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1、礼仪之星形象大使评选活动方案礼仪之星形象大使评选活动方案一、活动目标： 以文明礼仪为重点内容，以文明活动为突破口，通过组织开展 迎大运礼仪之星形象大使评选 活动，进一步强化文明礼仪教育，表达我校学生大运情怀，展示我校学生艺术才华，提高我校学生的礼仪素养，并为区、市选拨 迎大运展风采 学生形象大赛活动输送选手，营造人人关心大运、支持大运、奉献大运的良好氛围。 二、活动领导小组 组 长：吕宁静 副组长：谭国绍 邹洁丹 赵燕秋 成 员：吴莫林 李建平 钟燕 左鸿斌 刘迪 李婷及各班主任 三、大赛主题： 迎大运展风采 四、主办单位：沙中团委 音乐科组 协办单位：沙中学生处 高一、高二年级 五、参加对象
2、：高一、高二全体同学 六、参赛要求： 1、参赛选手必须要填写并上交报名表，报名表须有老师的意见（班主任或任课老师均可） 。 2、参赛选手必须品学优良，具有一定的代表性，形象好，思维敏捷、口齿伶俐，有才艺特长。 七、参赛须知： 1、报名选手达 30 人以上便举行初赛，由音乐科组老师进行考评。如报名选手在 30 人以下，则直接进入决赛，评委由 9 名教师组成。 2、初赛和决赛选手均要在规定时间（2 分钟）内进行自我介绍和简述对大运礼仪之星的认识（不能拿稿念） 。 3、初赛选手准备 2 分钟的才艺展示，进入决赛的选手准备 6 分钟之内的才艺展示。 八、比赛（暂定） 初赛：4 月 19 下午 4:00
3、 决赛：4 月 26 下午4:00 九、比赛地点：音乐教室（初赛） 、操场主席台（决赛） 十、奖项设立：一等奖 2 名；二等奖 3 名，三等奖 5 名。十一、奖励办法 按分数进行排序，一等奖（两名）选手将代表学校参加 5 月 11 号盐田区举行的 盐田区学生大运礼仪之星形象大使 比赛；前 10 名选手将授予沙头角中学 迎大运展风采 礼仪之星形象大使荣誉称号，并颁发奖品和证书。 十二、具体活动安排： （一）宣传动员阶段 宣传 4 月 6 日 12 日 宣传方式：以广播、张贴活动通知及班会课等方式进行宣传。 （二）报名阶段 报名即日起至 4 月 15 日下午放学前 报名方式：上交报名表（须张贴一寸
4、彩照） 报名地点：高一（1）班 周海帆 （三）初赛阶段（4 月 19 日） （四）决赛阶段（4 月 26 日） （五）总结阶段 1、将比赛结果和总结发布于校园网站； 2、撰写总结上报教育局及报社； 3、于 5 月 6 日前将一等奖选手名单上报教研室郭建忠老师处； 4、做好选送及辅导一等奖（两名）选手参加 5 月 11 号举行的 盐田区学生大运礼仪之星形象大使 工作。 十三、各项工作具体分工： 1、拟定活动方案、活动通知及选手报名表；（邹洁丹） 2、宣传发动工作；（邹洁丹、吴莫林、李建平） 3、统计报名情况、制作比赛评分表及邀请评委；（林映） 4、落实活动当天的学生义工及制作活动横幅；（林映）
5、5、组织初赛、决赛;（赵燕秋） 6、 活动摄影、拍照；（袁科夫、刘升东） 7、活动音响器材；（吴伟民） 8、购买奖品、证书及总结撰写、上报工作；（林映） 9、上报一等奖选手名单及辅导选手参加区级比赛工作；（赵燕秋）年底个人工作总结范文格式以下主要是针对公司财务人员写的，其它部门的人员可以依此格式套用。光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声："一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。&quo
6、t;务实、求实、抓落实"，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不
7、够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财，更好地服务企业"是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。"查找不足赶先进，立足根本争先进"，时值润发集团提出"树标兵、学先进、促发展、争效益"活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，"鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛"的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰
8、直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于"如何提高自我，服务于企业"这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施
9、，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让
10、每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮
11、助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持"三个满意二个放心"，三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意"，二个放心是"让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心"；五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导
12、提供有效的参考依。工作总结范文（一）XX 年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工认真贯彻落实 xx 党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在 xx 局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下：XX 年，在 xx 党组的正确领导下，在 xx 市委、市政府的关心支持下，在深入学习实践科学发展观活动的推动下，我 xx 坚持“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的 xx 工作方针，围绕“树 xx 品牌，创一流工作业绩”的目标，圆满完成了各项工作任务。XX 年，我局在国家税务总局的指导下，在市委、
13、市政府的领导下，以党的 xx 大和 xx 届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织收入为中心，以“数据大集中”项目为平台，以细化税源管理、加大征管力度、规范执法行为、优化纳税服务、净化税收环境、提升行政效能为重点，依法治税，从严治队，团结奋进，共克时艰，各项工作得到有效落实，全面建设取得新的进步。在 XX 年全省气象局长会议后，我们按照全省气象工作的总体要求，认真贯彻落实苏州市气象局下达的全年工作目标和任务。一年来，在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。本年度我局在市委市政府和上级业务部门的正确领导下，坚持以个率先”为主线，以中国气象
14、发展战略为目标，经过全体党员干部和工作人员的共同努力，我局无论是在“三个文明”建设，各项业务工作指标和党风廉政建设方面都取得了较好的成绩，全面完成和超额完成了各项目标指标。现将一年的工作总结如下XX 年，我们在市局和县委、县政府的正确领导下，以支持和服务地方经济发展为中心，以开展“岗位大练兵”活动为主线，始终保持务实严谨的工作作风、超前创新的工作思路、拼搏争先的工作热情，真抓实干、锐意进取，在提高队伍素质、整顿市场秩序、服务地方经济发展等方面均取得了显著成绩。工作总结范文（二）伴随着孩子们的天真笑脸，我陪伴着小二班的孩子度过了一个学期，现在，他们又长了一岁。看着他们的长大，我们做老师的非常欣慰
15、。我爱孩子，更爱这份工作。记得刚开学，面对这些初次离开父母呵护、哭哭啼啼的孩子们，我和杨老师付出了自己所有的爱心、耐心和热心，对所有的孩子关爱有加。半年过去了，孩子们在一天天成长，不断进步，让我们更能感觉到自己是最幸福的老师，而幼教事业是最阳光的事业。一、教育教学方面：在教学上我一直是以“玩中学，学中玩”的宗旨进行教学设计的。日常活动中，我们开展了丰富多采的教育教学活动。根据纲要的要求，分析本班孩子情况，认真制定了学期计划，备好每一个活动。先后完成了各科的教学计划，这些活动开阔了孩子们的视野，帮助他们获得了丰富的生活经验，培养了他们的情感，收到了良好的教学效果。在开展了教学活动的同时，我们也注
16、意了家园配合，细致、耐心地做好家长工作，幼儿教育幼儿园教育。如果希望孩子在各种学习生活习惯上得到良好的发展，幼儿园与家长的配合教育是很重要的。因此在本学期中，我力求以自己的热情、细致的工作态度赢得对我们工作的认同和信任。本学期利用每天家长接送幼儿的时间，把幼儿在园的情况及时与家长沟通交流，对于那些生病幼儿也及时进行电话交流，形成了良好的家园共育的教育环境，让孩子在这种良好的教育环境里健康成长。二、常规方面：我们利用日常生活中的点滴教育幼儿要关心，爱护同伴，并鼓励幼儿自己的事情自己做，并主动见人问好，主动帮助他人，并提供机会让幼儿自己学做事情，从生活方面对幼儿进行指导，让幼儿学会讲卫生，讲文明，讲礼貌，也让幼儿懂得互相谦让，友好相处。好的 常规并非是 朝一夕所能完成的。虽说我觉得我们的常规比开学时是有了一定的进步，但还需继续努力。有些方面还是做得不够到位细致。三、家长方面：平时，我总是热情地接待每一位家长的到来，和他们聊聊天，了解幼儿在家的表现情况。在平实的语言中讨论教育孩子的方法，听取家长提出的要求和宝贵意见，充分与家长做好同步教育工作，并在亲切的交谈中增进家园的感情。下学期我希望家长和我继续共同努力，共同配合，转变教育观念，以便较好地为我们的孩子所服务。四、保育
