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1、- 1 - 1 -公司党委书记兼副总经理 =述职述廉报告第一篇:公司党委书记兼副总经理 2017 年述职述廉报告 2017年度,自己作为公司党委书记兼副总经理,始终保持良好的精神状态,紧紧围绕公司中心工作,尽心竭力履行岗位职责,扎实开展党建工作和精神文明建设工作,较好地完成了各项工作任务和目标。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下:学习和履职情况认真学习,提高认识,不断提高政治理论素养。作为公司党委书记,我努力养成良好的学习习惯,在真学、真用上下功夫。为此,结合岗位实际,认真学习党章,把党章作为坚定政治信仰、端正价值追求的基本信条来坚守,作为规范自己言行的纪律来遵守,经常对照党章进行检查
2、反思,查找问题,改进不足,使党章的要求真正入心入脑。参加省公司组织的延安精神专题学习班,赴延安干部管理学院,零距离感受延安精神,接受红色教育,撰写学习体会。坚持做到每天的人民日报必读、上级党组织的文件必学、公司各项规章制度必看。主动向书本学习、先后系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、国网公司建设统一的优秀企业文化和企业文化手册 、 领导文萃 、 党员领导干部学理论 xx 、 软实力 、 中国电力企业管理 、 xx 届五中全会精神等,从而把自己的思想统一到党的精神上来,统一到上级党组织和公司的各项部署上来,完善自己的知识结构,努力掌握现代企业管理知识,把学理论、学
3、业务与改造自己的主观世界统一起来,与提- 2 - 2 -高解决实际问题的能力统一起来,坚持学习,崇尚学习,不断与时俱进,做到学用相长,才能担负起组织赋予的历史重任。深入实际,复命实干,不断提高党建工作水平。充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。精心组织,扎实工作,成功召开了公司第三次党代会,对所属的 2 个党总支、10 个党支部的换届工作。加强对党员的经常性教育。成立公司业余党校,制定党员年度教育培训计划,采取集中培训、流动课堂和政工网络平台等教育等形式,举办了 5 期党员教育培训班,对在职的 210 名进行了培训,形式新颖,内容丰富,受到参培党员的广泛好评。推广电子党务管理标准化
4、,建立书记 qq 群、党员信息库和手机信息系统,提高公司党建工作的科学化、制度化和信息化水平。开展纪念建党 89 周年活动,对3 个“五好”党支部、 25 名“六好”共产党员、3 名优秀党务工作者进行表彰。针对公司党员流动性大、分布广的特点,制定流动党员管理办法,严格党籍管理,使每个党员都处在党组织的有效管理之中。规范组织发展工作,举办入党积极分子培训班,接收新党员4 名,按期转正预备党员 7 名。重视新闻宣传工作,注重利用公司的楷模资源,用身边的事教育身边的人,充分发挥先进典型的引导作用。制作年度先进个人标兵、国际工程、机关作风建设、依法治企年、党员教育等宣传展板 30 块。先后有 50 余
5、篇文章、新闻在陕西电力报 、 陕西电力行业信息 、省公司网站、政工动态和陕电动态刊登播放,树立了公司良好的社会形象。深入基层,倾听心声、了解民情。先后召开 3 次政工例会,3 次支部书记会、离退休- 3 - 3 -座谈会 1 次,先后深入内蒙、陕北、新疆、越南等 10 个施工现场 9个单位和离退休职工中,慰问职工,拜访业主,了解职工思想状态。对员工关注的热点、焦点和难点问题及时掌握,定期对不稳定因素进行排查,掌握第一手资料,使思想政治工作有的放矢,确保了队伍稳定。扎实做好省级“文明单位标兵”复审的各项工作,促进公司精神文明建设水平再上新台阶。以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基
6、层组织”为目标,扎实开展创先争优活动。制定下发实施方案和指导意见,在公司网站开通专题专栏,并将入党誓词、书记职责、组织机构、创先争优等内容制作了 47 块展示牌全部上墙,在专题专栏中公布党组织和党员的公开承诺,并以展板的形式在办公楼一楼大厅张贴,自觉接受监督。重视对工会、共青团组织的领导,坚持“党建促工建” 、 “党建带团建”的思想,沉下身子,主动与纪委、工会主管领导沟通工作思路,定期听取工作汇报,及时研究解决重大问题,为群团工作创造宽松的工作环境。发扬民主,团结协作,不断提高建强领导班子的能力。在工作中,坚持分工不分家,相互补台,相互尊重,树立党政一盘棋思想,自觉维护行政一把手的权威,协助总
7、经理制定公司的发展思路,并以身作则,带头贯彻执行,并及时督促检查落实。坚持民主集中制,发扬民主作风,积极参与企业重大问题的决策,遇事先与行政主管领导主动沟通,不搞“一言堂” ,在重大问题上与党委一班人集体研究、集体决定。当公司发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路时,以党委中心组集中学习为有效平台,以理论学习为先- 4 - 4 -导,及时组织学习党的最新理论成果,通过学习,统一思想,增强工作的预见性,为公司寻找新的发展机遇。对中央经济工作会议精神、政府工作报告、党风廉政有关规定, “十二五”发展规划建议等,不断提高公司班子的政治敏感性。目前,已集中学习 10 次。组织开展年度公司领导班
8、子民主生活会,开展批评与自我批评,增进班子团结。狠抓工作落实,凡是公司党委部署的各项工作,一抓到底,做到身正、行直、言诤。平易近人,关心下属成长,耐心指导主管部门开展工作,以朴实的工作作风,严谨的工作态度,影响和带动干部队伍作风不断得到转变。一年来,共交流选拔使用干部 17 人次,与中层领导谈话 50 余人次。 严于律己,洁身自好,不断提高拒腐防变能力。作为党风廉政建设“第一责任人” ,认真落实党风廉政建设责任制,时刻绷紧廉政这根“弦” ,自觉履行“一岗双责” ,亲自为员工上党风廉政党课。坚持从自身做起,正人先正己,非常重视做好亲属的廉洁教育,督促她们遵纪守法,杜绝各种间接腐败行为发生。做到制
9、度面前没有特权,不为自己、家属、亲戚和身边的工作人员谋取半点私利。先后学习了中纪委五次全会精神、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于领导干部报告个人有关事项的规定 、 关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见 、 “学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动学习资料汇编等,加强自我教育,严格执行廉洁从政各项规定,增强依法依规行使权力意识,自觉抵御各种腐败思想,筑牢思想上反腐倡廉的“防火墙” 。在日常工作中,时时告诫自己,作为企业领导干部,- 5 - 5 -在市场经济条件下,一定要洁身自好,从点滴细小之处严格要求自己,树立正确的权力观、地位观和政绩观,勤俭节约,做到廉不
10、言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望。 “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声” ,学会倾听员工的心声,真心实意为员工分忧解愁。在生活上要有满足心态,不追逐名利,常怀感恩之心,常怀乐观之情,常思不足之事,能够正确处理好满足和不满足的关系,把精力集中在工作上,把心思用在为员工办实事上,清清白白做人,认认真真做事。工作体会和主要经验一是勤于学习,善于思考,才能不断提高政治鉴别能力。作为公司党委书记,要把加强理论学习作为一种政治责任,不断提高自身思想政治素质,思想才能跟上时代发展的步伐,在大是大非面前才能保持清醒的头脑,才能做到在思想上和行动上始终与
11、党中央保持一致,也才能站在政治的高度去认识问题、思考问题和解决问题,不断提高工作能力和决策水平,为公司发展从思想上把好舵。二是团结协作,相互补台,才能发挥班子整体工作效能。团结对一个班子的战斗力乃至班子的形象建设都有举足轻重的作用。班子成员之间,特别是党政主管领导之间,只有坚持在思想上多交流,感情上多沟通,工作中多通气,决策中多商量,多一份理解,少一份埋怨,才能形成团结共事,齐心协力的良好氛围。三是发扬民主,学会倾听,才能增强各项决策的科学性。在事关企业发展的重大问题决策上,坚持民主集中制,注重倾听群众- 6 - 6 -的意见和呼声,充分发挥员工的主观能动性,广泛征求意见,集思广益,克服主观主
12、义,避免盲目性和片面性,才能减少工作失误,增强各项决策的科学性,促进公司科学发展发展。存在的主要问题和不足一年来,自己虽然在工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。一是对理论学习的深度和广度还不够,缺乏系统性,与岗位职责的要求还有差距。二是虽然在工作中善于钻研,能够把党建工作抓在点子上,但工作标准不高,力度还不够,满足于完成任务,与预期工作成效有一定差距。三是抓班子建设创新的力度还不够,对个别干部的管理教育上有待加强。四是对干部和职工的学习、工作和思想了解还不够,经常性思想政治工作还不够深入。改进措施及努力方向通过这次述职述廉,我全面总结了自己工作中的成绩与不足。今后,我将继续把学习作为
13、一种政治追求,以学习贯彻党章和 xx 届五中精神为切入点,树立学习是工作之基、能力之本、水平之源的学习理念,自觉加强党性修养,不断提高领导水平;创新党建工作新载体和手段,抓好党建的基础性工作,对公司党委的各项工作部署狠抓落实,加强日常考核,切实提高抓党建工作的水平,推动公司科学发展;面对各种诱惑,将继续坚持自查自省自励自警,时刻告诫和提醒自己,手中的权力是用来为员工谋福祉的,决不能用它为自己谋取私利,损- 7 - 7 -害员工的切身利益。以上是本人的述职述廉报告,敬请批评指正。第二篇: 2017 年公司副总经理述职述廉报告 2017 年公司副总经理述职述廉报告2017 年公司副总经理述职述廉报
14、告2017 年本人在 6 月份由省公司关于干部任免的安排,从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位,虽说岗位变化,但全年工作、学习等指导思想没有变化,主要是贯彻落实科学发展观精神,认真学习党的十七届四、五中全会精神,紧密结合公司“1369”工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵 纪守法,认真履行职责。主要情况表现在以下几个方面:一、重点指标完成情况上半年工作岗位调整之前:1、组织落实党风廉政责任制和“五个一 ”工作,公司范围内未发生违纪违法事项。2、组织开展职工住宅楼及调试综合楼建设安全管理效能监察项目,稳步推进。3、组织启动、落实了标准化班组建设工作, “争创工人先锋号-让业主满意”
15、劳动竞赛活动,促进了工作,得到业主好评。4、组织完成工会职工之家建设细则、职代会工作办法等相关 5 个制度的制定工作,开展了多项职工喜闻乐见的文体活动,职工维权到位,队伍稳定、积极向上。- 8 - 8 -上半年工作岗位调整之后:1、协助完成全年安全生产目标,截至目前未发生安全生产事故。2、主要管理的项目质量、进度可控、在控,业主满意度较高。3、组织完成国网公司境外安全检查工作,所查两个项目均得到好评。4、协助完成省公司安排的各项安全生产活动,效果良好。二、主要工作成绩及经验(一)在纪检监察方面,按照以党风廉政建设责任制为龙头,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,组织开展了大量工作,取得了
16、一定成效。1、 积极宣传贯彻上级会议、文件精神,及时通过中心组学习、廉政教育会议、专题民主生活会等渠道,将有关规定传达到公司领导层、中层干部层以及党员干部层面。2、 开展了形式多样的廉洁文化建设活动。组织开展了“学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动,进行了 “古今廉政故事”征集活动、更新了廉洁文化景观墙、观看专题片等活动,组织参观警示教育基地-渭南监狱,通过听、看、讲、写四个环节,使广大中层干部受到了良好的警示教育。3、 公司“五个一”建设稳步推进。使用手册管理,简明直观并便于日常考核;扩大党风廉政责任制责任范围,在对二级单位、- 9 - 9 -职能部门均签订了廉政责任书。4、 效能监察两项工作稳步推进,成效初显。组织推进了基建工程安全效能检查工作。(二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。1、加强基层工会组