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1、 舞蹈教师聘用合同甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。第一条：合同期限合同有效期：1、自 年 月 日起，为固定期限合同。2、自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。第二条：工作岗位及任务1、由乙方担任*少儿舞蹈培训中心的舞蹈教师。2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周周六、周日工作两天，每天工作 8 小时，期间午饭由甲方负责提供。寒假工作 30 天，暑假工作 30 天，每天工作 8 小时，期间每日三
2、餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。 2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内（上午 10：0014：00 下午 15：0019：00）保证乙方的人身安全。3、乙方在工作八小时工作之外（上午 10：0014：00 下午 15：0019：00）包括上下班路上，人身安全由乙方自己负责。4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。第四条：工资报酬1、乙方基本工资为每天 100 元，寒暑假基本工资为每天 50 元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资
3、的 50付给乙方工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、甲方每四周支付乙方通讯费 10 元整。4、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金 30 元整。5、乙方在授课时，平时每四周每班舞蹈组合不得少于两个，超出的组合，按每个组合 20 元奖励。寒暑假每班一个星期一个舞蹈组合，超出的组合按每个组合 20 元奖励。每年艺术节准备两个成品舞蹈，年底准备两个成品舞蹈。从第五个成品舞蹈起按每个舞蹈 50 元奖励。以上奖励不含规定任务。6、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 100 元整，参加自治区级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 200 元整。参加疆外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金
4、500 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。7、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。 8、甲方怀孕正式不来上班期间，给乙方工资提高到基本工资翻一番，奖惩制度不变，乙方教学任务不变，甲方正式上班时，工资在还原的基础上上涨。第五条：福利待遇1、 “三一” 、 “教师节” 、 “中秋” 、 “十一” 、 “春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资。第六条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
5、2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。5、舞蹈室卫生由乙方承担，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同五年之内，不得在本地（*）开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方20000 元（大写：贰万）现金。 7、乙方没有在规定的时间内
6、完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。第七条：解除合同和违约1、 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬；甲方使用暴力或者以暴力威胁。2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。3、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金 20000 元（大写：贰万）现金。第八条：其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按国家法律正规程序执行。本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：法人代表：乙方： 年 月 日首页 12 尾页
