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1、区审计局惩防体系落实情况汇报区审计局惩防体系落实情况汇报为了进一步贯彻落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以及中共市区委关于印发区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案的通知（委发54号）（以下简称“实施纲要”）文件精神，为了更好地贯彻落实好实施纲要，局党组高度重视惩防体系建设，积极做到周密部署、精心组织，按照区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案的具体要求，认真组织学习、宣传、贯彻，取得了明显效果。现将三年来惩防体系落实情况和下步措施及打算作如下汇报：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以及中共市区委关于印发区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案的通知
2、（委发54号）（以下简称“实施纲要”）文件精神，为了更好地贯彻落实好实施纲要，局党组高度重视惩防体系建设，积极做到周密部署、精心组织，按照区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案的具体要求，认真组织学习、宣传、贯彻，取得了明显效果。现将三年来惩防体系落实情况和下步措施及打算作如下汇报，提高对颁布实施纲要重大意义的认识为了更好地深刻领会实施纲要的精神实质，局党组和机关党支部及时地组织了全体党员干部学习贯彻文件精神，明确了贯彻实施纲要的重要意义、学习的重点内容、方法步骤和组织领导等，要求每个共产党员，特别是党员干部，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，深刻理解中央实施纲要精神，充分认识新
3、时期反腐倡廉的极端重要性，增强行动上的自觉性，切实保证实施纲要得到认真贯彻执行，通过学习，使全体党员干部进一步提高了认识，对实施纲要的目的、意义都有了更深刻的了解，明辨了是非，增强了拒腐防变能力，同时也提高了学习的自觉性。二、以廉政文化为载体，加大学习宣传教育力度为了使党内廉政建设落到实处，以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建“学习型”、“服务型”、“节约型”审计机关结合起来，大力弘扬学习之风，局党组始终把反腐倡廉、党风廉政建设列入年度学习计划之中，将廉政文化作为审计文化建设的重要内容，实行了与社会公德、职业道德、家庭美德、优良作风和法制教育相结合，开展了廉政文化进机关、进家庭活
4、动，在审计干部职工中形成了以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，适时安排干部职工学习上级有关廉政建设有关规定，同时，局纪检、机关支部每逢重大节日分别向审计人员及其亲属发出廉政短信等，促进了廉政文化建设。三、强化党内监督，充分发挥党员的先锋模范作用局党组、机关支部始终把廉政建设视为审计工作的生命线，注重党员干部的廉政教育，落实“三会一课”制度，组织党员干部学习了中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等规定，积极做好党员干部的思想政治工作，定期开展党员谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，做到反腐倡廉关口前移，率先开展了“党员先锋岗”活动，积极开展“党旗在我心中”形象教育以及开展了
5、“我就是一面旗杆，向我看齐”征文等活动，并通过“党员学习园地”把每个党员的格言上墙，粘贴在党旗旁，使党员时刻牢记自己是个党员，严格按党员的要求来规范自己的言行，认真开展批评和自我批评，促进党员领导干部廉政勤政。同时，局每年都安排领导干部为全体党员上一党课，比如：实施纲要重大意义的认识为了更好地深刻领会实施纲要的精神实质，局党组和机关党支部及时地组织了全体党员干部学习贯彻文件精神，明确了贯彻实施纲要的重要意义、学习的重点内容、方法步骤和组织领导等，要求每个共产党员，特别是党员干部，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，深刻理解中央实施纲要精神，充分认识新时期反腐倡廉的极端重要性，增强
6、行动上的自觉性，切实保证实施纲要得到认真贯彻执行，通过学习，使全体党员干部进一步提高了认识，对实施纲要的目的、意义都有了更深刻的了解，明辨了是非，增强了拒腐防变能力，同时也提高了学习的自觉性。二、以廉政文化为载体，加大学习宣传教育力度为了使党内廉政建设落到实处，以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建“学习型”、“服务型”、“节约型”审计机关结合起来，大力弘扬学习之风，局党组始终把反腐倡廉、党风廉政建设列入年度学习计划之中，将廉政文化作为审计文化建设的重要内容，实行了与社会公德、职业道德、家庭美德、优良作风和法制教育相结合，开展了廉政文化进机关、进家庭活动，在审计干部职工中形成了以廉
7、为荣，以贪为耻的良好风尚，适时安排干部职工学习上级有关廉政建设有关规定，同时，局纪检、机关支部每逢重大节日分别向审计人员及其亲属发出廉政短信等，促进了廉政文化建设。三、强化党内监督，充分发挥党员的先锋模范作用局党组、机关支部始终把廉政建设视为审计工作的生命线，注重党员干部的廉政教育，落实“三会一课”制度，组织党员干部学习了中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等规定，积极做好党员干部的思想政治工作，定期开展党员谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，做到反腐倡廉关口前移，率先开展了“党员先锋岗”活动，积极开展“党旗在我心中”形象教育以及开展了“我就是一面旗杆，向我看齐”征
8、文等活动，并通过“党员学习园地”把每个党员的格言上墙，粘贴在党旗旁，使党员时刻牢记自己是个党员，严格按党员的要求来规范自己的言行，认真开展批评和自我批评，促进党员领导干部廉政勤政。同时，局每年都安排领导干部为全体党员上一党课，比如教育课等，从而倡导党员干部容入党内监督之中，每一名党员都能够自觉履行监督职责，做到敢于监督、善于监督。克服了党员在监督问题上往往顾虑重重，对上级不敢监督，怕报复、穿小鞋；对同级不愿监督，怕得罪人、伤感情；对下级不去监督，怕丢选票、影响进步等问题，通过各种学习教育，党员干部中建立了一种坦诚相见、积极向上的工作氛围，工作的热情更加高涨，党员的先锋模范作用得到了进一步的体现
9、。四、加强审计监督，规范审计行为为了进一步发挥审计监督职能的作用，使审计工作真正成为经济运行的卫士，民众的眼睛，树立了审计为构建和谐社会服务的思想，进一步转变审计理念，从而促进政府依法行政，提高领导干部法律、法规意识，推动法治建设和“阳光政府”建设的进程。审计工作紧紧围绕区委、区府的中心工作，突出对重点单位、重点部门、重点资金以及公权力大、公益性强、公众关注度高和政府性资金多、关系百姓利益资金多、屡查屡犯问题多的部门、单位进行审计监督，尤其是对领导关注以及群众关心的热点、难点、焦点且关乎民生问题作为审计的重中之重，做到了依法行政、执审为民，真正体现出审计工作“干在实处、走在前列”。从上半年，共
10、审计项目 84 项，查处违规资金56970.03 万元，管理不规范资金 415572.43万元，查处商业贿赂案件线索一起，加大对领导干部经济责任审计的力度，实施审前公告制度，积极推行审计结果公告制度。积极探索计算机审计和绩效审计，为我区的经济建设又好又快发展提供了有力保障。在认真履行审计职能的同时，我局还注重对审计人员的管理，做到“内部加强管理，外树审计形象”，从建章立制入手，加强制度建设，先后制定了区审计局干部个人“重大事项”报告制度、区审计局干部工作人员收受礼金、礼品登记制度、区审计局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见、区审计局行政执法责任制实施方案等约束性文件，组织审计 1 2 下一页
11、区审计局惩防体系落实情况汇报第2 页人员学习审计法、行政许可法、中华人民共和国审计署第5 号、第6号令、公务员法、“四五普法”、审计纪律“八不准”、“双四条禁令”和审计准则，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和 6月 25 日在中央党校所作的重要讲话等中央领导讲话精神，学习了关于卢福禄、励奎铭严重违纪违法案件的通报，并以卢福禄、励奎铭严重违纪违法案件为主要反面材料为教材进行学习教育。组织收看了由中纪委副书记刘峰岩主讲的“全面加强领导干部作风建设”,观看了浙江省反腐倡廉图片展,邀请了区纪委有关领导为全体审计人员上廉政教育课,做到了廉政教育关口前移,警钟长呜,使审计人员能够在任何时候
12、、任何环境中都能经得起考验，不被金钱、美色所诱惑，做到廉洁从政、廉洁从审，规范了审计和审计行为，有效地杜绝了各类案件的发生。五、推进阳光工程建设，规范内部管理三年来，我们注重制度建设，加大内部管理力度，根据形势的发展与变化，结合党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，用制度管理和规范审计行为。一是研究制定了区审计局党风廉政建设责任与分工，进一步明确责任；二是完善区审计局局长办公会议议事规则，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党组集体讨论，做出决定，进一步规范了党组议事程序，促进党组决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了区审计局审计组长工作制度、区审计局财务管理制度等，实行了“审计组廉政承诺书”和建立了“个人廉政档案”，并对审计人员的“八不准”审计纪律执行情况实行跟踪监督，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；全面推行党务政务，财务收支情况公开制度，做到每半年公开一次，人事聘任结果、评优评先进等做到了随时公开，做到了议事规则化、责任明确化、办事程序化，确保全局党员干部正确行使职权，加强了内部管理，推进了阳光工程建设进程。
