工会安全生产工作总结

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1、第 1 页 共 15 页工会安全生产工作总结按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的 夺冠军、争先进 劳动竞赛。同时，配合行政在二季度组织了 大干八十天 ，在四季度组织了 大干六十天 掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模 进行了一次现场走访，做了向更高层次的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工 事迹，

2、通过集团公司向总公司劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷 800 余份。2、在加强企业民主管理方面。一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。3、在职工权益保障工作方面。第 2 页 共 15 页一是落实 三不让 承诺工作。转发了集团公司落实 三不让 承诺的实施办法，并对我公司落实 三不让 承诺做了具体规定，建立了落

3、实 三不让 承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底，确定26 个特困职工家庭，起草了 三不让 资金大病补助办法 ，开展了 金秋助学 活动。截至年底，共有 21 人享受了大病医疗补助，补助金额 万元;资助困难职工子女上学 28 人，资助金额 万元;获得生活救助的 69 人，救助金额 万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立 个走访慰问组，走访慰问 户困难职工和 户贫困遗属，总计支出送温暖资金 万元。进入夏季，公司工会拨出 万多元专款，为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会专程到我公司 项目工地，对职民工进行了慰问。4、在企业文化建设方面。一是深入开展了 三工 建设活动。年

4、初，公司工会起草下发了关于进一步深入开展 三工 建设活动的通知 ，对活动目标、组织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确。在组织开展工作的基础上，对达到 三工 建设 达标示范点 标准的 个项目部进行了命名表彰，由工会各发给 3000 元的奖金。对其中成绩优异的 个项目部上报集团公司命名为 星级示范点 。二是继续开展 创建学习型组织，争做知识型职工 活动， 项目被集团公司命名为 创争 活动先进集体， 被命名为知识型职工标兵， 被命名为创争活动优秀组织者，另有 名职工被命名为知识型第 3 页 共 15 页职工先进个人。三是继续抓好生活基地文体活动中心建设，全年共投入近

5、万元资金，完善了配套设施，硬化和绿化了场地，健全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属前去活动，成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组织文艺小分队，到 项目、项目和 项目等进行了慰问演出;举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有 公司、 公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛，获得男女团体第三名，男子单打第一名，女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动，丰富了职工的精神生活。5、在工会自身建设方面。一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求，今年 月召开了第一次工会会员代表大会，选举产生了由 人组成的第一

6、届工会委员会和 人组成的棠委会，还选举了 人组成的经费审查委员会。二是建立健全工作制度。在坚持原有工作制度的同时，公司工会又建立了各种会议制度，重新划分了工会办公室及工作人员的职责，明确了分工。三是认真做好女职工工作。公司女工委在 三八 节期间，对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的 名先进女工、 名先进女工工作者和 个女工先进集体进行了表彰。并组织女职工参第 4 页 共 15 页加了妇女权益保护法知识竞赛，为在岗和非在岗的女职工 400 多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在集团公司工会固定资产管理办法的基础上，我们制定了管理细则，并对全公司工会保有的固

7、定资产进行了一次清查;重新调整健全了职工持股会台帐 ;对退休、调出、除名、死亡的 名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩考核。在二季度和四季度，分别对全公司 名专兼职工会干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自查自评，公司工会召开棠委会进行考核评比，并给与适当的奖励，促进了工会干部的工作积极性。以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中还存在许多缺点和不足：一是在公司制企业中，坚持和完善职代会制度，提高职工董事、职工监事的参政议政能力方面还存在薄弱环节。二是在维护职工合法权益方面，平等协商的力度还应该加大，集体合同的履行监督还需

8、加强。三是员工互助合作保障体系需要进一步完善，覆盖面需要提高。四是 三工建设 和 创争 活动还没有得到各个层面的充分重视，并有效的开展工作。五是工会专兼职干部的理论水平、业务素质、创新能力还有不适应的地方，有待于进一步提升。这些不足和差距，已经引起我们第 5 页 共 15 页高度重视，应该在新的一年工作中认真地加以解决，进而把全公司的工会工作提高到一个新的水平。工会安全生产工作总结上半年，区总工会主要围绕 创模 和 节能减排 ，以及机关效能建设、抗震救灾和 迎奥运、树新风 等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实现

9、 全省领先，西部一流 的奋斗目标和行动上来。一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展劳动合同法等法律法规的宣传和培训1 月 16 日和 22 日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期 百日安全生产活动 暨劳动合同法培训班，100 余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的 65 名彝族农民工服务员进行了为期3 天的服务规范的教育和培训，推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。二、开展 送温暖活动 1 月 17 日、18 日，会同区文明办、教育局、卫生局等 14 个部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街

10、道建设者广场分别开展了 三下乡 和 四进社区 活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为 15 户贫困职工和 10 名贫困学生发放了桶装油和慰第 6 页 共 15 页问金，为 20 户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣传资料 500 余份，送字画，年画 300 幅书籍 300 本。2、元旦、春节送温暖活动。开展 五送 活动，区总工会走访困难职工 10 户、送慰问金 5500 元，看望劳动模范 7 人，送慰问金3950 元，为 1090 户特困职工发放慰问金。3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118 人，送慰问金、慰问品价值 45 万元。三、结合工会工作实际

11、，积极配合 创模 工作的开展举办了 2 期 创模 知识讲座、安全防范管理知识培训班，有135 人参加了培训;有机结合 创模 与 职工节能减排 活动，专门下发了文件，对各级工会开展 职工节能减排 活动的内容提出了要求，同时，在职工中开展 我为节能减排献一策 提合理化建议活动。2、牵头组织全区职工实施 今冬明春群众性百日安全生产活动 ，对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排，落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任，确保安全生产工作在 创模 活动中的保证作用。3、在社区工会中开展 绿色环保家庭 评选工作和 家庭环保节能小发明 的工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的

12、小发明、科学方法得到推广。四、积极开展 迎奥运、讲文明、树新风 活动选送一支代表队参加全市 讲文明、树新风 知识电视竞赛，获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展 ，共创和谐社区 活动，对辖第 7 页 共 15 页区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。五、关爱劳模，弘扬劳模精神4 月 25 日，召开了劳模座谈会，来自各行业的 12 名在职、退休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何

13、继续发挥模范作用的想法。六、关注劳动合同法的实施情况开展了一次对企业贯彻劳动合同法情况的调查，初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查分析材料上报市总工会。2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组，于 3 月 15 日至 4 月 20 日，在全区范围内开展了 劳动合同法贯彻实施情况专项检查活动，走访了 68 家用人单位，实际企业员工人数 2171 人，下达劳动保障检查调查询问通知书 36 份，下达劳动保障检查限期改正指令书27 份;同时，检查小组对存在的问题进行了认真分析，进一步明确了今后检查和指导的重点。3、5 月 10 日，联合区劳动和社会保障局、区妇

14、联在竹湖园大门口设点搭台，开展工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 就业促进法 、 劳动争议调解仲裁法 、 工伤保险条例 等法律法规第 8 页 共 15 页宣传活动，发放农民工维权手册200 余份。七、心系灾区，奉献爱心1、5.12 汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动，奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款 25000 元，分三批次慰问和看望灾区来攀就读的 74 名学生，送慰问品价值 9121.12 元。2、为灾区妇女捐助女性用品 600 套，价值 3000 元。3、开展 爱心家教 志愿活动，对灾区来攀就读的学生 74 名需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理，上报市总统一调

15、配，在暑假期间实施，使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，健康成长。八、加强乡镇工会组织建设，富于创新5 月 30 日，成立了全市首个镇总工会 银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破;它标志着银江镇经济发展的不断进步和壮大，利在农民工、服务农民工;把的农民工组织到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力。九、开展 关爱农民工，夏日送清凉 活动坚持每年一次的 关爱农民工，夏日送清凉 慰问活动。6 月 12日，区总工会牵头，联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等 7 个部

16、门到高粱坪工第 9 页 共 15 页业集中发展区开展了慰问活动，把法律安全、维权、文化知识送到园区，将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中，本次活动，慰问农民工 280 人，送慰问品价值 1192 2。80 元。十、加强机关效能建设结合机关效能建设，组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度，及时对 十个一 系列活动进行了安排。同时，结合工会工作实际抓效能建设，积极为基层和群众服务。5月份，对 2017 年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实，同时明确了长期帮扶的机制。下半年工作要点：1、深化 惠民行动 ，建立帮扶困难的长效机制。7 月初完成 2017 年度城镇低收入职工生活状况调查 和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作，为下一步的救助和 寒窗助学 活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建设，提高管理水