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1、第 1 页 共 2 页银行解放思想大讨论心得体会银行是一个既保守有开放的经济实体，解放思想在银行永远是不停息的话题。说银行保守，在于银行是金融体系的重要组成部分，关系到国家的经济命脉，各项改革的成功与否都直接影响到每个老百姓的生活，各种规章制度非常严格和完备。任何一个管理者都没有足够的理由去随便改变这些用过多年的制度。说银行开放，在于银行的资金流动是相对开放的，需要时刻接受各种经济体的冲击和挑战，科技技术手段和政策必须符合时代的要求，否则会死水一片。今年期间，温家宝总理特别提出了解放思想，并发出了“祖宗之法不足法”的感言。这是我国继 1978 年、1992 年之后的又一次解放思想的大讨论的开始
2、。我国的改革开放的步伐将进一步加大，将再一次激发全国人民的智慧，促进生产力的大发展。 其实，在工作生活中，我们也必须时刻保持解放思想的勇气和魄力，将改革开放的范围扩大到每个角落，这样才能跟上时代的步伐。为此，在实际工作，有很多东西需要不断解放思想，去不断改进： 一、网点不断减少，不适应人民对金融的需求，排队现象没有得到彻底解决，银行员工的工作压力也越来越大； 二、内控制度不适应业务发展的需要。要么是束缚了业务的发展，100 人临柜，有 120 人在后台进行监督，造成大量人力资源的浪费；要么是没有有效地监督一些新兴业务，比如客户经理的业务、网络银行业务等； 第 2 页 共 2 页三、银行的用人机制不适应业务的发展。银行还是沿袭政府机关的人事模式，员工上升渠道单一，管理人员能上不能下，没有按岗定编，而是因人设事；内部腐败依然存在，官老爷作风没有半点改观，官官相护，你不讲我，我不说你，员工积极性不能得到激发。银行的发展若要健康稳健地快速发展，就必须要解放思想，改进工作中员工经常性反映的问题，不要反映之后不解决，这样会让各级员工感到无可奈何，工作时会感到非常痛苦，问题总还是那个问题。
