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1、新农村建设与先进性教育要有机结合新农村建设与先进性教育要有机结合去年下半年以来，市委按照中央和省委的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题开展农村先进性教育活动，扎实推进“三村建设”，为推进农村基层党组织先进性建设和社会主义新农村建设，打下了坚实的思想基础、组织基础和物质基础。一、建好“三支队伍”，提供组织保证 建设新农村，核心在班子，关键在队伍。推进“班子队伍带村”，适应新时期加强农村基层党组织先进性建设的新要求，为新农村建设提供了坚强的组织保证。 优化村党支部班子结构。支部强不强，关键看“班长”。为了优化村党支部班子，我们立足于就地选才，全面推行“公推直选”，为全市多个村选优配强了村党支
2、部书记；立足于多方引才，在回乡的转业军人、退休干部、务工人员、大学毕业生中优选了多人，充实村党支部班子；立足于下派育才，选派了余名年轻干部，到条件艰苦的村担任党支部书记。目前，全市村党支部班子平均年龄下降到岁左右，大专以上文化程度达到，结构明显得到优化。 增强党员队伍能力。为了增强农村党员推动发展、服务群众的能力，我们在加强“双向培养”上着力，把多名优秀致富带头人培养成党员，农村新发展党员中致富带头人占；把多名农村党员培养成致富带头人，全市农村党员中致富带头人占。在加强素质培训上着力，按照分工责任制，市委对多名村党支部书记进行示范培训，各县（市、区）对多名村党支部书记、村委会主任进行了重点培训
3、，各乡（镇）对村其余党员进行了全面培训，有效提高了农村党员队伍的致富能力和帮富素质。在加强实践锻炼上着力，通过党员带头办“田园学校”、上“科技党课”、建“示范基地”等形式，使多万党员在农村发展第一线经受锻炼。 健全激励村干部机制。为了构建调动村干部积极性创造性的有效机制，我们一手抓政策激励，制定了关于进一步调动农村基层干部积极性的意见，建立健全一整套村干部教育培训、表彰奖励、监督管理、权益保障等制度和机制；一手抓导向激励，把“三村建设”作为“三农”工作的总抓手，用“三村建设”的实际效果检验村班子，考察村干部，评选农村先进党组织、优秀党员、优秀村党务工作者，形成了党员干部自觉在“三村建设”中接受
4、教育、转变作风、展示先进的良好氛围。我们还实行定期表彰优秀村党支部书记制度，并选拔多名优秀村党支部书记进入乡镇领导班子，积极引导和促进村干部健康成长。 二、狠下“三个功夫”，加快经济发展 建设新农村，根本在人才和科技。推进“人才科技兴村”，找到了农村生产力发展的助推器，为新农村建设奠定坚实的物质基础创造了有利条件。 在加强科技普及培训上下功夫。我们从强化科技意识和科学理念入手，拓宽培训渠道，依托党校、干校、农广校等主渠道，同时开辟田园学校、农民课堂、网络培训、科技党课等新途径，两年内使多万农民成为“土专家”、“田秀才”。动员社会力量，整合培训资源，通过社会化办学、自主性选学等模式，培训培养农村
5、科技实用人才万余名，努力实现农村实用科技人才的供需平衡。按照需要什么培训什么的原则，开展分类培训，对农民群众强化科技普及，对科技队伍强化科技更新，对农村基层干部强化科技武装。目前，全市以上的基层干部掌握了一门以上实用技术，成为新农村建设的科技服务者。 在加强科技推广应用上下功夫。为了使科技成为加速农业现代化进程的第一动力，我们着眼做大“龙头”，用产业联企业，围绕建成六大优势产业，用工业化推动农业产业化，培育出了一批发展快、辐射强的龙头企业；着力做强“龙身”，用企业联基地，建成了个各具特色的科技示范基地；落脚摇活“龙尾”，用基地联农户，带动农户应用科技新品种、新技术、新机具。目前，全市个“三村建
6、设”示范村初步实现有企业带动、有基地覆盖，成为科技推广应用的典范。 在加强科技产业支撑上下功夫。我们着力打造特色产业，采用“龙头企业基地农户”等模式，围绕各村资源建基地、引企业、联农户，全市农业产业化企业发展到多家，直接带动农户万多户。采用“支部协会”等模式，提高农户抵御市场风险的组织化程度，全市建立各类协会余个，覆盖了全市的乡镇和的村。我们还发挥组织优势，统筹涉农项目资金，推动部门帮扶。两年来，政府部门捆绑使用项目资金余万元，带动农户自主投入亿元，激活了城乡市场，加快了全市新农村建设。 三、推动“三个规范”，促进社会和谐 建设社会主义新农村，必然要求建立与农村生产力发展相适应的生产关系。推进“民主法治管村”，使农村生产关系适应生产力发展的新要求，为新农村建设奠定稳固的社会基础创造了有利条件。 用制度规范村务。我们坚持党管农村与村民自治相结合，强化制度建设，建立健全了村 1 2 下一页
