北京住邦物业管理有限公司运作手册

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1、国地产商域网北京住邦物业管理有限公司运作手册编制:北京住邦物业管理有限公司客服部日期:二零零五年四月保卫部运作手册000 质量管理体系章节号:批准及修改记录版本号:01生效日期: 2 页 共 18 页客服部运作手册000 质量管理体系章节号:批准及修改记录版本号:01生效日期: 3 页 共 21 页批 准 及 修 改 记 录编制人: 审阅人: 批准人:章节名称 章节号 修改内容 版本号 批准日期客服部运作手册 次发布 01 000 质量管理体系章节号:运作手册目录版本号:01生效日期: 4 页 共 21 页运 作 手 册 目 录章节 章节名称 页码 织机构图 5 位培训表 6 台)000 质量

2、管理体系章节号:作范围及质量目标生效日期: 5 页 共 21 作范围1. 收缴用户各项应交费用;2. 接待并处理中心用户投诉;3. 首层大堂前台接待服务;4. 办理用户入住、迁出手续;5. 办理用户二次装修手续;6. 提供公共区域保洁服务;7. 提供公共区域绿植租摆服务;8. 提供外围广场绿化养护服务;9. 提供公共区域消杀灭虫服务;10. 受理用户购水服务;11. 为用户提供有偿入室保洁、绿植租摆服务; 12. 办理机动车位出租业务;13. 办理电话开通手续;14. 进行用户意见/建议满意率调查;15. 协调物业公司其它职能部门。量目标1. 用户对服务质量的平均满意率达到 90,单项指标不低

3、于 85%2. 提供各种配套或有偿服务的种类不少于 6 项,且每年至少增加 1 项3. 全年用户重大投诉不超过 1 件4. 在职员工上岗培训合格率达到 1005. 档案管理合格率达到 1006. 物业管理费全年收费率达到 957. 全年各项开支控制在年度预算指标内8. 全年被公司采纳有价值新点子不少于 2 项9. 不发生重大安全责任事故客服部运作手册000 质量管理体系章节号:织机构图生效日期: 6 页 共 21 织机构图客服部经理(1 名)客务主管(2、3、4、5 号楼)(4 人)行政助理(1 人)内务主管(1 人)前台接待员兼文秘(4 人)客务助理(4 人)内务助理( 1 人)司 梯(临时

4、工)(6 人)客服部人员定编说明:经理1 人,主管5 人(客务主管 4 人,内务主管 1 人) ,员工10 人(前台接待兼文秘 4 人,客务、内务、行政助理 6 人)临时工6 人(司梯工 6 人)外委保洁员 人正式员工 16 人,临时工 6 人,合计 22 人。客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位培训表生效日期: 7 页 共 21 服部岗位培训表 务主管内务主管客务助理前台接待员兼文秘1 工作范围及质量标准 2 组织机构图 3 客服部经理岗位职责 4 客务主管岗位职责 5 内务主管岗位职责 6 客务助理岗位职责 7 前台接待员兼文秘岗位职责 8 物业管理公约 9 用户手册 10 装修手

5、册 11 房屋质量保证书 12 房屋使用说明书 13 物业管理条例 14 办理入住程序 15 二次装修管理程序 16 办理车位程序 17 电话开通程序 18 前台接待程序 19 收费程序 20 投诉处理程序 21 报修处理程序 22 用户意见调查程序 客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位培训表生效日期: 8 页 共 21 页23 用户走/回访程序 24 入室保洁、绿植服务程序 25 雪天处理预案 26 保洁管理程序 27 绿化管理程序 客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位职责生效日期: 9 页 共 21 服部经理岗位职责 在公司质量方针指导下,带领部门员工完成本部门质量目标;2

6、. 严格按照公司质量管理体系的要求落实本部门各项工作,保证 量体系在部门内部持续、有效地运行;3. 熟悉本部门各岗位职责、工作内容和考核标准,定期检查各岗位工作情况;4. 认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调所有直接涉及用户的事务;5. 负责实现物业管理相关费用的收费率指标;6. 负责保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标和对外委公司的服务质量管理;7. 负责策划和组织落实为用户提供各项服务、联谊(每年至少 2 次)和交流活动;8. 与占有 50%以上产权的重点用户建立良好关系,保持其与公司之间的有效沟通渠道,提供最优质的服务,以保证其满意率达标;9. 每月对公共区域巡视 2

7、 次,对入室有偿服务情况巡视 2 次,对发现的问题及时纠正和改进;10. 负责对直接下属进行工作指导以及对本部门员工的培养、培训、发展规划和考核评定。11. 编制中心年度物业管理费测算和部门年度财务收支预算;12. 负责制定本部门的工作月/年度计划和进行总结;13. 服从领导,完成上级领导交办的各项工作。务主管岗位职责 严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;2. 熟悉本专业各岗位职责、工作内容和考核标准,定期检查各岗位工作情况;3. 认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调辖区内所有直接涉及用户的事务;客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位职责生效日期: 10

8、页 共 21 页4. 全面掌握辖区内业主情况,合理、高效地安排各项客务工作,圆满完成任务;5. 负责实现辖区内物业管理相关费用的收费率指标;6. 随时关注辖区内用户的意见和要求,及时给予解决和回应;对用户的潜在需求,保持高度的敏感性,积极提出合理化建议;7. 认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;8. 对遭遇紧急突发事件影响的用户,须到现场处理紧急事项,并跟进善后工作;9. 就客务工作的改进和完善,向上级领导提出意见和建议;10. 与辖区内用户建立良好关系。保持重点用户与公司之间的有效沟通渠道,提供最优质的服务,以保证其满意率达标;11. 每周对公

9、共区域巡视 2 次;12. 客务主管直接领导前台工作,对达到公司质量要求负管理责任。13. 负责辖区内有偿服务的推广工作和用户意见的反馈;14. 负责对客务助理进行工作指导以及培养、培训和考核评定;15. 负责制定本专业的工作月/年度计划和进行总结;16. 服从领导,协助部门经理工作,并完成上级领导交办的各项工作。务主管岗位职责 严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;2. 熟悉本专业各岗位职责、工作内容和考核标准,经常检查各岗位工作情况;3. 协助部门经理做好保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标,负责对乙方进行考察和拟写合作协议/合同;4. 负责对外委公司进行人员

10、培训,日常工作的监管和指导,工作绩效的考核,保证服务质量;5. 就内务工作的改进和完善,向上级领导提出意见和建议;6. 认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;7. 每日对公共区域的保洁、绿植、绿化进行巡视,每周对入室保洁和绿植巡视 2 次,客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位职责生效日期: 11 页 共 21 页并有详细记录;8. 对保洁、绿植等入室有偿服务实施管理和不断改进,保证用户满意;9. 负责内务档案的整理、存档工作;10. 负责与城管、环卫、街道办事处、绿化办等部门的外联工作;11. 负责制定本专业的工作月/年度计划和进行总结;1

11、2. 服从领导,协助部门经理开展部门工作,完成上级领导交办的各项工作。务助理岗位职责 严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;2. 协助客务主管对辖区内所有直接涉及用户的事务进行处理和协调;3. 收取辖区内物业管理相关费用,并达到收费率指标;4. 与辖区内用户建立良好关系。随时关注辖区内用户的意见和要求,及时给予解决和回应;对用户的潜在需求,保持高度的敏感性,积极提出合理化建议;5. 认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;6. 就客务工作的改进和完善,向上级领导提出意见和建议;7. 负责辖区内用户档案的整理、存档工作;8. 负责辖

12、区内有偿服务的推广工作和用户意见的反馈;9. 服从领导,协助客务主管工作,完成上级领导交办的各项工作。台接待员兼文秘岗位职责 严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;2. 严格执行前台接待服务规范 ,以端庄的仪态、饱满的热情和充分的耐心接待每一位来客,树立物业公司服务窗口的良好形象。3. 负责首层公共区域巡视和维护大堂良好秩序,对于处理不了的事件及时上报;4. 掌握中心用户的基本情况,准确回答客人提出的咨询,使客人满意;5. 热情接待物业办公区来访用户,并为其办理或协调客务人员办理相关事宜;客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位职责生效日期: 12 页 共 21 页6. 负责文件的打印、收发、记录和部门内部行政档案的整理、存档工作;7. 负责按时将各项报表统计上报给直接上级;8. 负责编制部门周/月计划工作报表,及统计计划工作完成情况;9. 服从领导,完成上级领导交办的其他工作客服部运作手册000 质量管理体系章节号:位工作总册生效日期: 13 页 共 21 服部经理岗位工作总册 务主管岗位工作总册 务主管岗位

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