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1、合肥装修公司 http:/ http:/ 友情提供分析1、 一级客户经理：基本工资 1800 元+ 满勤 200，合同价半包直接费签单 5 万元业绩，未达标薪资减半，包含水电改造及增项。2、 二级客户经理：基本工资 2800 元+ 满勤 200，合同价半包直接费签单 10 万元业绩，包含水电改造及增项3、 三级客户经理：基本工资 3800 元+ 满勤 200，合同价半包直接费签单 15 万元业绩，包含水电改造及增项备注：三级客户经理业绩连续保持两个月的另奖励 300 元5、 四级客户经理：基本工资 4800 元+满勤 200，合同价半包直接费签单 20 万元业绩，包含水电改造及增项备注：四级客
2、户经理业绩连续保持两个月的另奖励 600 元注：1）婚假、产假、年假、病假：半薪休合肥装修公司 http:/ 2 天） 。请假需最少提前一天，否则不享受带薪休假。二，提成：以下为半包提点（包含增项及水电改造当月累计） ，1、 M5 万 3%2、 5 万M10 万 4%3、 10 万M15 万 5%4、15 万M20 万 6%5、 M20 万 7%注：主材单独另算 10W 以下 1%，以上 2%.代购费归设计师所有。三， 相关事宜1，若定金（300 元以下）没退，绘图方得 50%，设计师和业务员各得 25%。300 元以上的四方（设计师、绘图员、业务员、公司）平摊2，纯设计：设计师得 50%（含绘图费）业务员和公司各得一半。四， 其他1， 辞职需提前一个月填写申请，否则不予通过。2， 新员工未满 1 个月工作期辞职不发工资。3， 以上所有任务指标统一按“折扣价后计算” 。不包含赠送，代购等。合肥装修公司 http:/ 任一营销人员及设计师，如三个月无业绩直接给予辞退。5， 每月 15 日结算上个月薪水。企业盖章： 员工签字：日期： 日期：
