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1、- 1 - 1 -公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。在检查中，重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况，领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况，领导干部实行自觉接受群众监督的情况，党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。检查结果表明，公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识，不论是在学习教育内容上，还是在执行廉洁自律和规章制度方面，都有了不同程度的提高和改进，领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基
2、础性、经常性工作来抓，做到有组织、有措施、有制度、有落实，在落实党风廉政建设责任制工作中做到 三个坚持、三个结合 ，即坚持齐抓共管，完善责任分工机制，注重制度建设，强化监督考核，严肃查处违纪违法案件；坚持以领导干部为重点，进一步加强对党员干部的监督和管理；坚持惩治和预防相结合，确保权力正确行使，认真落实实施纲要 ，加强党风廉政宣传教育，加强源头治理工作。与业务工作相结合，与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合，促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实，推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。在认真落实好分解任务的同时，在工作中不断创新思维模式，推陈出新，从着力构建反腐倡廉大宣教格局，
3、为公司党风廉政建设- 2 - 2 -营造了良好的宣教氛围。结合党员先进性教育活动，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着重在 抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导 上下功夫，并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制，做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位，经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规，提高了党员干部廉洁从政的自觉性，规范了党员干部的从政行为，维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。第二篇：党风廉政建设责任制督查通知关于对全县党风廉政建设责任制落实及“小金库”治理情况进行专项督查的通知各乡镇党委、政府，县直及省市
4、驻渭有关单位：为进一步提高全县各乡镇、各单位执行党风廉政建设责任制的自觉性，确保党风廉政建设各项重点工作任务有效落实，并继续推动“小金库”专项治理工作的深入开展，县纪委决定从县纪委、县财政局、县审计局抽调人员组成督查组，从 5 月 19 日开始，利用两周时间，对各乡镇、各单位党风廉政建设责任制落实和“小金库”治理情况进行专项督查。现将有关事项通知如下：一、督查内容1、签订的 县 2017 年度党风廉政建设目标管理责任书各项工作进展情况；2、 “小金库 ”专项治理工作成果的巩固情况、财务管理情况及- 3 - 3 -近两年发现的“小金库”问题、违反财务管理规定问题的整改情况。二、督查方式督查将采取
5、听取汇报、查阅资料、实地察看等方式进行。三、督查分组党风廉政建设责任制落实督查组：组长： 成员：、“小金库 ”治理检查组：组长： 成员：、四、车辆安排- 1 -党风廉政建设责任制落实督查组所需车辆由县纪委派车， “小金库”治理检查组所需车辆由县财政局、县审计局协调派车。五、相关要求1、各乡镇、各单位要高度重视此次督查工作，积极对照县 2017 年度党风廉政建设目标管理责任书和县2017 年度党风廉政建设目标管理责任书考核细则的各项要求，全面梳理本乡镇、本单位今年的党风廉政建设各项工作，认真查找不足，及时补差补缺，整理完善资料，并就工作完成情况写出书面汇报材料。同时，要根据财务管理的相关规定，认
6、真准备好财务账本、凭证以及报表等相关资料，积极配合督查组搞好“小金库”治理专项检查工作。- 4 - 4 -2、督查结束后，县纪委将对党风廉政建设责任制落实不力、工作开展不认真的乡镇、单位领导进行约谈。3、各督查组在督查期间要自觉遵守工作纪律，并在督查结束后及时汇总督查结果。4、具体督查时间另行电话通知。中共县纪委2017 年 5 月 日- 2 -第三篇：党风廉政建设责任制检查情况小结党风廉政建设责任制检查情况小结为认真贯彻 xx 公司 党风廉政建设责任制实施办法精神，全面掌握 2017 年公司年党风廉政建设责任制落实情况，纪委于 2017 年 1 月 4 日至 10 日组织开展了年度党风廉政建
7、设责任制情况检查工作，对包括改制单位在内的 36 个目标责任单位执行党风廉政建设责任制情况进行了集中督查。现将有关情况汇报如下：一、围绕中心工作，认真开展检查 1、准备工作充分，重点内容明确。为使集中督查取得实实在在的效果，纪委事前研究了检查工作方案、发出了检查通知，由年终领导干部及班子评议工作领导组领导带队，分七个检查组，着重围绕党风廉政建设责任制的贯彻执行、惩防体系运行、贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求、开展党风建设和反腐倡廉学习教育、中层领导班子成员述职述廉、党员干部遵章守纪等六方面情况进行了检查。2、检查方式多样，重点对象突出。为全面评价各单位年度党风廉政建设情况，此次检查主要
8、采取自查自纠、实地检查、综合考核的方式进行。在为期一周的实地检查中，主要采取“听、看、- 5 - 5 -问”等形式开展检查，一是听取党政 “一把手 ”关于落实党 1风廉政建设责任制的汇报、听取领导干部的个人述廉；二是查阅相关工作资料；三是询问被检查单位部分班子成员对所负责的党风廉政建设责任制工作的执行情况，听取职工群众对班子及其成员的廉洁情况反映。通过这次检查，较为全面地掌握了被检查单位执行党风廉政建设责任制规定和反腐倡廉重点工作的推进落实情况。3、注重交流沟通，推进重点工作。检查组在全面了解情况的基础上，注重与被检查单位加强交流沟通，推进重点工作有序开展。一方面，充分肯定被检查单位好的做法、
9、经验和取得的成效。另一方面，又实实在在指出被检查单位存在的薄弱环节共 条，并指导其加以改进。同时，收集到被检查单位对党风廉政建设工作的意见或建议 5 条，为协助公司抓好党风廉政建设工作奠定了基础。二、反腐倡廉工作有序推进，取得阶段性成效各党（总）支部高度重视党风廉政责任制落实， “一岗双责 ”意识明显提高。从检查情况来看，基层领导班子党风廉政建设责任意识增强，各单位主要负责人普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本单位、本部门业务工作的重要保障，能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。在这次检查中个党支部所属的个单位及部门的 名领 2 导干部都结合自身业务工作实际述
10、职述廉，汇报了自己学习反腐倡廉理论及廉洁自律情况，领导班子成- 6 - 6 -员“一岗双责”意识普遍增强。各党支部结合工作性质和特点，采取切实有效措施，主动开展监督检查工作，推进了党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。一是认真从抓廉洁从业思想教育入手，将党风廉政内容作为学习的重点，充分运用二级中心组学习、专题民主生活会、党员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律七项要求教育、更新廉洁从业理念，所属领导干部也能按照支部的规定参加集中学习，坚持自学。二是以惩防体系建设为重点，不断健全制度，加强管理。基层各单位，把加强基础管理、完善惩防体系建设作为实现管理精细化目标的重要措施，不断分析总结管理经验，强
11、化制度建设， 、 、等改制单位建立健全了公司章程、工资分配、物资采购、物料领取等制度；各党支部成立了惩防体系领导小组，不断完善体系要求的监督制度，为其持续健康发展提供了保障；领导干部在自觉履行党风廉政责任制、以身作责自觉履行公司各项规章制度方面得到了职工的认可，班子做到“大事上会共商，小事及时通气 ”为公司形成团结奋进、干事创业的良好风气创造了条件。三是重视职工监督主体作用的发挥。被考核单位切实落实“企业发展依靠职工，为了职工”的科学发展观， 3 公司所属生产单位及改制单位在努力改善经营环境，不断提高职工收入的基础上，按时召开职工大会、股东大会汇报经营业绩、表决通过重大事项，定期公开收入，依靠
12、监督制度的落实，保证了领导干部廉洁- 7 - 7 -自律和经营实体的持续发展。总体而言，此次检查中，我们可以看出公司党风廉政建设工作能够得到较好的贯彻和落实，各单位党风廉政建设工作各有特点，也较为深入，检查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼优”的预期目的。三、存在的主要问题及其原因 1、存在发展不平衡的问题。纵向而言，少数单位对落实党风廉政建设责任制重视程度不够，有些职责要求只停留管理制度层面上，没有实实在在地体现在管理过程之中。惩防体系年度任务年初虽然有责任分工，但在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。横向来看，个别单位存在党支部高度重视党风廉政建设
13、责任制工作，但班子成员特别是副职人员的责任制落得不实，述职述廉泛泛而谈的现象。2、党风廉政建设的专项工作制度要进一步完善。少数单位制度不健全，廉政责任分解落实不到位，资料管理较零散，不规范，不能全面真实反映本单位落实党风廉政建设责任制情况的原始轨迹，个别单位除有公司下发的相关文件之外，自身召开的党 4 风廉政重要会议无记录、开展工作无记载。3、对落实党风廉政建设责任制的认识还有待进一步深化。惩防体系的制度措施还下够具体，有的尚未融入管理体系。对党风廉政责任制的落实主要是教育，在监督，纠偏上力度还不大。有些领导干部认为不管钱，就没有廉洁从业的问题，还没有从权力运行上来认识反腐倡廉工作，表明一岗双
14、责的要求还没有落实到位。- 8 - 8 -4、各改制公司的独立党支部由于担负的生产经营任务较重，支部的惩防体系建设还需进一步加强，表现在宣传教育依靠轨道公司整体部署开展工作，自发的开展有自己公司特色的教育活动不够。5 第四篇：在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲同志们：为了进一步贯彻落实中纪委五次、省纪委六次和市纪委五次全会精神，更好地推动全年反腐倡廉各项工作任务的落实，经市委同意，市纪委决定召开全市上半年党风廉政建设责任制督查情况通报电视电话会议。下面，我就下半年工作讲三点意见：第一，要加强学习，深化认识，不断增强贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和责任感。党风廉政建设责任制，是保
15、证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作负起责任而确立的一项重要制度，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。也是纪检工作的一个重要手段和有效抓手。抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，事关党风廉政和反腐败工作的全局，事关各项工作任务的落实，事关反腐倡廉工作的成效，也事关纪检监察机关在社会和群众中的威信和声望。党风廉政建设责任制实施八年来，各级各部门以责任分解、责任考核和责任追究为重点，紧密联系各自实际，在实践中也探索出了各自贯彻落实责任制的模式和路子，并通过抓落实，也取得了显著的成效。但是，各级、各部门在贯彻落实责任制方面也还存在一些不容忽视并亟待解决的问题，主要表现在有些地区和部门履行
16、责任制的主动性和自觉性还不够，一般号召多，具体抓落实少，工作布置多，督促检查少，对党员干部的教育、管理和监督不到位，不- 9 - 9 -善于正确处理经济工作和业务工作与反腐倡廉工作的关系，对反腐倡廉工作“说起来重要，干起来不要” ；有的牵头部门不能很好履行职责被动开展工作，甚至在一些地方和部门不断出现问题；有的纪检干部不注意学习纪检监察业务知识，特别是不注意认真学习领会上级精神，紧密联系本地、本部门党风廉政建设的实际，提出切实有效的开展工作的办法和措施，有针对性地推进责任制实施，甚至对八年来实施责任制有厌战情绪等等。对此，各级、各部门一定要站在政治的和全局的高度，充分认识存在这些问题的危害性，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设和各项业务工作紧密结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩，努力做到“两手抓，两手都要硬”
