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1、全市公立医院管理委员会成员单位职责全市公立医院管理委员会成员单位职责市卫生局职责：负责制定 XX 市区域卫生规划、医疗机构设置规划、XX 市非公有制医疗机构设置指导意见、公立医院管办分开、医药分开、医院法人治理、分配激励机制、住院医师规范化培训、医院信息化建设、医院监督管理、医院人事制度改革、财务会计制度改革、医疗卫生全行业管理实施细则；负责医疗服务体系建设、卫生人才队伍建设、学科建设工作；组织公立医院改革试点工作调研、检查、督导、评估、培训和技术指导；公立医院改革试点工作相关信息的搜集、汇总、传递、上报；向新闻媒体通报、交流公立医院改革试点工作进展。 市委组织部职责：负责公立医院主要领导的考
2、察、任命。 市委宣传部职责：负责协调宣传部门和新闻媒体做好新闻宣传和舆论引导工作，把握正确的舆论导向。积极引导社会舆论，坚定改革信心，合理引导社会预期。 市编委办职责：负责市、县卫生行政部门适应公立医院改革试点工作需要的管理机构设置、工作职能、事权划分、人员配置；会同卫生、发展改革、财政、人力资源社会保障等部门做好公立医院管办分开、医药分开、法人治理、人事制度改革、分配激励机制改革、医院监督管理等方面的政策指导。 市发展改革委职责：负责制定医疗卫生服务体系建设规划，根据需要安排医疗卫生机构基础设施建设投资；会同卫生、编委办、财政、人力资源社会保障等部门做好公立医院改革实践中合理制定医疗服务收费
3、标准、药事服务收费标准、税收优惠政策。 市财政局职责：负责制定医疗卫生投入方案，建立健全卫生补偿机制；会同卫生、发展改革委等部门研究制定公立医院、非公立医院相关财税政策；加强公立医院分配激励制度改革、财务会计制度改革的监督管理。 市人力资源社会保障局职责：负责制定公立医院人事制度改革方案、建立以专业技术能力、工作业绩和医德医风为主要评审依据的卫生专业技术人员职称评定制度；制定并落实卫生人才队伍建设的相关政策，合理配置全市卫生人力资源；逐步建立合理的基层医疗卫生专业技术人才队伍职称结构；建立完善医疗保障支付制度。市监察局职责：负责督促各成员单位切实履行职能。组织相关部门对公共卫生服务经费,基本医疗保险基金等专项医改资金管理和使用情况进行监督检查。对公立医院改革试点工作进行全程监督。 市食品药品监督管理局职责：负责建立基本药物供应保障体系。加强基本药物的研制、生产、流通和使用的监管，配合卫生局实施基本药物制度。 市物价局职责：负责配合公立医院医药分开，调整和完善公立医院医疗服务价格政策，研究制订基本医疗卫生服务收费标准和药品价格管理办法。
