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1、第 1 页 共 5 页双评工作自查自纠情况汇报一年来,机关工委根据区委、区政府开展“投资环境、作风行风”评议评价工作的统一部署和有关要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展这一中心,大力弘扬求真务实精神,改进机关作风,提高工作效率,提升服务质量,做到依法行政、勤政廉政。现将有关情况汇报如下:一、加强领导,精心落实“双评” 10 月 25 日全区“双评”工作动员大会结束后,区直机关工委立即按照大会的有关要求,在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作,成立了工委 “双评”工作领导小组,工委副书记万修猛任组长,对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。随后,区直机
2、关工委又召开了区直机关各支部负责人会议,就“双评”工作进行再动员和再督促,并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求,动员各支部把“双评”工作同机关 “作风年” 、区直机关“效能建设年”结合起来,走出去广泛征求意见,关起门认真查找不足,狠下心敢于动真碰硬,切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。 二、改进作风,切实推进工作 今年以来,区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点,切实推进机关党的各项工作。在工委全体干部的努力下,今年我委提前 xxx 月完成了预定的工作任务。 第 2 页 共 5 页1、以服务为核心,加强对机关党组织的建设和管理。督促和审批了 1xxx 任届期满
3、的党支部换届选举工作;推行发展党员公示制 ,对发展对象进行严格审查,做到按程序、按规定、依法依规办事,已发展预备党员 1xxx(其中非公经济组织发展 xxx) ,确定入党积极分子1xxx,预备党员转正 xxx;督促各支部认真组织学习党的理论、路线、方针、政策,区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划;组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座,并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。在为区直机关各党支部服务的同时,机关工委还认真按照区委、区纪委的要求,深入基层,服务群众。在今年 5 月的帮扶“拐的”人员工作中,工委干部热情参与,经常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作,对自身帮扶任
4、务,带头积极主动地和街道联系,处理帮扶事宜,圆满完成了帮扶任务。在下半年的创建卫生城市活动中,工委干部多次到挂点的朝阳街道,同街道、社区的干部共同劳动,清理垃圾,受到街道、社区的一致好评。创造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点,统一着装,更好地展现了机关干部的良好形象。 2、以素质为基础,组织机关干部广泛开展学习和培训。组织全体机关干部听取了南昌市“树立科学发展观,建设美好新江西、做大做强兴南昌”形势报告宣讲团的宣讲报告会;组织机关全体干部参加了由区司法局举办的行政许可法专题讲座;组织机关干部听取了“古城文化遗承当代价值及作用”讲座;组织全体党员干部观看了“立党为公、执政为民”先
5、进事迹报告 和王怀忠的第 3 页 共 5 页两面人生电教片。根据西发 20 号文件要求,配合区优化办做好了南昌市优化投资环境条例的学习、宣传工作,组织行政执法人员参加了全市组织的知识竞赛,取得了较好成绩。同时加强工委干部自身的学习,提高自身的综合素质。如万修猛同志赴温州培训班学习了半个月,邹璇今年 6 月被派往市委组织部跟班学习一个月,后又作为工作人员随副科级领导干部赴上海培训班学习一个月。 3、以效能为重点,推行政务公开。定期将党费收缴、使用情况向基层党组织进行通报,在本部门内部设置了机关工委干部动向显示牌,定期公开机关工委及全体干部的工作计划和工作小结等,进一步提高了办事的透明度,以便于接
6、受群众的监督,做到“树形象、强作风” 。同时,建立了受理投诉机制,公布了举报电话,自觉接受社会各界的监督。与此同时,积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段,在区直机关各党组织内启动了党内基本信息系统网络,解决了以往党内统计繁琐、复杂的问题,减轻了基层党组织的工作负担,提高了办事效率。 4、以形象为关键,积极开展机关精神文明建设,协助区委、区政府做好全区中心工作。组织机关干部参加全国首届全民健身“万人行” 、江西省第五届老年人运动会开幕式、 2004 年华东地区龙舟邀请赛、参观首届南昌制造业博览会等一系列活动;组织了上半年的西湖区直机关运动会,参加南昌市第五届机关运动会并取得了优异成绩;举办了
7、西湖区“歌唱伟大祖国,歌唱美好西湖 ”歌咏合唱节比赛活动并组建队伍参加了市合唱节比赛;举办了“二 0XX第 4 页 共 5 页年西湖区直机关干部新春联欢会” ;和团区委共同举办了西湖区青年干部“我为我区献一计”征文活动。 三、建章立制,立足长效管理 今年初,为落实全市、全区机关“作风年”活动要求,工委结合自身实际,制订了 中共西湖区直机关工委“机关效能建设年”活动实施方案 ,并成立了相应机构,落实了领导责任制,细化完善了机关的作风和效能建设长效管理制度,认真执行机关效能建设“八项制度” 和“五条禁令” ,使制度真正落实到实处。 上半年,工委和区委组织部合编了机关工作守则一书,把上级对机关党员和
8、干部的基本要求、关于加强机关党的工作的重要文献和有关文件,以及加强机关各项工作和自身建设的若干规章制度、工作程序、工作用表等汇编成册,发到每位机关干部手中,以便全区广大机关干部学习借鉴。 按照有关要求,今年工委还推行了行政执法和依规办事责任制,建立和实行了责任追究制,做到了按程序按规定依法依规办事。认真落实机关“作风年”活动和文明西湖行动中的各项工作项目,及时认真地完成了区里下达的各项工作任务,做到精简会议、精简文件、精简简报,廉洁自律,艰苦奋斗。坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办 ”和推诿扯皮、生冷硬顶的现象;没有发生不给好处不办事,给了好处乱办事,搞特权、徇私舞弊现象,更没有以权谋私、索拿卡要的行为。通过“双评”工作自查自纠,我们也发现,工委工作仍存在重点不突出、运转不高效,甚至有的工作虎头蛇尾的问题。在今后工作中,工委将继续坚持“群众利益无小事”原则,结合开展保持共产第 5 页 共 5 页党员先进性教育活动,把“双评”工作的重点放在“人民群众满不满意”上,放在真心实意抓整改上,放在真正转变作风、切实促进工作上,以更优良的作风争取更大的工作成绩。