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1、第 1 页 共 12 页公司后勤管理工作计划公司后勤管理工作计划篇一2017 年基建后勤管理处工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以*理论和 三个代表 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校上层次上水平的跨越式发展目标，重点推进学校本部迁建工程和萧山科技学院迁建工程建设，加强过渡期条件保障与后勤管理，为学校教学、科研工作和师生员工生活提供有序、优质、高效的后勤保障，为 十二五 发展开好局、起好步，以优异成绩迎接建党 90 周年。一、深入贯彻落实科学发展观，在学校发展全局中认真把握基建与后勤管理工作的重要性和主动性。1.扎实开展 创先争优 活动。按照学校党委的
2、工作部署，紧密联系学校基建后勤的工作实际，以推进大学创建、加强后勤保障为主题，继续引导全体党员干部在服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才的实践中创先争优、建功立业。2.积极参与做好浙江海洋学院 十二五 校园基本建设与后勤保障规划。认真贯彻国家、省教育规划纲要和浙江海洋经济发展示范区、舟山国家级海洋综合开发试验区建设精神，按照学校编制浙江海洋学院 2017 2017 年建设与发展规划和浙江海洋学院至 2025 年中长期发展规划的总体部署，将 十二五 校园基本建设与后勤保障规划第 2 页 共 12 页纳入浙江海洋学院 2017 2017 年保障条件建设规划。3.全面推进海洋大学创建工作。根
3、据创建浙江海洋大学工作纲要所明确的指导思想、工作思路和目标任务，认真履行本部门的工作责任，细化实施方案，优质高效地完成相关创建工作。4.妥善做好过渡期条件保障工作。组织完善 2017-2018 年学校条件保障方案、资产及遗留问题处置方案，启动东校区学生宿舍改造、西校区土地置换遗留问题及石化田径场置换、办公和实验用房周转等工作。启动长峙校区二期建设教师公用住房项目建设相关工作。努力推进教职工临城团购房工作。5.加强反腐倡廉建设。认真贯彻落实中国*党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定 ，强化 一岗双责 ，推进廉政风险防控机制建设。特别是在学校两项迁建工程中要加强本部门干部
4、职工的廉洁自律教育和职业道德教育;完善管理制度;切实加强基建工程的合同管理和程序管理，杜绝 *。二、突出重点，努力提高后勤管理水平。1.开展学习型组织建设。认真分析当前学校基建和后勤管理队伍的现状和学校发展需要，组织开展学习型组织创建活动，以业务学习为重要活动载体，以专业化管理为目标，努力提高水平和工作效率。2.推进 后勤服务质量工程 建设。加强对后勤服务公司的监督、管理与指导工作，努力提高后勤服务质量。开展后勤改革 10 周年经验总结，努力构建适应形势发展和大学创建需要的新型后勤服务保第 3 页 共 12 页障体系。参与组织承办好全国农业院校后勤管理研究会年会。3.加强引进人才的周转房安排与
5、管理工作。根据 2017 年学校招生计划和境外留学生招生计划，从维护学校的正常运转和保证重点建设需要出发，继续组织好教职工周转房 31 号和 32 号楼的住房调整工作。4.进一步梳理全校教职工特别是引进人才的住房政策落实情况，为学校有效解决引进人才的货币分房补差及继续引进人才提供政策依据。5.加强水电节能的目标管理，推进节约型校园建设。加强水电节能的目标管理。继续贯彻落实关于进一步加强水电节能降耗工作若干规定 ，继续推行水电节能协议管理，做好 全面计量、分类管理、指标核定、全额收费 水电节能工作。按照学校节能经费的预算，合理安排设施改造，争取实现今年全校水电支出保持 2017 年的支出目标。6
6、.做好商业用房及移动、电信等出租基站的管理工作，及时做好租金收缴与调整、合同管理等工作。7.做好会展、活动中心等公共场馆的管理与服务工作，保障学校教学、科研、文化等活动的需要。8.积极参与舟山市创建 国家卫生城 工作，根据舟山市全民健康生活方式行动总体方案和舟山市控烟行动方案 ，继续保持 省卫生先进单位 和 市卫生先进单位 。9.加强对社会服务单位和后勤集团公司的环境绿化和卫生管第 4 页 共 12 页理工作，推进校园环境美化、绿化、香化，继续保持舟山市 花园式单位 称号。继续实施长峙新校区绿化前期计划。10.加强本部门政务公开和信息平台建设。开通迁建工程网页;加强对 节能降耗 、 食品安全
7、、 国家卫生城 等内容的宣传，加强建设后勤管理与服务的信息沟通工作。三、以两项迁建工程为重点，努力完成各项基建工作目标。1.按百年大计的要求，扎实推进两项迁建工程。抓好质量管理和投资管理两个重点环节，认真组织实施好校本部和萧山校区两项迁建工程，确保年底达到主体建筑结顶要求。科学提出两个新校区各类用房特别是实验用房的使用分配和二次装饰方案，长峙新校区房屋、道路、广场和景观命名方案和清水湖清水方案，启动海洋科考基地项目的立项报批和工程建设工作。2.积极完成工程清理和西校区置换过程的相关工作。争取在四月底前全面完成东校区工程清理的相关工作以及原拆迁遗留问题。从 3 月份开始启动石化田径场的移交和相关
8、后续问题的处置工作，全面启动西校区置换遗留问题的研判和处置工作，为学校后勤稳定及今后校区搬迁打下基矗3.根据学校下达的预算经费，编制校内本年度专项维修计划和实施方案。在不影响正常教学、生活秩序的前提下，高质量完成专项维修任务。4.配合相关部门和学院做好实验室建设工作。根据学校学科发展和实验室建设要求，结合学校即将搬迁的现实，坚持 节俭适用 第 5 页 共 12 页的建设原则，努力调剂实验室场所，严格审定装修方案，做好管理、服务工作。5.积极履行学校基建工程领导小组办公室的工作职责，做好信息、基建档案管理等工作，加强学校迁建工程和基建管理的宣传工作。四、加大校园公共卫生管理力度，提高公共医疗服务
9、水平。1.进一步完善学校传染病管理制度，门诊医生严格执行首诊负责制，严格把好学生因病请假等重要环节，加强医疗卫生的监控管理。加强业务学习，强化医德教育，组织开展学生对医疗中心满意度问卷调查，努力提高医疗服务水平。2.加强传染病防控工作。做好甲流、麻疹、水痘等呼吸道传染病的防控;加强对肺结核等传染病人的医疗管理。3.加强对校园内食品卫生的日常监督和管理，定人、定期对食堂进行严格的卫生检查，加强对食品从业人员的培训工作，并请卫生监督所有关专家予以指导。做好校园内消杀、消毒和灭四害工作，试行全校灭鼠的社会化管理工作。每学期对餐具和饮用水进行采样监测一次，确保学校食堂和商店等食品卫生安全。4.组织好一
10、年一次的教职工体检工作。从 2017 年开始，教职工体检将实行一年一次。医疗中心将积极为教职工的医疗健康做好服务工作。5.进一步开拓思路，做好红十字会工作。组织做好无偿献血工作，确保完成市无偿献血领导小组下达的任务。进一步做好医疗救第 6 页 共 12 页护培训工作，争取在省市的比赛中取得好成绩。认真做好志愿者服务工作，加强医疗救助中心的管理工作。6.加强常见并传染病的预防宣传和健康教育工作。从 2017 年开始继续开设大学生健康教育选修课课程。根据省教育厅要求继续做好健康教育处方发放工作。7.做好计划生育工作。继续做好为育龄妇女申办生殖健康服务证 、 独生子女证等服务工作。面向学生开展一次婚
11、育健康进校园活动。公司后勤管理工作计划篇 2在刚刚过去的 2017 年里，我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广大职工的拥护和支持分不开的。为使 2017 年各项工作做的更好，特制订工作计划如下：一、工作目标：1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零;2、继续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶;3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标;4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一步
12、强化责任、提升水平;第 7 页 共 12 页5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号;6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目标。二、工作计划：1、安全管理工作全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制;突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康;细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。2、两堂一舍工作食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着 一切为了职工健康 的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食 8 个品
13、种以上，副食不少于 12 个品种;在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量;澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现 三无 标准，即 无杂物、无异味、无灰尘 ，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的局面;宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现星级管理;3、其他服务部门第 8 页 共 12 页坑木场要确保产品质量，满足安全生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平。4、经营管理食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务;各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组;食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务
14、招待账户的基础上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。5、宣传教育工作对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升水平;围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传;外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进行及时报道;围绕年度开展的四、 五、六、十 评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。6、职工培训结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、第 9 页 共 12 页审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应的职业水准。
15、7、企业形象建设企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县领先地位;在企业显要位置悬挂 5 6 条符合企业科学发展要求的固定标语;推进公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。8、节能降耗工作实行材料消耗、物耗有计划，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。三、方法措施1、制定任务目标和分期实施计划，按计划步骤开展工作。2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严
16、明。3、深入实际，调查研究，掌握民情，了解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。4、超前思维、了解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联系，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果。第 10 页 共 12 页5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。公司后勤管理工作计划篇 32017 年工作重点及主要措施一、改善员工住宿、洗浴环境：1#、2#职工公寓及四合院住宿员工约 800 余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间 10 余间，但仍不能满足需要。3#公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使 3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部计划申请对职工澡堂新增一层
