任学科的学科新课程标准、教材教法分析、教学基本功以及班主任工作等，非师范类院校毕业生增加教育学、心理学内容。（4）培训要求：所有新教师均需参加新教师培训。培训学时不少于 160 学时，其中集中培训不少于 60 学时， 2、教师岗位培训（1）培训对象：1 年以上教龄的教师。（2）培训目的：通过培训，逐步树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合格的知识结构，胜任本职级及晋升高
12、一职级业务要求的教育教学水平和科研能力，基本适应实施素质教育的要求。（3）培训内容：主要为思想政治教育和职业道德修养，现代教育理论，现代人文和自然科学知识，学科知识更新与扩展，教育教学技能训练和实践研究，小学生心理健康辅导，以及计算机为核心的现代教育技术等，要突出培养教师的创新精神和实践能力，突出培养教师使用新的课程教材进行课堂教学改革的知识水平和能力，突出培养教师运用现代教育技术的能力。（4）培训要求：根据中小学教师继续教育规定 ，教师岗位培训每 5 年为一个周期，5 年内累计参加不少于 240 学时的培训。学校根据县教体局有关文件规定，每年将教师岗位培训情况进行记载学校积极向市、省推荐优秀
13、骨干教师人选，并保证骨干教师按时参加培训。3、提高学历层次培训：（1）培训对象：已取得国家规定学历的教师。（2）培训目的：提高教师的学历层次，使教师的教育教学水平和科研能力明显提高。（3）培训内容：根据教育部颁发的小学教师进修高等师范专科教学计划要求对小学教师进行学历教育。五、 继续教育的方式继续教育培训的主要方式是校本培训、集中培训和利用现代教育信息开展培训。校本培训是在教育行政部门和有关业务部门的规划和指导下，以教师任职学校为基本培训单位，以校长为第一责任人，以提高教师教育教学能力为主要目标，把培训与教育教学、科研实践紧密结合起来的继续教育形式。集中培训是由教育行政部门和有关业务部门下达培
14、训计划和组织实施的培训。 根据教育部中小学教师继续教育规定教师参加继续教育平均每年不少于 48 学时。本着统筹管理、分级负责、注重实效的原则，采取集中培训与校本培训相结合，以集中培训为主的方式进行。培训机构每年要组织不少于 30 学时的集中培训，学校每年组织不少于18 学时的校本培训。学校要把开展教师继续教育纳入学校整体工作计划中，每年制定出校本培训方案，确定培训内容和培训方法，强化培训措施，扎扎实实地开展培训工作，并对教师参加培训情况进行考核。为了保证培训质量，学校每年将校本培训方案上报区继续教育办公室，经批准后组织实施。六、 继续教育的管理学校切实搞好校本培训计划，发挥师资培训重要阵地的作
15、用，校长要发挥好第一责任人的作用，要结合学校实际情况，制定切实可行的校本培训方案，组织开展好培训工作，使本校教师在本周期内完成各项培训任务，提高教师实施素质教育的能力。七、 条件保障1、依法治教根据教育法 、 教师法和中小学教师继续教育规定 ，参加继续教育是教师的权利和义务，学校依法保障教师参加继续教育。全体教师要积极主动地参加继续教育。2、建立激励和制约机制学校把教师参加继续教育列入教师考核的内容，作为教师职务聘任的条件，奖优罚劣。充分调动教师参加继续教育的积极性和自觉性。根据中小学教师继续教育规定 ，教师参加继续教育期间，仍享受国家规定的工资和福利待遇。3、实行继续教育证书制度根据教育部中
16、小学教师继续教育规定 ， 继续教育证书是在职教师参加继续教育的凭证，是评聘专业技术职务的重要依据之一。依据中小学教师继续教育证书使用与管理办法 ，对教师参加继续教育实行考核和成绩登记制度。没有参加继续教育或继续教育学分达不到规定标准的不能参加职称评聘，不能续聘教师职务。4、积极开展继续教育科学研究与实践学校在实践的基础上，组织力量积极开展继续教育科学研究，积极申报和承担实验课题，开展应用性研究，在继续教育实践中发挥积极的导向作用和示范作用，为县市开展继续教育提供指导和支持。5、保证继续教育经费根据有关规定要求，学校教师继续教育经费按学校与个人相结合的方式负担。6、加强继续教育基地建设，完善开放高效的培训系统。根据教育法 、 教师法和中小学教师继续教育规定 ，参加继续教育是教师的权利和义务，学校依法保障教师参加继续教育。全体教师要积极主动地参加继续教育。
