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1、员工培训合同的格式企业年终总结员工培训合同的格式格式合同员工培训甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的进步乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术职员不致流失。经甲、乙双方协商达成以下协议：一、甲方为员工本身发展，并进一步加强业务素质的进步，安排乙方到_参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证依照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在公道的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则，因此产生的用度自理，同时
2、按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能把握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的用度及工资。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的条件下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训用度的处理：乙方在甲方期间的培训用度低于_元的，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训用度;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提早消除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训用度。 乙方在甲方期间的培训用度低于_元的，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合
3、同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训用度;乙方在甲方工作不足 _年的或因乙方违反劳动合同被提早消除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训用度。乙方在甲方期间的培训用度低于 _元的，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训用度;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提早消除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训用度。 乙方在甲方期间的培训用度超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方都可向劳动争议仲裁部分提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部份，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 员工培训合同的格式
