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1、1苏 州 高 新 区 、 虎 丘 区 人 事 局 权 力 公 开 透 明 运 行 流 程 图一、行政许可类1人才服务中介机构审批与管理2. 社会中介机构组织人才招聘及人才交流会二、行政确认类1、股级干部职务任免审核中介机构向区人力资源管理中心提交书面申请报告区人力资源管理中心审核申请人是否具备条件（条件：1、有相应的场所；2、有相应的供求信息；3、有完备的组织实施方案；4、有完善的安全保障和服务措施；5、县级以上人民政府规定的其他条件。 ）对交流会举办场所现场进行勘察符合条件，15 日内作出书面审批决定单位或个人向人才开发处提交书面申请报告（报告的内容包括名称、性质、住所、宗旨、业务范围、人员
2、构成、服务场所、资金情况等）领取、填报江苏省人才中介组织申请登记表 、 江苏省人才中介组织工作人员情况表 ，提供从业人员培训证书、工作规范和章程、验资证明、住所证明，已经领取企业营业执照的提供副本复印件人才开发处审核材料、查看现场符合条件 30 个工作日内作出书面审批决定，发放江苏省人才市场中介服务许可证不符合条件书面通知并说明理由各主管单位根据职位空缺情况，拟定机关及所属事业单位股级干部调整方案22、事业单位聘用合同鉴证初审不合格，告知办理3、人才引进引进单位需填表报本年度引进人才计划，报区人力资源管理中心备案引进单位填写苏州高新区外地人才引进申请表 ，携单位人事代理证及单位和个人材料报人力
3、资源管理中心呈报局务会议审定竞争上岗职位：组织实施民主测评及有关考试考核，选出考察对象直接任免职位：组织实施民主推荐，确定考察对象主管单位考察，并公示 7 天报区人事局备案，填写任免审批表归档未通过局务会议研究，确定任职对象主管单位办理任职手续，公布任职决定人事处审核职数和任职条件区直属事业单位、事业单位主管部门申报人事处（登记、初审）1、申报材料：苏州高新区事业单位聘用合同鉴证（备案）花名册江苏省事业单位聘用合同书苏州高新区事业单位聘用工作人员登记表2、申报条件：江苏省事业单位聘用制暂行办法 （苏政办发2005123 号）的有关规定。局领导（审定）3对符合条件的向对方档案管理部门发出商调函，
4、进行调档和索取组织鉴定人力资源管理中心进行审档向引进对象原户籍所在地公安机关发出苏州高新区引进人才户籍地政审表对符合引进条件的，由人事处通知人力资源管理中心，开具调动通知和调动人员情况登记表人力资源管理中心将调动通知和调动人员情况登记表交引进单位引进单位持调动通知和调动人员情况登记表到公安部门办理相关手续人事处将审核合格的申请材料上报局务会议审定人力资源管理中心汇总并填写当月苏州高新区外地人才引进审批表 ，于每月20 日前将相关材料报人事处审核44、毕业生就业协议鉴证5、专业技术人员职称评审工作毕业生凭推荐表原件和就业协议书参加毕业生就业洽谈会落实用人单位后，与用人单位签订就业协议书后，先至区
5、人力资源开发管理中心劳动人事代理部审核鉴证备案，再至市毕业生就业指导中心审核鉴证备案。（需携带就业协议书、推荐表原件、身份证复印件）毕业生就业协议书反馈学校，由学校办理报到证、户口迁移证已有报到证的苏州籍毕业生不必将协议书反馈学校毕业生在规定期限内凭就业报到证、户口迁移证、毕业证书原件等有关材料到市毕业生就业指导中心办理报到手续区档案查询网址：市档案查询网址：转党组织关系 转户口关系用人单位市委组织部区委组织部用人单位所在党委市毕业生就业指导中心在户口迁移证背面签署同意落户意见（盖章）或开具市区毕业生落户通知书户口所在地派出所签订劳动合同区人力资源开发管理中心劳动人事代理部办理接转报到56.专
6、业技术人员地方职称评审工作三、非行政许可审批类1、机关、事业单位工作人员退休工作2.机关、事业单位工作人员工资审批工作（1）机关工作人员工资审批：（2）事业单位工作人员工资审批：3.机关事业单位工作人员遗属生活困难补助工作专技人员对照评审条件，准备评审材料，向所在单位提出申请所在单位审核人才开发处审核，报市职称办提交相应级别专业的评委会评审评审结果经相应职称办核准后，确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格人才开发处发文，并办理职称资格证书，发放给评审通过人员单位：根据本人档案填写机关事业单位职工退休审批表一式四份；提供人事档案；照片主管部门：根据本人档案及填写的机关事业单位职工退休审批表
7、进行审核盖章人事部门：根据本人档案，审核退休待遇并办理退休证机关事业单位职工退休审批表分别归入个人档案、所在单位、人事部门和社保部门单位：填写国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表一式三份。调动人员：提供介绍信、人事档案；新进人员：提供录用报到手续；职务变动人员：提供职务任免文件人事部门：进行审核盖章并留存单位：国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表归入个人档案单位：填写国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表一式三份。调动人员：提供介绍信、人事档案；新进人员：提供录用报到手续；职务（职称） 、技术等级变动人员：提供职务任免文件或职称、技术等级证书、聘书等主管部门：根据单位提供的相关材料进
8、行审核盖章人事部门：进行审核盖章单位：将国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表归入个人档案单位：填写遗属生活困难补助审核表一式三份；提供遗属人员个人申请、户籍证明、有无固定经济收入来源证明，丧失劳动能力证明；在校学生提供在校就读证明主管部门：根据提供的相关材料审核盖章人事部门：根据提供的相关材料审核盖章专技人员对照评审条件，准备评审材料，向所在单位提出申请所在单位审核人才开发处审核，报市职称办提交相应级别专业的评委会评审评审结果经相应职称办核准后，确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格人才开发处发文，并办理职称资格证书，发放给评审通过人员64. 招聘广告审批工作四四四、其他行政权力类1
9、.机关工作人员招考录用工作2. 机关工作人员（公务员）培训工作招聘单位提供招聘信息，并出具相关材料：事业单位出具单位法人登记证；企业单位出具企业营业执照副本复印件。市人才中心审核备案，如需赴外招聘的出具赴外招聘广告审批表在有效期内在指定媒体发布广告审核、汇总各单位上报的岗位需求信息制定招录实施方案，报工委、管委会审定通过报纸、网络等多种形式发布机关工作人员招录公告报考人员申报1、报考条件：依据省市招录工作的有关要求，确定报考条件。2、送审材料：本人身份证、户口簿原件和复印件；毕业证原件和复印件；应届毕业生的学生证 、 推荐表原件和复印件；其他规定条件要求的材料。监督部门区纪委：0512-682
10、51888 转招录工作人员资格审查不合格，取消考试资格组织笔试、面试、体检、考核，公示经局长、部长审定，报工委、管委会审批录用制订参加培训方案 人事局领导审定、签发 组织人员参加培训将培训考核情况记入个人培训登记证，培训表存入个人档案培训考核结果反馈各单位并与个人年度考核挂钩各单位培训考核情况作为本单位年度考核内容之一73. 机关工作人员年度考核工作4.工作人员辞职辞退工作5.奖励审核工作流程图一次性告知补充材料6. 事业单位公开招聘工作人员工作一次性告知补充材料办理有关手续拟定年度考核文件 人事局领导审核、签发 各单位组织考核、评比考核结果报 领导审批监督部门区纪委考核结果反馈个人签字人事局
11、备案考核登记表归档各单位将工作人员辞职、辞退材料上报人事局人事处报局领导审核，按干部管理权限审批按规定办理辞职、辞退手续文件返还各单位并装入个人档案将辞职辞退者个人档案移交人才中心单位填写受奖对象奖励审批表呈报单位呈报有关材料人事处初审 局领导复核，按规定管理权限审批上报1、申报条件：根据奖励文件要求的条件进行申报。2、送审材料：嘉奖、比例；立功、奖励登记表及个人先进事迹材料。监督部门区纪委：0512-68251888 转区事业单位主管部门申报招聘需求承办人（登记、初审）编委办（审核编制）1、申报材料：苏州高新区事业单位招考工作人员申报表，含拟招聘单位核定编制数、现有人数，招聘的岗位、人数、岗
12、位所需人员条件(学历、年龄及其它条件)。2、申报条件：符合区机关事业单位招聘工作人员暂行办法的有关规定。监督部门区监察局87. 事业单位工作人员年度考核工作一次性告知补充材料办理完毕通知申报单位分管局长（复审）局务会议（审定）工委、管委会（批准）苏州市人事局（备案）区事业单位主管部门申报人事处（登记、初审）1、申报材料：苏州高新区事业单位年度岗位考核审核表苏州高新区事业单位年度岗位考核结果审核名册事业单位工作人员年度考核登记表2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行监督部门区监察局局务会议（审定）部署考核工作考核结果反馈个人签字考核登记表归档98、人事代理工作（1）单位委托人事代理（2）个人委
13、托人事代理委托人向区人力资源中心提出代理申请，并出具离职证明委托人向区人力资源管理中心提出代理申请，并出具离职证明区人力资源管理中心审核委托人材料，查询委托人档案是否在人力资源管理中心若有档案，则签定个人委托人事代理协议书一式二份，并填写人事代理人员登记表若无档案，但委托人户口已准入苏州市的，则签定个人委托人事代理协议书一式二份，并填写人事代理人员登记表，同时开具调档函缴纳代理费 120 元/ 年，并返还代理协议书一份委托单位向区人力资源开发管理中心提出代理申请出具有效的营业执照副本原件及复印件（事业单位提供法人登记证）。外地企事业单位还需提供当地人才中心同意人事代理的证明。区人力资源开发管理
14、中心审核相关材料后，双方签定委托代管人事档案关系协议书一式二份，盖章后为正式注册，返还委托单位一份留存。委托单位提供委托管理人事档案人员名单、档案所在地单位名称及填写人事代理人员登记表区人力资源开发管理中心向人事档案所在地发调档函或由委托单位将人事档案转至中心我部。缴纳代理费每人 120 元/ 年（根据委托代理人员名单每年年底结算）注：委托单位办理委托人员代理、流动手续和缴纳费用时需带好委托代管人事档案关系协议书 。109、专业技术人员职称考试初审工作10.机关、事业单位工人技术等级考核条件初审工作个人：填写机关、事业单位工人技术等级岗位考核登记表一式三份单位：签署考核意见并加盖公章主管部门：根据提供的相关材料审核盖章市人事局工考办：根据填报材料对申报人进行资格审核，组织培训市人事局工考办：发放机关、事业单位工人技术等级岗位证书人事部门：根据提供的相关材料审核盖章专技人员对照报考条件，准备报名材料，向所在单位提出申请所在单位审核主管部门审核，报人事局人才开发处备案
