管理词汇-蘑菇管理定律

上传人:宝路 文档编号:23916151 上传时间:2017-12-03 格式:DOC 页数:9 大小:397.51KB
返回 下载 相关 举报
管理词汇-蘑菇管理定律_第1页
第1页 / 共9页
管理词汇-蘑菇管理定律_第2页
第2页 / 共9页
管理词汇-蘑菇管理定律_第3页
第3页 / 共9页
管理词汇-蘑菇管理定律_第4页
第4页 / 共9页
管理词汇-蘑菇管理定律_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《管理词汇-蘑菇管理定律》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理词汇-蘑菇管理定律(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、管理词汇-蘑菇管理定律蘑菇管理定律(Mushroom Management)目录显示编辑什么是蘑菇管理定律“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落,不受重视的部门,只是做一些打杂跑腿的工作,有时还会被浇上一头大粪,受到无端的批评、指责、代人受过,组织或个人任其自生自灭,初学者得不到必要的指导和提携,这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。编辑蘑菇管理定律的由来据称,蘑菇管理定律一词来源于 20 世纪 70 年代一批年轻的电脑程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作,持怀疑和轻视的态度,所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。电脑程序员之所以

2、如此自嘲,这与蘑菇的生存空间有一定的关系。蘑菇的生长特性是需要养料和水分的,但同时也要注意避免阳光的直接照射,一般需在暗角落里培育,过分的曝光会导致过早夭折。古时,蘑菇的养料一般为人、兽的排泄物,虽不洁但为必需品。从两者的关系来看,地点、养料两方面的条件给予了蘑菇的生存空间,但须为自生自灭,新进学者亦是如此。管理定律A L 续安慰剂效应 卢维斯定理阿尔巴德定理 蓝斯登定律暗箱模式 蓝斯登原则阿尔布莱特法则 垃圾桶理论阿姆斯特朗法则 蓝柏格定理阿什法则 雷鲍夫法则艾奇布恩定理 懒蚂蚁效应阿罗的不可能定理 牢骚效应艾德华定理 洛克忠告艾科卡用人法则 拉图尔定律阿伦森效应 鲁尼恩定律暗示效应 拉锯效

3、应安泰效应 M氨基酸组合效应 木桶原理B 墨菲定律彼得原理 蘑菇管理定律不值得定律 马太效应贝尔效应 名片效应保龄球效应 米格 25 效应布里特定理 马蝇效应比伦定律 末位淘汰法则柏林定律 麦克莱兰定律巴菲特定律 目标置换效应彼得斯定律 梅考克法则白德巴定理 摩斯科定理布利丹效应 美即好效应波特定律 马斯洛理论布利斯定理 曼狄诺定律波特法则 冒进现象布朗定律 毛毛虫效应伯恩斯定律 摩尔定律布利斯原则 木桶歪论名人效应拜伦法则 N冰淇淋哲学 鲶鱼效应比林定律 南风法则邦尼人力定律 尼伦伯格原则玻璃天花板效应 凝聚效应巴纳姆效应 纳尔逊原则半途效应 希尔十七项成功原则贝尔纳效应 鸟笼效应贝勃规律

4、O边际效应 奥卡姆剃刀定律菠菜法则 奥格威法则标签效应 奥狄思法则杯子理论 奥美原则弼马瘟效应 欧弗斯托原则搬铁块试验 PC 螃蟹效应长尾理论 帕累托法则刺猬法则 帕金森定律长鞭效应 皮格马利翁效应磁石法则 破窗效应磁力法则 皮尔斯定律蔡戈尼效应 皮京顿定理从众效应 皮尔卡丹定理权威效应 披头士法则蔡格尼克记忆效应 攀比效应超限效应 Q全球化链条定律 群体压力传染效应 乔布斯法则参与定律 犬獒效应成事定理 青蛙法则拆屋效应 乔治定理出丑效应 秋尾法则D 强手法则多米诺骨牌效应 齐加尼克效应达维多定律 情绪效应倒金字塔管理法 R定位法则 热炉法则大荣法则 柔性管理法则杜利奥定理 儒佛尔定律杜根定

5、律 洛克定律迪斯忠告 人性定理灯塔效应|锐化效应达维多夫定律 S德尼摩定律 三强鼎立法则杜嘉法则 手表定律杜邦定律 水坝式经营法登门槛效应 首因效应叠补丁效应 生态位法则等待效应德西效应狄伦多定律多看效应E 生鱼片理论250 定律 隧道视野效应恶魔效应F 500 强企业经典管理法则反暗示效应弗洛斯特法则 双木桶理论辐射效应 失真效应适才适所法则飞轮效应 史坦普定理弗里施法则 史华兹论断肥皂水效应 舍恩定理凡勃伦效应 史提尔定律法约尔原则 斯坦纳定理费斯诺定理 矢泽定律费斯法则 “4+2”法则复壮效应 思维的定势效应反馈效应 社会惰化效应反木桶原理 苏东坡效应弗洛伊德口误 森林效应峰终定律G 圣

6、人理论声誉磁场光环效应 T格雷欣法则 同仁法则身体语言古狄逊定理 跳蚤效应沟通的位差效应 特雷默定律管理沟通论 踢猫效应沟通无限论 托利得定理古德曼定理 特里法则古德定律 铁钉效应格利定理 蜕皮效应孤峰原理 汤水效应果子效应 托伊论断过度理由效应 投射效应过度学习效应 同群效应功能固着心理 头鱼理论感觉剥夺实验 鸵鸟政策铁锹试验态度改变糖果实验 W感情效应 王永庆法则共生效应 韦特莱法则箍桶理论 威尔逊法则乌兹纳泽定律H 威尔德定理花盆效应 翁格玛丽效应花生试验环境蓄势黑洞效应蝴蝶效应 沃尔森法则霍桑效应 沃尔顿法则华盛顿合作定律 沃森定律猴子理论 王安论断互惠关系定律 韦尔奇原则杰亨利法则

7、温德定律海潮效应 无折扣法则横山法则 沃特曼定律海恩法则 武器效应猴子大象法则 X赫勒法则 新木桶定律信心获得 咸鸭蛋理论怀特定律 斜坡球体定律哈默定律 夏皮罗法则坏苹果法则 西点军校的经典法则霍布森选择效应 希望效应海因里希法则 虚荣效应和谐定理 Y哈罗效应 羊群效应理论亚佛斯德原则J “100-1=0”定律酒与污水定律 鱼缸理论激励倍增法则 影响世界的100 个定律金鱼缸效应 蚁群效应吉格勒定理 雅格布斯定理吉尔伯特定律 印刻效应吉格定理 150 定律吉德林法则 Yerkes-Dodson法则竞争优势效应 约翰逊效应监狱角色模拟实验 野鸭精神棘轮效应 邮票效应近因效应 优先效应经验的逻辑推

8、理效应 优势富集效应金属切削试验 延迟满足实验K 因果定律苛希纳定律 异性心理快鱼法则 雁阵效应异性效应酝酿效应拥有效应坎特法则 Z卡贝定律 智猪博弈理论克里奇定理 坠机理论柯维定理 自来水哲学卡尔岑定理 煮蛙效应刻板效应 自吃幼崽效应L 自我参照效应雷尼尔效应 自我选择效应零和博弈 帐篷理论柯维定理 最高气温效应卡尔岑定理 詹森效应雷尼尔效应 责任分散效应蟑螂效应座椅舒适感编辑编辑管理中的蘑菇定律一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,“蘑菇” 的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必

9、须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。古人云:“吃的苦中苦,方为人上人 ”、“天降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨、饿其体肤”吃苦受难并非是坏事,特别是刚走向社会步入工作岗位,当上几天 “蘑菇”,能够消除很多不切实际的幻想,也能够对形形色色的人与事物有更深的了解,为今后的发展打下坚实的基础。“蘑菇”经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶,如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶,所以平和的走过生命的这一“蘑菇” 阶段能够汲取经验,尽快成熟起来。当然,如果当“蘑菇” 时间过长,有

10、可能成为众人眼中的无能者,自己也会渐渐认同这个角色。从该定律的意义可见,心态的调整对于组织的初入者,尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们很重要。现在有许多刚大学毕业的新人,放不下大学生或研究生身份,委屈的做些不愿做的小事情,如端茶倒水、跑腿送报,他们忍受不了做这种平凡或平庸的工作,从而态度消极想跳槽,这也就是现代年轻人所流露出的眼高手低的陋习。象牙塔中的的天之骄子,满怀理想抱负对未来充满信心,但“一室不扫何以扫天下” 连小事都不愿意做,怎么能成就大事业呢?难道天之骄子们就没有想到公司这样的管理是没有任何错误的?“不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功”,想一口吃成大胖子更是不切实际,新人需要

11、在“蘑菇”的环境中锻炼自己。编辑蘑菇定律案例分析编辑案例一:卡莉费奥丽娜从打杂到惠普 CEO卡莉费奥丽娜从斯坦福大学 法学院毕业后,第一份工作是在一家地产经纪公司做接线员,她每天的工作就是接电话、打字、复印、整理文件。尽管父母和朋友都表示支持她的选择,但很明显这并不是一个斯坦福毕业生应有的本分。她毫无怨言,在简单的工作中积极学习。一次偶然的机会,几个经纪人问她是否还愿意干点别的什么,于是她得到了一次撰写文稿的机会,就是这一次,她的人生从此改变。这位 卡莉费奥丽娜就是惠普公司前CEO,被尊称为世界第一女 CEO。一个组织,一般对新进人员都一视同仁,无论你是多么优秀的人才,都只能从最简单的事情做起

12、。“蘑菇”的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。如今就业形势非常紧迫,刚出校门的毕业生由于没有从业经历,很难找到满意的工作,于是有些人选择了先就业后择业的道路。在社会上工作和在学校里生活有天壤之别,首先需要的就是磨去棱角适应社会,把年轻人的傲气和知识分子的清高去掉,摆正心态,放低姿态。这些社会新人如果明白蘑菇管理的道理,就能从最简单最单调的事情中学习,努力做好每一件小事,多干活少抱怨,更快进入社会角色,赢得前辈们的认同和信任,从而较早地结束蘑菇时期,进入真正能发挥才干的领域。蘑菇管理是一种特殊状态下的临时管理方式,管理者要把握时机和程度,被管理者一定要诚心领会,早经

13、历早受益。编辑案例二:所罗门王的礼物故事:一次,所罗门王把一个小女孩带到稻田跟前说:“你不是想要一件贵重的礼物吗?我可以赏给你,但你要替我做一件事情:把这片稻田里最大的稻穗选出来,拿给我。”小女孩高兴地答应了。“但是,我有一个条件,” 所罗门王接着说,“你在经过稻田时,要一直向前走,不允许停下来,也不能退回来,更不能左右转弯。你要记住,我给你的礼物,是与你选择的稻穗大小成正比的。”结果这个小女孩从稻田里走出来后,什么礼物也没有获得,因为她一路上总是嫌所看见的稻穗太小了。故事说明什么?眼高手低,一无所获!所以,要将这个定律落于实处,要从两方面着手:一、企业;二、个人。一、企业:1、避免过早曝光:他或她还是白纸,有理论难免会纸上谈兵。过早对年轻人委以重任,等于揠苗助长;2、养分必须足够:培训、轮岗等工作丰富化的手段是帮助人力资源转为人力资本的工具。二、个人:1、初出茅庐不要抱太大希望:当上几天“ 蘑菇”,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际;2、耐心等待出头机会:千万别期望环境来适应你,作好单调的工作,才有机会干一番真正的事业;3、争取养分,茁壮成长:要有效的从做蘑菇的日子中吸取经验,令心智成熟。总之,蘑菇管理是一种特殊状态下的临时管理方式,管理者要把握时机和程度,被管理者一定要诚心领会,早经历早受益。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号