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1、问责条例给党员干部的警示2016 年 6 月 28 日，中共中央政治局审议通过中国共产党问责条例，向全党释放出有责必问、问责必严、追责到底的强烈信号，成为“全面从严治党的利器”。这是继中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例后，中共中央在全面从严治党上的又一制度创新，为全面从严治党，营造风清气正的政治生态，严明党纪党规又添新的制度保证。出台问责条例，既是对存在“为官不为”等不良倾向性问题官员的当头棒喝，也是对其他党员干部的善意警醒，可谓切中时弊、正当其时。笔者认为，为确保全面从严治党要求落地生根，必须让失责必问、问责必严成为常态。俗话说：“制度的生命在于执行”。但现今社会，一些地方和部门
2、仍存在有令不行、有禁不止的现象，对规章制度视而不见、置若罔闻，其中最重要原因就是缺乏严肃的问责机制。比如，部分党员领导干部对问题视而不见，做“老好人”、当“ 甩手掌柜” ；问责处理措施高高举起、轻轻放下，“罚酒三杯”、不痛不痒；还有的所谓问责雷声大、雨点小，最后也就不了了之。然而，现实却告诉我们，问责如果不立起来，严字当头就难以实现全面从严治党的目标。习总书记要求各级部门要不折不扣执行问责条例、真刀真枪问责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，从而发挥制度的力量，不断推动问责工作制度化、常态化。让失责必问、问责必严成为常态，必须抓住领导干部这个“关键少数”。必须明确党的领导是具体的不是抽象的
3、，“领” 就是率先垂范、引领示范，“导” 就是要发现问题、及时纠正。问责条例能否达成制度设计的初衷，关键就在于我们的各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗力，在于我们的各级党组织和党的领导干部能不能把自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，以眼里不揉沙子的认真劲儿，唤醒责任意识，激发担当精神。问责条例在颁布之后，决不能只是墙上挂挂、嘴上说说，而必须一把尺子量到底、一寸不让。执行党的纪律不能有任何含糊，不仅要严格执行党的政治纪律、组织纪律，还要严格执行党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，党纪党规决不能成为“纸老虎” 。问责的战鼓已经擂动，依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任的终身制问责新常态即将到来。我们相信，只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎，全面从严治党的“利器” 必将为实现党的历史使命发挥重要推动作用。问责从来都不是目的，虽然在一些人眼中中国共产党问责条例是“笼子 ”是 “利器”，但是只要你能始终保持“自我”始终“ 自身硬”，那么不管是“笼子” 还是“利器”对于你而言都只是一种摆设，对你仅仅是一种善意的提醒，问责条例的目的是希望党员干部能够更严格地要求自己，保持初心，继续前进，方能带领群众过上好日子。
