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1、不断提升农村党建科学化水平18 大不断提升农村党建科学化水平科学化水平党建农村提升不断十八届三中全会指出，全面深化改革必须加强和改善党的领导。近年来，江夏区采取建阵地、活队伍、强经济、聚民心等举措，不断提升农村党建工作科学化水平，农村党建工作取得了新成效。大力加强党员群众服务中心建设，实现活动有阵地。近年来，江夏区按照党员和群众 生产离不开、生活离不开、感情离不开 的要求，将各类服务群众的资源充分整合入党员群众服务中心，实现每周有安排，每天有活动。此外，完善区政务服务中心、街道便民服务中心、村党员群众服务中心三级联动机制，帮助村民开展各类代办服务，促使服务功能有效对接，充分发挥了党员群众服务中
2、心服务群众的各项功能作用。建立健全村干部队伍四项机制，实现人员有保障。一是建立教育培训机制，让村干部素质有增强。建立了村干部教育培训档案，实行村干部教育培训学分制管理，村干部培训经费实行区乡两级统筹，通过多途径的教育培训，全面提高村干部综合素质。为确保村干部培训全覆盖，区财政每年划拨专款50万元。二是建立激励保障机制，让村干部收入有保障。通过定报酬总额、定绩效报酬、定发展奖励等 三定三确保 原则，通过实施实绩考核、街道直接评主职、群众直接评干部、村主职直接评副职的 一考三评 模式，对村干部实施绩效目标考核，考核结果与村干部岗位报酬挂钩，激发了村干部干事创业的热情。三是建立选拔任用机制，让村干部
3、干好有希望。打破地域和身份界限，实施村党组织书记公开选拔和跨村任职，采取 两推一选 、 公推直选 等方式选优配强村级领导班子，增强村级组织战斗力。四是建立监督管理机制，让村干部行为有规章。推行了村级组织民主议事、民主理财 双日制 。在村干部中倡导 三访四必到五摸清 、 五议五公开 等工作法。积极发展壮大村级集体经济，实现发展有后劲。积极挖掘农村在外人才资源服务家乡建设，将那些在外的领导干部、专家学者、创业成功人士、务工经商等 资本型 、 资源型 、 智谋型 、 志愿型 的四类能人，采取从党政机关和事业单位选派、回请退休老党务人员、实施 能人回归 工程等办法选派回村担任 第一书记 或 发展顾问
4、，让他们成为抓班子带队伍的 指导员 、出思路献计策的 参谋员 、上项目争资金的 策划员 、办实事惠民生的 服务员 、广推介重引导的 宣传员 ，推动村级发展。同时，采取制定政策驱动、实施帮扶助动、兴办产业推动、依托优势促动、借助市场拉动、建强班子带动的 六轮驱动 模式大力发展村级集体经济，并积极推广产业带动型、资源开发型、乡村旅游型、资产经营型、招商引资型、实体带动型、服务创收型、土地经营型等八种村集体经济发展模式，逐村分析采取措施推进，村集体经济得到进一步发展壮大。深入开展村组干部联户包保工作，实现民心有所向。一是开展 三查 活动摸民情。查基本情况，查困难需求，查意见建议。二是构建 三级 网络解民难。构建了街道驻村干部联系村组干部、村组干部联系党员中心户、党员中心户联系群众的三级联户包保网络体系，通过层层联系、重点包保，确保了 村村都有包保者，户户都有联系人 。同时通过在村党务公开栏和村湾显著位置张贴联户包保网络图、主动上门走访农户、发放党群干群联系卡等方式，公开公示包片人、包组人、包户人的姓名和联系方式等情况，让群众有困难、有诉求时能迅速找到联系人。三是围绕 三全 要求聚民心。党员干部全参与。街道驻村干部、村 两委 干部、党小组组长、村民小组组长和党员中心户必须全部参与联户包保工作，每人联系 5 10 户农户，并重点联系本辖区贫困低保户、空巢老人、留守儿童。实行走访农户全覆盖。
