员工生日福利申请报告

《员工生日福利申请报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工生日福利申请报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、员工生日福利申请报告工作报告 申请报告 员工生日福利申请报告员工生日福利申请报告申请报告1 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司 以人文本 的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。一、 适用范围 有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、 适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、 福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤2、生日礼物 员工生日当天，发给员工一份印有公司 logo 的小礼品3、生日贺卡 公

2、司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底，组织当月生日员工举办集体生日 part，活动内容：茶话会、卡拉 ok、生日蛋糕等。 四、 责任部门1、行政人事部七、 其他1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的logo，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。2、每月的员工生日 part 时间安排在月底来源工作报告 申请报告 员工生日福利申请报告员工生日福利申请报告2、红鸡蛋 员工生日当天，可在

3、员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 饭店领班级以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。4、生日专栏 在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。5、短信祝福 由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。6、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日part， 活动内容：卡拉 ok、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。 四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工的信息和宣传栏生日专栏信息的;相关费用的申请，生

4、日物品的申购。2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。 五、具体要求：1、人力资源部在每月 25 号前统计下月度生日人员名单及具体生日。2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00 前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日part，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与 ktv协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。5、遇饭店领班级以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。 六、费用预算1、红鸡蛋 2个：2 元/人2、贺卡1 张：2元/人左右3、生日礼物： 员工：20元以内 领班：100元以内 主管：150元以内 经理：200元以内 总监以上的饭店领导：300 元以内 经理级以上人员另送生日蛋糕一个。 4、集体生日 part：每次500 元左右。 七、其他规定1、 集体生日part时间一般安排在月底，晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。 2、本规定从 2017 年6 月1 日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。