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1、XXXXX 徒步协会章程（草案）第一章 总则第一条 协会名称XXXXX 徒步协会（以下简称“协会” ）。第二条 协会性质本协会是 XXXXX 工会领导下的，XXXXX 员工自愿基础上组成的群众性文体组织，也是一个热爱生活、热爱自然、重视环保的团体。第三条 协会宗旨、理念协会宗旨：强健体魄，磨练意志，发挥团队凝聚力，增强职工集体主义观念和团队意识，积极倡导低碳生活方式，营造“ 健康生活，快乐工作” 的氛围 ，联系、组织、团结广大徒步运 动爱好者，促进员工身心健康，丰富员工文化生活，推进 XXXXX 精神文明建设。协会理念：热爱自然、热爱生命，保护环境，保护生态，保护人文，为构建和谐社会发挥积极作
2、用。第四条 协会自觉接受 XXXXX 工会的领导，XXXXX 工会对本协会进行组织、管理和监督。第二章 协会成员第五条 参加协会的条件1. 必须是本 XXXXX 在册职工或工会会员；2. 遵守 XXXXX 工会的相关规章制度；3. 承认协会章程，服从协会领导； 4. 自愿报名参加；5. 履行协会规定的各项义务。第六条 协会负责人职责和条件机构设置：协会设名誉会长一名（一般由局工会主席兼任）、会长一名、正副秘书长各一名。任职条件：会长、秘书长均应具有适应工作的身体条件，具有高度的责任心和较强的组织能力，热心协会工作，乐于奉献。职责1.会长职责：负责协会日常事务，制订活动计划，落实活动措施；召集会
3、员大会；组织讲座，培训会员；向 XXXXX 工会汇报工作及联系有关事宜。2.秘书长职责：在会长领导下执行具体事务：诸如收缴会费、购买用品、安排活动、吸收会员、起草 报告等。3.副秘书长职责：协助秘书长做好协会工作，在秘书长出差期间，代理行使秘书长职责。会长、正副秘书长由会员推荐，工会直接任命。第七条 协会成员的权利1. 入会自愿、退会自由（会员退会应提前一周通知协会负责人，会费不退）；2. 有权参加协会组织的各项活动，及发表自己的见解。 ；3. 有权监督协会的管理及资金使用情况。4. 对协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。5. 协会将每年不定期举办采风创作、座谈会、讲座等活动。 第八
4、条 协会成员的义务1. 拥护协会章程，高质量完成分配的任务，自觉维护协会声誉。 2. 执行协会的决议和决定；3. 按时参加协会组织的各项活动，不得无故缺席。如有事不能参加，须向协 会负责人请假。一年之中无故缺席多次者，视为自动退会。 4. 积极向协会提出活动建议；5. 完成协会交给的任务；6. 按规定缴纳会费。第三章 协会管理第九条 协会归 XXXXX 工会统一管理：1. 对协会实施年度检查、审核；2. 指导协会开展活动，对违背章程的行为予以纠正；3. 创造开展活动的机会和条件；第十条 协会有下列违规行为时，XXXXX 工会有权给予警告、责令整改、取消经费支持、限期停止活动和撤销登记的处理。1
5、. 对违反法律、法规及 XXXXX 的有关规章制度；2. 超出章程宗旨和范围开展活动的；3. 拒绝接受监督检查的；4. 财物管理混乱的。 第十一条 协会属 XXXXX 群众组织，协会一般不对外活动，对外活动时应注意代表着供电局企业形象，并且要征得局工会同意。第四章 经费使用管理第十二条 经费来源1. 会员缴纳的会费（每人 元/年）；2. XXXXX 工会的补贴。第十三条 经费的管理1. 收缴会费数额应事先报 XXXXX 工会审批，协会的会费和自筹经费由协会自主管理和支配。2. 协会的活动经费至少应由两人管理，每年必须定期公布经费使用情况，并接受 XXXXX 工会监督。3. 经费指定专人办理报销；所有开支应经协会会长同意，否则不予报销。4.活动的设奖规格、资金幅度、设奖名额，由协会提请 XXXXX工会审定，一般以精神奖励为主，物质奖励为副辅。第十四条 经费使用必须符合规定的开支范围，任何单位和个人不得随意侵占、私分或挪用。第十五条 经费的收支情况、必须定期向会员公布，接受XXXXX 工会 监督。第十六条 有关大型活动，XXXXX 工会可酌情予以经费支持。相关要求 第五章 附则第十八条 本章程的解释权属 XXXXX 徒步协会。第十九条 本管理办法自公布之日起执行。
