政府机关个人工作总结

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1、- 1 - 1 -政府机关个人工作总结第一篇：政府机关宣传人员的个人工作总结到宣传部工作以来，我在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。下面便是本人的工作总结：在思想上，我积极参加政治学习，关心国家大事。工作中我注意加强理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代潮流，原创：适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学习党的路线、方针、政策、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大报告、十六届五中全会精神。通过学习，进一步增强了政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个

2、人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。在工作上，我加强学习，努力使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度积极、勤于学习，很快进入了工作角色。我参加工作时间短，理论基础较差，业务不熟悉，为了尽快弥补这些不足，我坚持利用业余时间学习思想政治理论，提高自己的理论素质，学习了十一五规划建议学习读本 、 2017 年中国发展目标与任务 、 党员干部关心的确个科学发展观问题 等。同时加强应用文写作练习，认真完成每一次写作任务，不

3、断提高写- 2 - 2 -作水平。在工作期间，我主要完成了以下工作：1、承担学校校园网主页内容设计工作。2、撰写了学校 2017 年高校文明杯活动总结报告。3、参与校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文说明和英文说明。4、完成了保持共产党员先进性教育活动的 3 期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。总之，在领导和同事们的帮助和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点，如政治理论学习的深度和广度还很不够;工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点

4、，努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。第二篇： 2017 年度政府机关个人总结 2017 年度个人总结在 2017 年中，我坚持严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯- 3 - 3 -彻执行党的路线、方针、政策

5、。在工作中，我重视加强理论和业务知识学习，认真收集各项新政策的资料，全面、准确地了解和掌握了 xxx 政策最新情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，不断提高自身综合素质水平为纳税人服务。并参加了 10 年度执法资格考试和电子政务考试。在接待纳税人的工作中，坚持按照工作要求，热情回答纳税人提出的问题、认真记录纳税人反映的问题，对纳税人要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好纳税人的思想工作，让群众相信政府，遵循首问责任制度。在领导的关心、支持和引导下，2017 年共解决 13056 个，取得了良好的成绩，得到领导和同事的肯定。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的

6、进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还不能达到卓越的水平，解释某些问题的角度还不够圆润。今后，我一定认真克服缺点，发扬党员的先进性，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，取得更好的成绩！2017/2/23 第三篇：2017年度政府机关个人总结 2017 年度个人总结在 2017 年中，我坚持严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。- 4 - 4

7、 -在工作中，我重视加强理论和业务知识学习，认真收集各项新政策的资料，全面、准确地了解和掌握政策最新情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，不断提高自身综合素质水平。坚持按照工作要求，在领导的关心、支持和引导下，取得了良好的成绩。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还不能达到卓越的水平，解释某些问题的角度还不够圆润。今后，我一定认真克服缺点，发扬党员的先进性，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，取得更好的成绩！曹凯 2017-1-11 第四篇：政府机关工作总结 群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班

8、长 。能否选配好支部 一把手 ，是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好 选人 、 育人 、 用人 三步棋，努力把整组工作引向深入。选人 围绕支书建班子我县首期整组的共有 30 个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13 个；领导班子成员不团结，工作配合不力的 10 个；班子不健全，主要领导成员缺额的 7 个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条

9、基本标准。- 5 - 5 -一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据 看本质，看主流，看实绩 的原则，对全县 30 个整组村的 152 名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的 14 个村级班子；其次，坚持 不手软，不推诿，不回避矛盾 的原则，坚决不搞 凑合班子 、 拉手班子 ，对剩余 16 个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。 拓宽视野选苗子。在工作实

10、施上，我们改变过去在农村 一把手 选拔上， 找些人谈谈 、 几个人议议 的考察方式，坚持 不画框框，不戴帽子，不任人唯亲 和 条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开 的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部 一把手 。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠

11、群众，民主书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举- 6 - 6 -奠定了基础。 严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了关于村级组织设置及其有关问题处理的意见 ，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发

12、展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。- 7 - 7 -三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要

13、善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要 任职一届，致富一方 ，也出现了一批 舍小家，顾大家 的支部书记先进典型。第五篇：政府机关办公室年终工作总结一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，

14、强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。二、后勤服务工作办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负- 8 - 8 -责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两

15、门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。三、干部人事管理工作按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政

16、策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。四、职称评审为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有 2 人晋升高级职称，有 3 人晋升中级职称，有 3 人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对 9 人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织市 113 人才工程和省千百万人才工程。今年在原有 3 人获得 113 人才工程第二梯、 1 人获得第三梯队的队基础上，又有 1 人列入 113 人才工程的第三梯队。 - 9 - 9 -五、劳动工资和保险工作今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及