公司驾驶员行为规范.

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1、XX 公司驾驶员行为规范2013 年 7 月事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。行车自有七分险，处处留心可避免。行万里平安路，做百年长乐人。遵守交通法规，关爱生命旅程。虽为坦途，超速者戒；纵有捷径，乱穿者止。XX 公司驾驶员行为规范第一章总则第一条 为规范公司驾驶人员行为，提升公司车辆管理质量，依据公司车辆管理制度的相关规定特制定本规范。 第二条 本行为规范适用于公司全体驾驶人员。第二章行为规范第三条 严禁违章驾车、酒后驾车、超速行车、疲劳驾车、不系安全带驾车，对于旁人包括领导的指令，驾驶员认为不能做到或违规的，应及时提出异议，请求变更指令，杜绝事故发生。第四条 行驶中精力集中，专心驾驶，不在驾驶

2、过程中吸烟、接听电话或翻看短信，不高谈阔论，不吃食物。第五条 车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，及时报交警部门等待处理，并尽快通知办公室。第六条 驾驶员须负责乘车人遵守交通安全规定，可以拒绝乘车人的不合理要求。第七条 爱护车辆设备，每日对车辆进行车容、轮胎、灯光、喇叭、制动、离合、油液、电路等外观、性能等常规检查，发现问题，及时处理并报告，不得带故障行车。第八条 出车前做到三勤，即：勤检查、勤调整、勤维护，收车后认真检查车容车况，锁好车门车窗，确保车辆安全。第九条 长途出车前应对车辆状况进行仔细检查，必要时可送维修厂进行技术性能和安全部件检查，确保在行车过程中车辆及人员的安全。第十条 驾驶

3、员出车前要对沿途周边道路状况进行了解，以确保行车安全。第十一条 保持车容车貌美观整洁，及时擦拭清洗车辆，不在车内吸烟、吃食物、吐痰和乱扔东西，营造美观、舒适、温馨的车内车外环境。第十二条 爱护车辆，提高成本意识，严格按公里数控制油耗，车辆维修、油耗等费用作为驾驶员绩效考评的重要依据。节约油耗，降低车辆维修保养成本。第十三条 工作时间，应在办公区或车上候命，随叫随到。不可在车内睡觉，不可串岗、聊天或擅离岗位，出车返回后应及时向办公室报到。第十四条 严格履行车辆派遣制度，服从调派，车辆统一派遣后方可出车，并全天 24 小时保持通讯畅通，做到随叫随到。第十五条 外出办事时，驾驶员原则上不得离开车辆，

4、确因工作需要离开时，应注意观查周围环境，看管或携带好随身物品，车内不得存放贵重物品，防止车内物品被盗或丢失。第十六条 下班后公司车辆应停放在停车场或指定位置，严禁将车开走。因工作需要等特殊情况需将车开走的，应报公司领导批准。第十七条 遵守驾驶员职业道德和公司保密规定，不将车上领导谈话私下散布，不好奇多问，不多嘴插言，做到不该问的不问、不该讲的不讲。第十八条 做好领导交办的其他工作任务。第三章 车辆维修保养第十九条 定期向办公室反应车辆状况，根据车辆使用情况和技术规范，及时提出保养、维修、保险、审验等建议，严格按规范要求进行定期保养。按照规定，负责及时提醒办公室购买车辆保险等，确保行车证照、保险

5、合法齐全有效。第二十条 车辆维修前，先由车辆管理员（集团） 、设备管理负责人进行初检确定是否送修，需到修车场修理必须填写车辆维修申请表 ，交设备管理负责人审核，提出具体的维修意见(包括维修项目等)，经分管领导批准后，送公司指定维修点进行维修。未经批准，驾驶员禁止私自将车辆送厂维修，否则费用自理并给予 100500 元处罚，经公司领导研究认定的情节严重者解除劳动关系，并承担相应补偿、赔偿责任。第二十一条 驾驶员必须全程监督维修过程。维修中若发现新的需维修的内容或更换汽车配件，必须报资产处、总经办确认同意后，方可进行维修和更换，否则所增加的费用自理。更换的旧零件需交回公司或项目。第二十二条 驾驶员

6、应按车辆使用要求依据行驶里程（5000-6000 公里）到指定的维修点进行维护保养；由于驾驶员未按期保养，或者因操作不当而致车辆损坏或机件出现故障，由驾驶员承担 30的维修费用。第二十三条 外租车辆的管理、维修和保养费用根据合同规定执行。第四章车辆管理第二十四条 驾驶员应对驾驶车辆的各种证件经常检查，确保其有效性，出车前确保车辆齐全有效。第二十五条 每天对车辆进行一次安全检查，认真填写行车记录表并于当月 26 日交办公室审核，无行车记录驾驶员取消当月安全奖，行车记录必须真实，否侧给予 500 元/次的处罚。第二十六条 车辆加油须办公室统一安排加油地点或提供油料，特殊情况报办公室领导同意后到正规

7、、就近加油站加油，费用报销须为正规发票，并有乘车人员签字方可报销。第二十七条 办公室需建立台帐对所有车辆（包括外租车辆）进行单车核算，每月与资产处（机料科）核对，并驾驶员、财务、机料、办公室四方签字确认。第二十八条 业务相关单位借用行政车辆，需经领导同意，由车辆管理人填好车辆交接表，办公室和借车人签字确认后方可外借，交还时车辆管理人作全面仔细检查验收。第二十九条 以下情况需办公室同意并签字确认，否则给予驾驶员 100300 元罚款，造成的后果由驾驶员承担全部责任：1.下班后使用车辆的；2.非专职驾驶员驾驶车辆的；3.专职驾驶员驾驶指定车辆以外车辆的。第三十条 不按规定停放在指定位置，造成事故或

8、车辆损坏、被盗、零件丢失的，按保险公司赔付后的差额由责任人全额赔偿，情节严重的给予解除劳动合同。第三十一条 未经领导批准不得将自己保管的车辆交由他人驾驶；如领导批准同意将车交由其他人员驾驶，当事司机应负责检借车人是否有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型、驾照真实性） ，严禁将车辆交给无证人员驾驶或者练习，一经发现，给予许可人 200-2000 元/次的罚款；若发生交通事故的，驾驶人承担全部责任，许可人并承担连带责任，情节严重的给予解除劳动合同。第三十二条 严禁公车私用，若遇特殊情况需经领导同意、办公室签字确认。否则费用不予报销，并对驾驶员处以 100-500 元的罚款。第五章安全规范第三十三

9、条 驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司有关安全管理的规定。第三十四条 办公室每月组织安全学习和安全检查工作，并至少组织一次驾驶员车辆交叉检查。第三十五条 车辆事故处理规定1.事故报告 车辆发生交通安全责任事故，驾驶员应保护现场，立即报告直接上级。并在三天内写出事故经过及损失情况报告。 2.责任追究 驾驶员若发生交通事故，按责任大小进行经济赔偿，赔偿金额扣除保险公司的赔付款项后，驾驶员负全责的赔偿事故损失金额的 60%，负主要责任的赔偿损失的40%，同时进行经济行政双重处罚，情节严重的给予解除劳动合同。3.私自或违章用车造成事故、损失，驾驶员赔偿损失总额的 40%，严重者解除劳动合同。4.

10、 因违章发生的交通罚款，由驾驶员自行承担。若因驾驶行为不当发生交通事故或人为造成车辆损坏，依据车辆管理制度按责任大小给予批评、警告、记过等相关处分。造成重大经济损失的则给予必要的经济处罚或赔偿；每车配备的车辆工具损失，照价赔偿。第三十六条 驾驶员如遇行车不安全的情况应立即采取应急措施处理，如就地寻找安全地方躲避等，驾驶员强行驶入不安全地带导致的任何安全责任事故由驾驶员承担全部责任。第三十七条 外租车辆出现安全事故由出租方自行处理。第六章安全奖惩第三十八条 处罚车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定或事故经济损失作为考核依据。1.发生轻微车辆事件负次要责任以上(指造成经济损失在500-5000

11、 元）的安全事件，根据情节轻重处 50-200 元。2.发生一般车辆事故负次责以上 (造成人员轻伤或经济损失在 5000-20000 元）的安全事故，根据情节轻重处 200-500 元。3.发生重大交通事故负次责以上(造成人员重伤或经济损失在 20000 元以)的安全事故，根据情节轻重处 500-2000 元；情节恶劣者，予以开除。第三十九条 奖励1.由项目办公室牵头，各主管部门人员联合组织，每月召开一次驾驶员安全考核会议，并将会议结果、会议纪要及影像资料上报公司领导审批。2.驾驶员安全考核主要以当月安全事故情况、遵章守纪情况、日常安全工作执行情况以及当月行驶里程（行政车辆驾驶员当月行驶里程必

12、须达到 3000 公里以上；油车、水车驾驶员行驶里程必须达到 1500 公里以上）等为重点内容。 （详情见驾驶员安全考核评分细则）3.评分等级：总分标准：100 分；月度考核得分在 80 分以下为不合格；80-90 分为称职，90 分以上为优秀。4.考核时间：每月 25 号进行考核。对于考核优秀的驾驶员，进行 300 元的奖励，奖励金额待办公室将结果及会议资料上报公司领导审批后兑现。驾驶员安全考核细则序 考核细则 分值 评分标准 得分 扣分依据1 无车辆安全事故 发生车辆安全事故一票 否决。2 严格遵守国家的各项法律、法规， 文明行车，信守职业道德。 10 被相关执法部门处罚一 次扣 5 分3

13、按时参加安全会议及各种活动，主动接受安全教育，学习安全知识和提高驾驶技能。12 若无故不参加会议及活 动一次扣 11 分4 严禁乱停乱放车辆，不得将车辆交 给其他人驾驶，不准私自出车 10 私自出车或将车交给他 人驾驶一次扣 10 分5严禁驾驶带病车辆、酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶。做与行车无关的事18酒后驾车、无证驾车或将车交给无证人员驾驶每次扣 11 分，其余违章一次扣 5 分报修流程6每天出车前检查车辆的方向、刹车、轮胎、雨刮、各种灯光、油、水及各种证件等，发现安全隐患或不安全因素及时处理、报告。10未对车辆检查扣 5 分，发现安全隐患不报告扣5 分，不整改扣 10 分7定期维修、保养车

14、辆，使车辆随时处于良好的运行状态。10 未对车辆进行定期维护 者扣 2 分8 车内配有车辆故障警示牌、灭火器换轮胎工具以及其它随车工具等。 5 出现一处不合格扣 1 分9 安全科要求整改的项目必须按期按 要求完成 15 不按规定整改扣 11 分10 无车辆未遂事故或险情 10 出现一次险情扣 5 分最后得分：分管领导总经理总经办领导财务处处长资产处处长车辆管理员办公室专员项目经理财务科长机料科长维修金额超过 2000 元，报虚线框内领导审批事故报告流程第7章外租驾驶员管理办法第四十条 驾驶员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不迟到.不早退，坚守工作岗位，服从工作安排，不允许有各种理由或借口

15、推辞，不服从调度。第四十一条 驾驶员要端正思想，本着从俭的原则，树立节约用油的观念，为公司的发展多做贡献，严禁利用工作之便投机取巧、损公肥私、倒卖油料等不道德行为发生，一经公司发现将严肃处理，扣除当月租金，并处于 5005000 元罚款，情节特别严重的交公安部门处理。总经办领导安全处处长资产处处长车辆管理员办公室主任事故责任人项目经理安全科长机料科长办公室主任第四十二条 严禁工作过程中出工不出力，消极怠工，有意降低车速或者把车停靠在隐蔽的地方在车中睡觉，若有类似情况发生，处于 2001000 元罚款，扣除当天租金。第四十三条 驾驶员和车辆工作人员进入施工现场必须带好安全帽，遵守施工现场制定的各项规章制度，为公司树立良好的形象，要有端庄的仪表，热情的态度，不允许利用工作之便偷窃工地材料，如发现扣除当月租金解除租赁合同，严重者交公安部门处理。第四十四条 外租驾驶员每月必须参与安全文明奖考核，对于考核合格者，进行 200 元的经济奖励。