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官渡桥小学勤工俭学工作制度一、勤工俭学领导组职责：（一）负责对勤工助学的学生劳动态度和思想表现进行考核，根据规定和协议发放勤工助学报酬；（二）给特困生优先安置劳务岗位，确保学生和用人部门合法权益，同时保证学生身心健康和专业课学习；（三）为学生与用人单位牵线搭桥，协调学生和用人单位之间的矛盾纠纷。二、为了维护学生的合法权益，保证学生身心健康和人身安全，要加强以下工作：（一）勤工助学活动不能与学校正常教学相冲突。（二）擅自外出参加勤工助学活动，发生问题及严重后果的由本人负责。（三）不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。三、对参加勤工助学活动学生的要求：（一）必须遵守学校规章制度，不影响教学及正常学习、生活秩序；（二）由于校内岗位有限，我们将优先安排学习成绩优异、工作能力强、家庭经济情况确有困难的同学。一般经济情况很好的、成绩差的同学我们不提倡申请校内勤工助学岗位。四、勤工俭学的岗位安排校内勤工助学工作主要依托学校提供的资金，为各部门提供固定的学生勤工助学岗位。“勤工俭学”岗位聘用同学的条件是： 1 、贫困的同学优先；2 、学习态度端正，行为习惯良好；3 、做事积极主动并且有责任感；4 、有一定的耐挫能力；5 、能服从组织或岗位老师的安排。官渡桥小学2013 年 9 月
