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1、浅析成年孤儿就业的心理困境内容摘要：就业是现今我国面临的一个重大而迫切的问题，社会上关于解决就业的言论也随之纷繁复杂。然而，在这些言论中，我们发现鲜有关注福利院孤儿就业的言论，刚好我们上学期学习了社会调查这门课，就做了关于这方面的一个调查课题。在整个调查过程中，我们走访了成都市民政局、成都市第二社会福利院、成都市第三社会福利院等相关地方，对现今成都福利院成年的有劳动能力的孤儿的就业及安置状况进行了比较深入的调查，根据获取的各类资料，我们进行了相关的分析，我们发现心理因素是影响成年孤儿就业的主要原因，并据此提出了我们所认为能帮助解决成年孤儿就业的一些建议。希望我们能在解决自己就业问题的同时能多了
2、解关注他们，并有所作为的力所能及的去帮助他们。关键词：成年孤儿 心理 就业 劳动 引言：就业是每个有劳动能力的人生活所必需的方式，每个人从心里都希望能依靠自己的双手生活得丰富多彩，这其中也包括那些不在正常家庭环境下成长的人，他们也是我们这个社会的一份子。在我们的观念中，都有过想不劳而获的念头，这些想法往往会阻止我们去奋斗去追求更好的生活而安于现状。在孤儿院成长的人们这样的观念更加深重，因为从小的甚或环境没有任何的压力，成年后还可以继续领取生活费，日子渐久就养成了好吃懒做的习性，以至于他们在找到工作后遇到一些不顺或是不如意都会想回到福利院去。这其中最主要的就是他们的心理没有去想要独立的生活，要解
3、决他们的就业问题，最根本的和最有成效的就是解决他们的心理困境，使得他们知道劳动才能有更好的生活，劳动才能活得更加有意义。克服心理困境积极的投入到社会中去，成为自食其力的社会人。一.成年孤儿就业现状 1.就业信息渠道不畅，不愿意对外人提及自己的出身就业渠道主要是自己寻找和朋友介绍，在被调查者中，90%的人目前比较稳定的工作都是通过自己寻找或是朋友介绍，相关的事业单位很少为其推荐就业单位。福利院提供的就业信息严重不足。由于自身的经历，社会上的人员对他们予以更多的“关心” ，大部分被调查者会觉得与别人异样，给自己造成了一定的心理压力，不愿提及自己的出身。2.就业行业单一，所从事行业技术含量偏低主要从
4、事搬运、建筑、加工制造和服务四大行业，其技术含量十分有限。这主要和他们自身实际掌握的技能有关。3.心理抗压能力不强，劳动关系很不稳定，更换工作频繁由于成长环境的特殊性，在遇到工作压力的时候，他们往往采取逃避的态度，大部分成年孤儿以零散就业为主，处于频繁流动状况，劳动关系很不稳定。据调查，几乎全部已就业的孤儿一份工作都没有做满一年，多数工作低于三个月，不到三分之一的人能工作满三个月，但也很少超过六个月。频繁更换工作的过程中，由于对工作性质的不熟悉，导致被社会不良人员行骗，有过多次被骗的经历，曾经处境很艰难。4.劳动时间长，工作环境差，合法权益受损调查显示，成年孤儿每月工作天数和每天工作小时数都已
5、超出法定劳动时间，他们的休息权受到了严重侵害。另外，大多从事劳动密集型产业和劳动环境差、劳动强度大、工作时间长、危险性高的劳动岗位，还面临克扣工资、职业病、工伤事故的威胁。与城镇居民相比，他们需要支付更多的生活成本，承受更大的职业风险。5.薪资水平偏低，社会保障缺失，缺乏安全感和归属感据调查，大部分孤儿工资在 8001000 之间，但是，由于物价上涨，导致生活成本成倍增长，除去生活开支后，其实际收入增长十分有限，生活水平改善并不大。进入社会后，政府部门就没有再给他们办理相关的社会保障，而他们没有家庭，仅靠个人在社会上生活，困难重重。觉得自己内心比较空虚，只有工作能让自己充实，很少参加社会活动，
6、工作之外的娱乐活动较少。二.成年孤儿就业心理困境原因分析1.缺乏家庭式关怀根据走访笔者调查了解到，福利院工作人员的工资偏低，工作满意度不高，同时福利院自身也缺乏相关激励机制促使工作人员为孤儿提供更好的照顾，福利院工作人员与福利院孤儿的关系更多依靠情感来维系，专业性的服务十分缺乏。大部分的孤儿不能再正常的家庭中长大，缺乏父母的关怀与教导，因为缺少了家庭的支持与依托，当他们在工作中碰壁的时候，没有了可以倾诉的家人，因此，我们所了解到的我市福利院成年孤儿外出工作几年后依然成绩平平。这也解释了在缺乏支持与鼓励的情况下，能够孤身一人与困难斗争到底的人是很少的。从部分成年孤儿的口中我们了解到，许多孤儿在进
7、入福利院的时候都有被打的经历，体现出了福利院的管教是与家庭式的管教不能相提并论的。缺乏了家庭式的关怀，使得孤儿的心理问题得不到第一时间的疏导，是形成他们内向，少言等性格特征的重要原因。2.就业观念问题成年孤儿都是在儿童福利院里长大，他们过惯了“衣来伸手，饭来张口” 的日子，有些孤儿终日不思进取，习惯于“等、靠、要 ”，即便有好的归宿，也不愿自力更生。从小在福利院长大，衣食住行都由福利院解决，养成了一定的依赖习惯，缺乏进入社会自食其力的信心，偶然遇到就业机会也是挑三拣四、顾虑重重，不能很好把握。有许多上岗 就业的人到工作岗位不久，就对新岗位感到不适，个别人好吃懒做的习性慢慢显露出来。3.孤儿本身
8、性格及心理缺陷孤儿本身由于亲情缺失容易导致性格和心理缺陷，且大部分大龄孤儿文化素质普遍偏低，技能培训不足，在就业竞争中明显处于劣势。因此他们中的大多数人只能从事一些简单低层次的劳动，享受不到城市医疗、住房等体制保障，一旦离开福利院后难以顺利融入社会，可能形成新的不稳定因素。4.缺乏心理辅导机制据福利院工作人员分析说福利院孤儿从小就不愿和院外面的社会接触，依赖福利院。在和院外小朋友玩耍交流时害怕不被接受，害怕被嘲笑，因为总是要这样的心理福利院孤儿也渐渐变得内向不愿说话。甚至不愿上学。这些自卑内向的负面心理影响了福利院孤儿的童年也在很大程度上影响了他们一生。阻碍了他们成年以后的社会化发展，使他们在
9、不能够适应社会，最终只好重新返回孤儿院。5.社会化程度低在所调查的适龄孤儿中，大部分孤儿的社会化成度比较低，主要表现在：一是处理社会关系能力不够。福利院孤儿从小生活在福利院，与外界接触的机会较少，对社会关系的认识比较淡薄，缺少处理社会关系的经验，出外工作后与同事和其他周围人员相处会遇到更多的困难。二是抗压能力较弱。在与这部分适龄孤儿的交流中调查人员发现，大部分孤儿在工作中遇到困难之后比较容易选择放弃，缺乏执着的精神，在压力面前比较消极被动。比较难调整自己的心态适应社会环境。6.成年孤儿缺乏对未来的期望与规划在与成年孤儿的接触中，调查人员发现，仍旧滞留在福利院的成年孤儿普遍缺乏对未来的期望。在适
10、应社会的过程中，他们在工作中遭遇挫折后将福利院作为其庇护所，频繁的更换工作后，往往重新回到福利院，等待政府为其安排工作，滞留在福利院。由于从小缺少兴趣培养，他们并不明确自身兴趣所在，普遍缺乏对未来的期望，显得迷茫无助。对未来很少明确的规划，过于依赖福利院。同时，这也是造成成年孤儿就业后 100%返院率的一个重要原因。7.福利院自身的封闭主要表现在两点：一是信息流动不够，信息不公开。有关福利院的基本信息很难在其网站上查找到，与福利院人员的接触中，调查人员发现，福利院内部各部门之间的信息交流很少，一些工作人员对于其基本情况根本不了解，对未涉及到其机密的基本信息都拒绝对外公开，使得外部人员很难了解福
11、利院发展的基本情况，进一步影响到福利院成年孤儿的就业及安置。二是缺乏与 NGO 组织的交流。福利院经费的主要来源是民政局，福利院很少与NGO 组织有联系，这就导致在解决福利院成年孤儿的就业及安置问题上，政府压力过大，而相关的 NGO 组织又很难发挥其广泛的社会资源的优势。三、解决孤儿就业问题的建议1.培养职业意识。在孤儿成长过程中，可以适当拿出一部分资金来作为基金，在他们达到一定年龄后，把福利院里的一些事务分配各他们做，并给予一定的报酬，使得他们感觉到劳动可以到更多的东西，促使他们从小树立起优劳优酬，无劳无酬的职业观念。这样就可以让他们能在社会工作过程中去更加努力的工作，不会游手好闲，最后又会
12、回到福利院内去。2.与外界建立多种渠道的联系。通过与外界建立多种渠道的联系，搭建福利院与外界交流的良好平台，使得孤儿在一个比较正常的完整的社会中长大，可以有助于孤儿建构健全的人格，使得接受救助的人员上岗后，不会有敌人三分的想法，他们只是家庭状况有些差异，其他的都是一样的，至少在做人上是平等的。要有自信，敢于吃苦。使他们相信只要勇敢面对，坚持下去，就一定会有所收获的，就一定会有一个与常人家庭出来的孩子一样的生活。3.加强福利机构的自身建设。作为承担抚养孤儿职责的福利机构，应该努力提高孤儿的综合素质和社会适应能力，并制定大龄孤儿扶助等，向政府提出合理有效地建议，引导和鼓励社会力量支持福利事业，比如
13、广泛建立大龄孤儿培训、实习、就业单位等。4.完善相关法律法规。完善成年孤儿管理的法律法规，明确强制性管理，对于整日游手好闲，拒绝接受劳动、就业者，采取强制性措施，必须使其脱离福利院。成年孤儿都在福利院里长大的，他们过惯了“衣来伸手，饭来张口”的日子。有些孤儿终日不思进取，习惯于“等、靠、要” ，即便有好的归宿，也不愿自力更生，福利院对其既无权实行强制，又没有相关部门协助，致使一些成年孤儿结婚生子后，一家三口理直气壮地住在院里的情况发生。所以，必须有相关的法律法规来制止此类情况的发生。5.政府应该出台相关政策促进孤儿就业。技术是影响就业的一项关键因素，政府可以利用相关的职业技术学校为孤儿的培训服
14、务。开展相关职业技能培训应该纳入政府的政策体系中去。掌握一门实用的技术，会使得孤儿在就业的时候更加有利，更加自信。政府还应通过劳动等相关部门，搜集相关的就业信息和工作岗位，帮助大龄孤儿就业。6.社会应该对这些特殊人群多一些理解与包容。孤儿成年后的就业，如果没有政策上的倾斜，没有社会对他们的了解及关注，靠福利院自身无法从根本上解决问题，因此，为这些孩子们营造一个包容的社会环境，让他们真正融入社会，需要全社会的共同关注。7. 加强心理辅导。福利院方面，应该有至少一名儿童心理专家，在孤儿小时候就对其进行长期有效的心理教育和辅导，引导他们树立正确积极的人生观价值观，培养他们自信心、自强心，帮助他们解决
15、存在的心理问题;福利院工作人员必须接受过正规系统关于与院内孤儿生活交流的心理专家培训。开发孩子的智力、兴趣爱好。每月组织一次院内孤儿与社会上的接触活动，如与市区学校共同举办学习交流活动文艺演出活动等，与其他社会上孩子交朋友，让福利院孩子在学到知识时敢于走进社会。社会方面，政府、媒体要积极宣传对孤儿的关爱事业，使社会上的单位和个人甚至小孩子都有对孤儿的关爱意识。结束语：“人人生而平等” ，每个人都有权利去追求自己理想的生活。孤儿群体作为一个社会弱势群体在生活、就业中都遇到了许多的困难，需要政府、社会各界给予更多的支持与帮助，缓解适龄孤儿的就业与安置问题有利于社会保障体系的完善；有利于社会和谐与社
16、会安定；有利于团结更广泛的社会力量；有利于号召更多的人参与到社会主义建设事业中来。希望社会的各个组织和个人，能够给予孤儿更多的信任与期望，给他们更多的平台与机会，而不仅仅是爱与同情。希望政府能进一步完善促进适龄孤儿就业的相关制度，给予其多的保障与支持。参考文献：1.新编人格心理学 ，陈少华编著，广州，暨南大学出版社，2004.82.阿内特青少年心理学 ， 【美】杰弗明.阿内特 著，段鑫星等译，北京，中国人民大学出版社，2009.33. 成都市民政局 （附：成都市民政信息网 http:/ 成都市大邑县三岔镇5.成都市第三社会福利院 成都市龙泉驿区西河镇6.组织行为学（第 12 版） ，斯蒂芬.P.罗宾斯 蒂莫西.A.贾奇 著，李原 孙健敏 译，北京，中国人民大学出版社，2008
