《乡村医生签约服务工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡村医生签约服务工作计划（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1乡村医生签约服务工作计划篇一：乡村医生签约服务工作开展情况乡村医生签约服务工作开展情况中洲乡卫生院一、 签约服务工作基础中洲乡卫生院位于岳阳县西南 15 公里，辖区内 25 个行政村、19 个村卫生室，常驻人口 32165 人，给 23 名乡村医生通过个人申请，业务考试，组织审核等形式进行了聘任，乡村医生工作地点可根据工作需要随时在全乡范围内调配。我们根据卫生局党委的统一部署，积极与当地党委政府沟通，争取支持，迅速成立了乡村医生签约服务领导小组和服务团队，制定了具体的工作实施方案，召开了全乡的动员大会，并对团队成员和 23 名乡村医生进行了业务培训，采取分片包干、责任到人等措施，由公卫组负责
2、具体的组织与实施，于 2013 年 10 月下旬顺利开展了这项工作。二、 签约服务开展情况1、 统一印制了健康教育宣传册、致全乡村民的一封信、2协议书、签约记录表，准备了签约存档盒，还统一配备了出诊箱、听诊器、工作服、血压计、血糖仪。2、 每年签约前对服务团队成员和全体乡村医生进行为期一天的业务培训，培训内容包括：签约流程、签约注意事项、签约档案的整理，以及时签约时提供的健康服务内容。3、 利用挂横幅及贴宣传单等形式进行了广泛的宣传。4、 我院成立了 5 个服务团队，每个服务团队由卫生院的公卫人员、医生、护士组成，对村卫生室以分片包干的形式进行业务指导，23 名乡村医生具体负责这项工作，实施明
3、确职责、责任到人确保了这项工作的扎实开展。5、 签约方式有两种：一种是乡村医生主动上门进行签约，另一种是群众主动到村卫生室进行签约。乡村医生签约时将发现的问题和遇到的困难及时反馈到服务团队，服务团队将协助乡村医生一起解决，对有特殊患者的家庭将由服务团队成员和乡村医生共同提供签约服务。6、 目前我们一年共有 6900 余户群众签定服务协议，签约率达到了 90%以上，健康体检和健康指导 29500 余人次。37、 督导和激励措施：我们建立了一套切实可行的督导和激励措施，确保乡村医生签约服务工作的扎实开展，将乡村医生签约服务工作纳入基本公共卫生服务绩效考核，其签约率和群众满意度直接影响到基本公共卫服
4、务经费的发放。在保证签约率和群众满意度达到 90%以上的前提下，乡村医生每签约一户将从基本公共卫生服务经费中列支1.00 元作为劳务费发放。三、签约服务的内容1、开展基本公共卫生服务：协助乡镇卫生院为居民开展健康体检，建立统一、规范的居民个人健康档案，并及时、准确地将样关信息录入农村卫生信息系统。开展有针对性的健康知识和健康技能教育，每两个月至少举办 1 次健康知识讲座。及时通知适龄儿童及其家长到指定地点接受常规预防接种，并为目标儿童建立预防接种卡和证。为 06 岁儿童提供健康管理服务，对 28 天新生儿进行家庭访视 2 次，指导母乳喂养；1 岁以内婴儿每年健康检查 4 次；13 岁儿童每年健
5、康检查 2 次；46 岁每年 1 次，主要提供包括生长发育监测及评价、辅食添加指导、口腔4保健、心理评估等服务以及中医健康指导。通知孕产妇按时接受健康管理。按照乡镇卫生院统一安排，发放免费叶酸；督促孕妇于孕 12 周前到卫生院建立孕产妇保健手册、定期接受产前检查、住院分娩及产后 42天健康检查；协助乡镇卫生院妇保专干开展孕产妇访视和上门健康服务及中医健康指导；为产妇进行至少 2-3 次产后访视。协助乡镇卫生院为老年人进行年度健康体检和中医健康指导、不定期进行健康指导。协助对高血压及糖尿病病人进行年度体检和中医健康指导。根据评估结果，对血糖（血压）已控制的每季度随访 1 次；对首次随访血糖（血压
6、）不满意者或有药物反应者，调整药物，2 周后随访；连续随访 2 次血糖（血压）不满意或出现新症状或有药物反应 2 次随访未改善，建议到上级医疗机构就诊，2 周后随访；随访时做好随访服务记录、行为干预和治疗指导。协助乡镇卫生院为重性精神疾病患者建立健康档案，对稳定和基本稳定病人每季度至少随访 1 次，对治疗无效或不稳定病人建议转诊，2 周后随访，指导亲属及患者的护理和康复发现传染病及突发公共卫生事件进行及时登记和报告，5协助有关部门进行积极处置协助开展饮用水、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查，及时报告相关信息或线索。2、基本医疗服务提供一般病、常见病、多发病的诊疗和护理，诊断明确的慢性病治
7、疗服务，提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等医疗服务，提供相关的中医药服务3、联系转诊服务。四、签约服务工作取得的效果1、有利于乡村医生管理工作。对乡村医生起到了双重监督作用。首先科学划分了乡镇卫生院和村卫生室的职能和分工，甲乙双方自愿面对面的签约后，让乡村医生和群众明确各自的权利和义务。群众知道了乡村医生应该为自己提供什么样的服务，那些服务免费，那些服务收费的，该怎样服务让群众对乡村医生工作来进行监督。医院成立了由院长为组长的督导小组，随时对每个乡村医生签约服务对象进行督导和检查，督导采取随机上门询问，随机电话调查等形式进行检查。打消了乡村医生侥幸心理，起到了良好的推动作用。2、有利于国家公共
8、卫生服务项目落实面对当前乡镇卫生院人才普遍缺乏的现状，只有提高乡村医生素质和积极性才能把公共卫生重大项目落到实处、6做真、做实。我们每年动态调整签约服务对象，使签约有竟争，把经费与签约人口挂钩，让服务团队与乡村医生把服务送上门，被动服务变主动服务，从而达到项目真正落实对居住分散的行政村及偏远山区尤其重要。3、提高了群众满意度，拉近了医疗机构与群众的关系“以后老伴有专门的医生照顾了”去年中洲乡义合村的张盛傲老人紧握着我的双手说，张盛傲老伴患有高血压、脑梗塞，需要送医院看病，但儿子年年在外务工，自从与乡村医生签订了服务协议后，心头的忧愁解除了，我们把乡村医生工作满意度当作年终创先争优的重要载体，按
9、照“抓巩固、促提高、见成效”的总体思路，实现“服务好”“质量好”的目标。从而获得优质、高效的医疗公共卫生服务，做到群众真正满意篇二：2016 年大田卫生院乡村医生签约服务实施方案2016 年大田乡乡村医生签约服务实施方案各村卫生室：近年来，我县紧紧围绕医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则，不断健全服务网络，卫生事业持续发展。为充分发挥村卫生室的网底作用，完善乡村医生服务模式，推动基本公共卫生服务工作的落实，根据江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的实施意见规定，7结合我乡实际，制定本方案。一、指导思想充分发挥乡村医生的优势和特点，创新基层医疗卫生机构服务模式，强化基本公共卫生服务任
10、务的落实，促进分级诊疗和有序就医格局的形成，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，真正承担起居民健康“守门人”的职责，不断提升农民的健康保障水平。二、成立大田乡乡村医生签约服务工作领导小组组 长：徐人轩副组长：包仁贵 赖崇庭成 员：梁静娴 姚若斌 陈干荣三、基本原则(一)坚持明确职责，规范服务。村卫生室是签约服务的主体，乡村医生是签约服务第一责任人。乡村医生按照明确的服务标准和规范，主要提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，也可根据实际情况和能力开展其它个性化服务。乡卫生院负责对辖区内乡村医生进行业务指导和考核，按照乡卫生院技术人员划片包村指导、村卫生室乡村医生包户包人的原则，建立相对稳定的契
11、约型服务关系。(二)坚持充分告知 ，自愿签约。卫生院通过多种形式广泛宣传乡村医生签约服务的内容和要求，引导农村居民自8愿签订赣县乡村医生签约服务协议书并存放于健康档案中，按照约定内容开展乡村医生签约服务。（三）坚持绩效考核，统筹发展。将乡村医生签约服务工作列入农村医疗卫生机构绩效考核，将签约人数、服务项目、服务质量、群众满意度等内容与乡村医生基本公共卫生服务补助及其它各项补贴挂钩，促进乡村医生全面落实签约服务工作。根据农村居民的卫生服务需求，不断丰富签约的形式与内涵，及时调整签约内容，有效满足农民的健康需求。建立完善补偿机制，落实各项配套政策，保障乡村医生签约服务统筹发展。（四）坚持政府主导、
12、 部门协作、社会参与。乡村医生签约服务工作是一项惠及城乡居民的民生工程，争取乡政府的重视和支持，加强部门协作，加大宣传力度，形成城乡医生契约服务的良好社会氛围。四、服务内容签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务，主要包括以下方面的内容。(一)基本医疗服务。乡村医生为签约村民提供常见病、多发病的一般诊治，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构。其门诊日誌由村卫生室统一存档，乡卫生院每月进行审核，并记录入乡村医生考评档案，作为对乡村医生考核的依据。9(二)基本公共卫生服务。乡村医生要以签约村民需求为导向，以村民健康档案为基础，以 65 岁以上老年人、0-6 岁儿童、孕
13、产妇、慢性病人、重型精神病患者等为重点服务对象，实行包户责任制开展以下工作：一是为村民建立健康档案并进行动态管理；二是开展农村 65 岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作，为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务；三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务；四是运用适宜的中西医（药）技术，对诊断明确、病情稳定的慢性病进行规范化治疗，为慢性病、重型精神病患者提供每年不少于 4 次的健康咨询和分类指导服务。(三)健康评估与转诊服务。在卫生院专业技术人员指导下，乡村医生每年对签约村民进行
14、1 次健康状况评估，根据评估结果量体制订个性化健康方案，使居民既了解自己的健康状况，知道如何进行预防保健。诊疗服务中，按要求需要转上级医院诊疗的病例，乡村医生要及时提供转诊服务并履行转诊手续。鼓励乡村医生根据实际需要和个人能力，适当开展以健康管理为主要内容、以主动服务为主要形式的其它个性化10服务。五、签约要求乡村医生签约服务按照卫生院技术人员划片包村指导，村卫生室乡村医生包户包人的原则，建立稳定的契约型服务关系。（一）签约主体。村卫生室为签约主体，卫生院组织协调并加强指导，乡村医生是签约服务的第一责任人，负责对签约居民提供服务。实施签约服务的村卫生室必须取得医疗机构执业许可证，并实施乡村一体
15、化管理，乡村医生必须具有合法执业资格。（二）签约周期。乡村医生签约服务原则上一年一签，期满后农村居民可选择自动续（解）约或另选乡村医生签约（一般未提出异议视为自动续约） 。乡村医生要履行协议规定的服务内容，并根据农民的意见及时调整服务内容及方式，提高服务质量和满意度。（三）签约形式。在双方充分了解乡村医生签约服务内涵的前提下，由农民自愿选择乡村医生，以户为单位签订协议。村卫生室负责人可根据辖区居民意向和乡村医生服务能力，引导农民选择乡村医生签约。（四）具体工作安排。原则上，每位乡村医生终年签约的农民家庭户数控制在 200 户左右，服务人数控制在 100011人左右。一年一签，要求在 6 月底完
16、成此项工作。（五）签约责任。乡村医生负责为农民提供基本医疗及基本公共卫生服务。负责一般疾病的初级诊治，及时将超出诊治能力的患者按要求转诊，独立承担医疗责任。在为农民提供服务过程中，因患方自身原因影响服务质量或造成不良后果的，乡村医生依法不承担责任。六、签约考核及补偿（一）考核主体与内容。卫生院是乡村医生签约服务工作的考核主体，考核内容包括村卫生室业务开展、日常管理、签约服务的数量质量和签约对象满意度等项目。其结果作为对乡村医生劳务补助发放的依据（具体考核方案另行制订） 。县卫生局对乡镇卫生院考核情况进行监督检查。年度乡村医生公卫补助经费=实际签约人数*本年度乡村医生公卫均等化人均经费*按考核结果核定比例。根据赣县卫字200984 号文件要求，考核结果核定比例：考核合格（85-100 分）核定比例为全额，基本合格（60-85分）以 85 分为基点，每下降 5 分，扣减 10%，不合格(60分以下)核定比例为 50%。（二）补偿方式。乡村医
