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1、2016 年度纪委巡查工作报告20xx 年，我市质监系统纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕省局和市委、市政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务，全市质监系统建成了市级文明行业，市局被评为“全国质量监督检验检疫工作先进单位”。一、认真落实党风廉政建设责任制。市局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的领导责任。局党组书记、局长杨经明
2、作为第一责任人，认识到位，工作到位，领导到位，抓得紧，抓得实，并明确要求各单位、各部门一把手必须态度坚决，旗帜鲜明，认真履行职责，做到领导干部的权力行使到哪里，纪检组的监督检查就延伸到哪里。在党组书记、局长的带领下，市局其他领导同志也都积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，推动了工作落实，起到了示范作用。市局党组制定了党风廉政建设分工意见，与各县区局、市局机关各科、室、队和直属事业单位签订了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设各项工作任务和责任层层落到各单位、各部门和领导干部人头;制定并实行了党风廉政建设责任制考核办法，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，党风廉政建设目标
3、分值占年度工作综合目标总分值的 10%。实行了党风廉政建设责任追究、“一票否决”和市局党组成员定期不定期带队检查考核的工作制度。全市系统党风廉政建设做到了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工全员参与，与业务工作有机结合，同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三、认真抓好党风廉政教育。我们把教育作为搞好党风廉政建设和反腐败的基础性工作来抓，在全市系统深入扎实地开展了创建学习型机关活动，每周一次科室和支部学习会、每季度一次职工学习大会形成制度。一是以权力观教育为重点，组织认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和新修订的中国共产党党章及党的一系
4、列大政方针、政策，使干部职工牢固树立了立党为公、执法为民的价值观和权力观，进一步坚定了践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是以廉洁从政为目标，组织认真学习了中央提出的“四大纪律”、“八项要求”和中国共产党党内监督条例、纪律处分条例，收看了沉沦警示录、覆辙之鉴等十多部反腐倡廉警示教育片，并紧密联系实际组织开展了系列专题讨论，进一步筑牢了干部职工反腐倡廉的思想道德防线。三是以尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风为主要内容，全面加强了思想道德和文明素质教育。在全市系统深入开展了创建文明行业活动，在执法部门、检验检测机构和基层处所开展了创建“文明窗口”活动，在单位内部扎实开展了“文明楼院”、
5、“文明科室”、“文明市民”、“文明职工”、“卫生之家”、“五好家庭”创建活动，市局和县(区)局文明单位建成率达到 100%。四是以全面推进依法行政为主题，深入开展了质监法制教育。认真贯彻实施国务院全面推进依法行政实施纲要，建立了行政执法人员学法制度和学法档案，行政执法人员每月学法时间达到了 1 天，先后两次组织对全市系统国家公务员和行政执法人员进行了行政许可法的培训教育，并集中进行了学法考试，干部职工的依法行政观念大大增强，依法行政水平明显提高。通过学习教育，系统上下的服务意识、奉献意识、争先创优意识明显增强，门难进、脸难看、事难办的“衙门”作风得到明显改变，吃拿卡要和乱收费、乱摊派、乱集资、
6、乱办班等违规违法行为明显减少，仅市局机关全年就有 80 余人次拒绝行政相对人的请吃请喝，有 3 人主动向组织上交礼金价值 2.15 万元;先后有 1 名优秀县区局长、3 名优秀执法人员受到省质监局和省人事厅的联合表彰，3 名特监工作人员受到市安委会的表彰。四、认真抓好行风建设。我们始终把作风建设提到讲政治、顾大局的高度，坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，严格按照与市政府、市纠风办签订的目标责任书，狠抓作风建设的落实。针对群众反映突出的问题，今年先后在全体行政执法人员中集中开展了以“七查七个根本解决”为主要内容的专项教育整顿活动;在全市系统集中开展了执法服装清理整顿和牌匾发放清理活动，96
7、名不符合规定的着装人员脱掉了服装，共清理、回收近年来发放的各种牌匾 400 多个;对各直属单位和县(区)质监局全面开展了内部财务审计，重点对收费、办班、发证等内容进行检查和审计，取消和降低收费项目 2 个，涉及金额 28 万元，有效规范了各项执收、执法和管理行为。同时从逗硬执行规章制度入手，狠抓日常纪律作风。市局出台了机关规章制度监督管理工作实施办法，明确了对执行规章制度进行严格监督管理的原则、方法、层级责任和奖惩规定。对违规违纪的人和事发现一起从严查处一起，并严格追究所在单位和部门负责人管理失职的责任。先后对 3 名上班时间上网打游戏、吃早餐的工作人员在全市系统进行了通报批评，对 1 名利用
8、工作之便搞“吃拿卡要”的执法人员进行了立案查处，追究了 3 名科室负责人管理失职的责任，收到了查处一人、治理一线、教育一片的良好效果。五、认真构建源头防腐的有效机制。我们坚持从制度上防范，从源头上治理，紧紧抓住权、钱、人等行业作风容易发生问题的关键部位和环节，建立完善了一系列能管得住的规章制度和监督制约机制。行政执法方面，按照行政许可法的原则和要求，认真做好了行政许可项目、依据、主体、程序和收费等五项清理工作，共取消行政许可项目 9 个，改变管理方式3 项。建立健全并逗硬实行行政许可的相关工作程序以及与之相配套的统一受理和统一送达制度、对被许可人的监督检查制度、行政审批责任追究制度。在财务方面
9、，全市系统全面实行了会计电算化和收费公示制，全面落实了政府集中采购制度。在人事方面，继续深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，在市、县局机关积极推行了中层干部竞争上岗，在直属事业单位全面实行了工作人员聘用制，同时积极建立完善管理制度，进一步强化了对干部人事工作的管理。在规范服务和强化监督方面，继续实行了聘请行风监督员制度、对质监工作人员进行民主评议和末位通报制度。市局建立了规范化的政务大厅，设立了电子显示屏和电子触摸屏，全面落实了各项政务、事务公开。六、认真抓好纪检监察队伍建设。对县(区)局纪检监察力量作了充实调整。加强了对纪检监察干部的理论学习和业务培训。进一步完善了纪检监察工作程序，严格了
10、工作纪律特别是办案纪律。各级党组和行政切实加强对纪检监察工作的领导，全力支持纪检监察部门依法履行职责。20xx 年我市质监系统纪检监察工作取得了较好成绩，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质还亟待提高，吃拿卡要等违规违纪现象还偶有发生，对一些纠而复生的不正之风还缺乏有效的根治措施，纪检监察工作队伍还需进一步加强，工作机制和工作方法还不能完全适应形势发展的需要。20xx 年，我们一定认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一战略任务，进一步加强教育，健全制度，强化监督，创新体制，在切实抓好干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风工作的同时，进一步加大
11、基层队伍建设的力度，加大从源头上预防和治理腐败问题的力度，努力在从严治政、转变作风上取得新的成效，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为质监事业和广元经济发展作出更大贡献。2016 年度纪委巡查工作报告【第 2 篇】各位代表、同志们：我受中共南坝镇第十三届纪律检查委员会的委托，向大会作报告，请予审议。一、过去五年工作回顾五年来，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，全面落实县纪委和镇党委的工作部署，认真履行纪委监督责任，聚焦主业、突出主责，扎实推进党风廉政和反腐败工作，圆满完成了镇第十三次党代会确定的工作任务，并在 2013 年被省纪委、省监察厅表彰为“全省先进基层纪检监察组织”。(一)强
12、化教育监督，提升廉洁从政自觉坚持以基层干部为重点。坚持把基层廉政建设纳入基层党的建设大局中把握，通过加强教育、完善制度、强化监督，推动基层党风廉政建设深入开展，全镇党员干部防腐拒变的思想觉悟不断增强。坚持以多种方式为载体。通过播放典型案例警示教育片、通报违纪典型案例，开展党内民主生活会、“三严三实”专题会等党纪党规专题教育学习会，印发条例、准则，举行准则、条例知识测试等，推动反腐倡廉教育经常化、制度化，不断夯实党员干部廉洁从政的思想自觉。坚持以网络舆论为引导。主动适应新形势，创新党风廉政宣传教育方式，通过微信平台、QQ 群、网络论坛等，加强党风廉政建设与反腐败工作的宣传，引导党员干部加强廉政学
13、习、引导群众参与监督与支持，廉政价值向全社会辐射。(二)严查违纪案件，保持惩腐高压态势五年来，镇纪委共立案检查 16 件，查处党员干部 16 人，其中 3 人被开除党籍，通过办案挽回直接经济损失二十余万元。配合市、县纪委来我镇办案 12 件(次)。查办案件形成了层层传导的高压态势，“不敢腐”的震慑效应初步显现，五年来，无较大腐败案件发生，无党委班子成员违纪。坚持抓早抓小、咬耳扯袖。对党员干部的问题早发现、早处置，教育、挽救大多数。五年来共廉政约谈一百多余人次，对有轻微问题的及时提醒、教育，并为一些干部澄清了信访反映的问题。坚持围绕中心、服务大局。严肃查处发生在群众身边损害群众利益的腐败案件，严
14、查低保、五保、精准扶贫工作，严厉打击吃拿卡要、与民争利、欺压百姓的行为，保障了民生事业较好发展;严肃查处发生在工程建设、土地管理、征地拆迁、国有资产处置等领域的腐败案件，保障了南坝经济较快发展。(三)着力纠风肃纪，切实转变党风政风坚持开展专项整治。根据县纪委和镇党委的工作安排，5 年来，对党员领导干部违规插手干预工程项目建设、社保农保资金管理使用不规范等 6 类问题进行了多次整治;对党员干部吃拿卡要、优亲厚友、贪污侵占等 7 个方面发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展了专项治理。坚持开展明察暗访。每周不定时对机关干部职工查岗查勤，严肃查处上班期间离岗、串岗、打游戏、做与工作不相关的事等行为，
15、情节严重的予以通报批评。不定期对村(社区)进行明查暗访，严肃查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，一些党员干部不作为、乱作为的现象得到改观，党员干部守纪律、讲规矩的意识进一步增强，党风政风持续向好。(四)畅通举报渠道，倾听群众心声领导干部带头。建立了镇党委书记、镇长、人大主席集中接访的工作机制，领导干部“零距离”倾听群众心声、了解群众诉求、受理群众上访。不断拓宽渠道。搭建“民生 110”指挥平台，畅通电话、信件、网络等渠道，每年开展多次广场大接访。五年来，受理群众信访诉求四百多人次。严格信访核查。对涉及低保、五保、精
16、准脱贫等群众最关心最迫切的利益诉求进行 100%核查，对涉嫌违纪的坚决予以立案查处。(五)规范从政行为，扎紧制度笼子建立健全制度。结合我镇实际，出台落实改进工作作风、纠正“四风”、整治“庸懒散浮拖”不良风气、厉行节约、规范公务接待等作风建设方面制度 13 项，主要包括南坝镇干部日常监督管理和考核制度、南坝镇厉行勤俭节约反对铺张浪费“六项制度”，制定了关于在全镇开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理的实施方案、关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的工作方案、关于对党员干部利用婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的整治方案等，真正用制度管人、管事、管权。加强信息公开。推行党务、政务、村务，镇、村(社区)、小组“三务三级”公开制，将信息张榜公示，接受群众监督，让权力在“阳光”下运行。规范财务管理。全面推行村级会计委
