智立方相信的营销八部

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1、【智立方相信的营销八部】1、营销的根本是销售;2、让你的品牌成为一个故事;3、用消费者的语言对话;4、创造一种体验或期待,而不仅仅是商品;5、只引导不控制别人的谈论;6、别只相信市场调查的结论;7、和新用户一起变化;8、不停的改善产品设计,哪怕便宜产品。【说话技巧】1)别人的事,小心说。2)长辈的事,少说。3)孩子的事,开导地说。4)小事,幽默地说。5)做不到的事,别说。6)伤心的事,只找知心朋友说。7)自己的事,先听听别人怎么说。8)夫妻间事,商量着说。9)急事,慢慢说。10)未必会发生的事,别胡说。11)伤人的事,绝不说【2 分钟让自己快乐起来的秘诀】1、翻旧照片;2、咀嚼坚果;3、吸入使

2、人舒缓的气味;4、晒晒太阳;5、在街区散步;6、整理房间;7、快速思考;8、笑一笑;9、改变自己的消费方式;10、给自己一副快乐的脸庞;11、休息休息;12、和友好的邻居闲聊;13、切蔬菜;14、做好事;15、发发微博。【人力资源浪费的 10 大表现】1、没有将合适的人放在合适的岗位上; 2、不懂得培养员工;3、各个模块没有有效整合;4、没有绩效管理;5 、依靠加班解决人员紧缺问题; 6、只有惩罚没有奖励;7、职责不够明确;8、稀里糊涂招聘;9、不注重文化建设;10 、不懂得利用业务外包【新客户沟通四步棋】如果你不想比稿投标,智立方经验供参考啊。第一秀案例,你在这个品类成功经验与相关历练。第二

3、见真人,与决策人见面沟通。市场就是关键人。第三晒思路,有三条以上的思路供选择题,别做单一是非题。第四是摆资源,你们家有达到目标所需要的重要资源。【何谓商业模式】1. 谁付你钱 客户; 2. 给客户啥好处 价值; 3. 如何让客户掏钱 营销; 4. 你如何将价值送达客户 渠道; 5. 你如何做 主要任务 ; 6. 你缺少什么 资源; 7.谁能帮助你 合作伙伴; 8. 你有多少种赚钱方式 产品线; 9) 你需要花费才能赚到钱 成本结构。【智立方策略沟通三步曲】第一是方向:我们要去哪儿?为什么去那儿?目标与定位。第二是方法:我们怎样去那里?路径与策略。第三是方式:我们运用的什么样的技巧与风格?呵呵,

4、有点晕吗【天干物燥】有的人不在意自己,却超级固态+液态+气态+变态的在意别人怎么看自己,屁大点事,骡子咋看自己,大驴咋看自己。一生都在寻找能镇住自己的 man,最后发现最 man的是她自己:娴静时如母猪照镜,行动时若河马发疯。天干物躁,小心这样人的爱【产业】何谓第一产业?养羊,喂牛。 何谓第二产业?杀牛,宰羊。 何谓第三产业?吃牛肉,喝羊汤。 那么,何谓文化产业呢?出羊相、吹牛皮!当你清楚文化产业中的各种潜规则,你会越来越认同达尔文的理论:禽兽到人是自然进化,人到禽兽是社会进化【社会属性】男人爱女人是自然属性,女人爱男人却是社会属性。最新女性愿望调查:嫁给最名门的,绯闻给最出名的,再挂着最死心

5、塌地的。例:一个富二代超速行驶被开罚单。富二代嚣张地问道:“ 你知道我爸是谁吗?” 交警头也没抬地回答:“ 这得问你妈!”毕业生择业应多方面考虑:1)这份工作是否你有兴趣和天赋?2)你是否认可并尊敬企业文化?3)你是否尊敬领导,并认为可以从他身上学到很多?4)公司是否提供培训,学的是否你最想要需要的?(比如说:到大公司学习创业不如进创业公司) ,5)你的工作是否公司里面的核心业务? 6)待遇、公司品牌等【新客思维是正道】不要放大炮,说话要可靠;不要装知道,不懂就请教;不要抄近道,否则会白跑。不要绕远道,那样会迟到。不要走邪道,早晚会坐牢。不要走黑道,肯定会挨刀。不要急得到,心静便无恼。不要怕人

6、笑,呵呵,看完新客思维 ,看谁笑到老【如何对付坏银】智商比你高的,背后捅你刀的,工作吃不消的,老板给撑腰的。所有的一切,都在于你自己是否有实力,职场上,你只能有一条路:价值成长曲线。专业价值-管理价值-经营价值。石头不唠叨,自己看新客思维去吧【内外兼修,上下融合】人至低,则无敌,曾国藩说:讨人嫌的,多半一个骄字。呵呵,当你真的把自己当坨屎的时候,别人才不敢踩你。这需要外在神经很大条,内在各种矛盾冲同能握手言和:让希望与失望言和,让梦想与现实握手。让 李响 与理想(理智的梦想)融合【懂事与成事】很多人眼中只有干活,心中没有懂事(石头也不懂事啊),要成一件事,除了你要做好工作,同时要设计好一条决策

7、逻辑。如同先把卫星做好,然后要做好火箭,严格控制轨道,才能成功送上天。呵呵,企业决策成一件事很不易,但破坏一件事,一个人就够了。因为不把脚穿在销售的鞋里,不把营销的责任扛在肩上,不清楚所谓的创意是客户风险的开始。客户需要并肩担当不是指点,更不是指指点点(感谢你的鼓励)。而这中间,做好“七通一平”很重要。【你的时间为什么会被浪费?】1、缺乏明确的目标与进度表;2、心理上有拖延症,性格上叫等死心结;3、抓不住重点,无轻重缓急,盲目行动;4、重过程不重结果;简单事情复杂化;5、做事有头无尾,缺乏条理与整洁习性;一小时保守的算值一万元,看看自己都用来干了些啥有一只鹰,惧怕天空的高度,紧紧抓住树枝,死也

8、不肯放开。驯鹰人砍断树枝。鹰腾空而起。很多时候,我们心灵上都有双翅膀,但为了安全和舒适,习惯于固守自己领域里,从而失去了探寻精彩世界的能力。当那根“枝条”被斩断时,才发现,原来自己也能飞翔【危机公关处理流程】转:五大原则:速度至上、真诚沟通、权威证实、系统运行、承担责任、 。该做的事情:制定预案处理计划、及时回应、态度诚恳、避免争议。不该做的事情:拒接电话、无可奉告、推脱责任、攘外却不安内【秒时代的营销根本】摘:1、营销的根本是卖东西;2、让你的品牌成为一个故事;3、记住,用消费者的语言对话;4、创造一种体验或期待,而不仅仅是商品;5、别试图控制社交媒体和别人的谈论;6、相信消费者,而不是市场

9、调查的结论;7、和新用户一起变化;8、便宜的产品,不等于差劲的设计。【销售员、销售经理和销售总监的区别】摘:销售员:知道今天要干什么,最多知道下几个月要干什么;销售经理:知道这个月要干什么,最多知道今年要干什么;销售总监知道今年要干什么,最多知道明年后年要干什么。对未来知道的越多,就会为未来提前做好更多准备高原上,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要。骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。男人女人再优秀,没另一半也生不下孩子,说明合作很重要。一个人再有能力,也干不过一群人,说明团队很重要。营销】1、成交之前一切为零;2、注重把人脉做深,关系先行,销售在后,没有关系就不会有销售;3、一流

10、服务创造长期营销机会。4、潜在客户的任何问题都应被视为一种购买信号;5、客户投诉是强化关系的良机,要善于用辩证式的思维思考问题。【石头学习的四种方式,供你参考】1-找答案,这种是确切型的。2-完整阅读,深度思考,举一反三,模块型的。3-采摘知识点,听广播,看文章,抓住关键词,连接型的。4-自我问答,问题是思考的眼睛,带上这种 智立方装备店 的时间对话本,随时自我交流。深化突破型的。【投资大师的忠告】摘:1.会赚钱,还要会经营人生。2.停下来审视内心,也是一种投资。3.做你真正喜欢的事。 4.每次错误都是学习的机会。5.从心出发,思考什么才是自己真正想要的。6.成功三要素:能力、热情和坚持。7.

11、我们无法选择人生从哪开始,但可以选择要成为什么样的人。【孙悟空成功的秘诀】1、跟对人:师傅有关系、背景、人脉和信念;2、做对事:自我定位要清晰,专注优势领域;3、融合团队:单打独斗是找死的最好方式;4、职业道德好:不轻易跳槽,不轻言放弃;5、学习意识强:随时研究困难,办法总比困难多;6、心理素质好:不畏强敌,敢于亮剑,谁怕谁啊!【营销需要记住的观念】改:1、无论经营哪种业务,记住你是在提供服务;2、善于察觉变化,随时准备好做出变革;3、热爱顾客,尊重竞争对手;4、消费者千差万别,努力满足最佳客户;5、永远以合适的价格和包装提供产品;6、主动寻找潜在消费者;7、抓住消费者的心,一起成长【销售的 20/80 原则】转:1-销售员第一印象 80%来自衣表,20% 来自产品。2-80%利润来自 20%项目或客户。3-永远有 80%客户嫌产品价格高,只有 20%客户认同产品价格。4-不管你开什么条件,永远会有 80%客户拒绝你,20%客户接受。5-成交的 80%来自沟通,20%来自产品本身。【创新的 6 个层次】改:模仿:模仿是创新的第一步。| 微创新:集中优势,小处入手,满足客户最迫切需求,攻占小蓝海。| 错位创新:与对手相反的方向出位。| 越位创新:跨界多领域。| 包容创新:以自我为核心,吸收多元文化的进来。| 塔尖创新:为未来的进行前瞻式创新。

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