《团干部联系青年》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团干部联系青年（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页 共 17 页团干部联系青年方案为贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，实现团干部常态化、制度化直接联系、服务、引导青年，按照团省委关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案要求，结合我市工作实际，制定如下实施方案。一、目的意义建立团干部直接联系青年制度是新形势下共青团去除 机关化、行政化、贵族化、娱乐化 现象的重大举措，是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变，是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。建立这项制度对于共青团增强政治性、先进性、群众性克服脱离青年倾向对于增强青年在团的改革中的获得感对于进一步提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有
2、效覆盖面都具有十分重要的意义。二、工作目标每名专职团干部、挂职团干部、县级以上团的领导机关兼职团干部经常性直接联系不少于 100 名不同领域的团员青年努力实现大部分工作时间到青年中去直接联系、服务、引导青年大幅提升青年的获得感更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织中的兼职团干部也要建立制度，直接联系一定数量本单位、本领域的基层一线团员青年;其他兼职团干部直接联系不少于 10 名团员青年。第 2 页 共 17 页三、工作主题到青年中去四、工作任务1.亮身份，建立联系渠道。每名团干部至少使用微信、QQ、微博中的一种网络社交媒体开展与团员青年的
3、联系工作团的领导机关干部要以 信阳市委+姓名 进行实名注册其他团干部也应实名注册。要在一定范围内向团员青年亮明团干部身份、公开联系方式特别注重运用网络社交媒体进行日常联系。按照便于长期联系、经常交流的原则合理确定联系青年群体 8 月底前实现联系不少于 100 名团员青年的目标，并保持联系规模的稳定。2.促活跃增强联系黏性。做到联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题线下每个季度有活动、每年有面对面交流。在线上围绕团员青年关切主动设置话题、引导讨论逐步形成稳定的联系纽带实现互动常态化。条件成熟时，可直接联系的团员做网络文明志愿者，并推动其成为注册志愿者。因地制宜、灵活多样地开展线下活动主动联系
4、青年先进典型参与线上专题讨论，线下座谈交流，增强活动吸引力。积极建立或参与兴趣组织、社会组织、自组织把平时的线上联系定期落地转化为线下交流同时通过活动促进工作对象的横向联系。3.重倾听关切青年诉求。以联系青年的普遍关切为主题，广泛开展 倾听日 、 恳谈日 ，进行 问计青年 ，实地走访等倾听与座谈活动，注意倾听和发现团员青年工作学习生活中存在的思想困惑、第 3 页 共 17 页现实关切及时、有针对性地给予回应。定期对所联系团员青年面临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分析形成问题清单汇聚青年智慧力量改进团的工作及时将具有普遍性的问题和建议反映给基层党政领导或职能部门。4.办实事
5、助力青年成长。结合团干部自身工作领域和能力特点依托其所在团组织依法依规、力所能及帮助所联系团员年青年解决一些实际困难送去实实在在的服务。坚持服务青年创业就业，进行创业就业教育、青年就业见习、优化青年创业贷款帮扶。深入实施 信阳共青团助力脱贫攻坚战青春建功行动 ，针对 35 岁以下贫困青少年群体，开展驻村定点帮扶、贫困学生资助、公益技能培训等帮扶项目。推行 团干部 +社工+志愿者 工作模式，协调基层社工开展青少年服务。组织开展好青年法制宣传教育。推动互助服务为所联系团员青年创造相互熟悉的机会、搭建沟通联系渠道推动所联系团员青年发挥各自优势开展互帮互助。5.重引领加强思想引导。以学讲话、中国特色社
6、会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行为重点突出政治引领和价值引领组织开展好 践行社会主义核心价值观，争做向上向善好青年 和 四进四信 等活动，推广一张图读懂、H5 页面等网络宣传的有效做法，坚持正面鼓劲，生动活泼地做好统一思想、凝聚人心、激发动力的工作。注重精准引导准确了解和把握所联系团员青年的观点主张、思想动态、现实困惑注重分类细化引导内容和方法坚持平等、真诚用好青言、青语。注重发挥所联系团员青年第 4 页 共 17 页的积极作用把工作对象培养成为工作力量真正产生乘数效应辐射带动、吸引凝聚更多团员青年。在做好团干部经常性联系工作的基础上拓展 走进青年、转变作风、改进工作 大宣传
7、大调研活动参与范围至全体专职、挂职团干部作为推进落实 1+100 制度的活动载体每年 7、8 月集中开展活动形成鲜明导向和浓厚氛围。统筹结合 向基层服务对象报到 、基层联系点等工作，形成工作合力提升联系效果。五.有关要求1.工作认识要到位。建立 1+100 制度是新形势下推进共青团改革的重大部署，是共青团践行党的群众路线、转变工作方式、密切团青关系的常态化、长期性重要制度安排。各级各类团组织要充分认识这项工作的目的意义将其作为共青团改革的重点任务，作为团的一项基本工作制度加以系统谋划研究制定切实可行方案建立有利于团干部直接联系青年的工作运行机制狠抓工作的落实和持续推进。要加强对广大团干部的教育
8、引导统一思想认识增强行动自觉。要大力加强宣传打造工作品牌挖掘优秀典型营造良好氛围。2.工作推动要到位。要按照干部管理权限推动团干部落实 1+100 制度同时加强对下级团组织工作的指导和推动。要结合单位性质、团干部工作领域、青年分布状况指导团干部合理确定联系青年群体的类别既联系若干个青年集体中的青年也要加强对不同领域青年个体的联系要避免对少部分人过多的重复联系。3.工作评估要到位。团市委将重点抽查专职团干部直接联系青第 5 页 共 17 页年工作的实现度;依托腾讯、新浪等平台了解团干部使用新媒体手段联系青年的活跃度;通过实地调研、面对面交流考察团员青年对直接联系青年工作的满意度。运用上述结果对各
9、单位 1+100 制度落实情况开展综合评估作为团干部工作考核评价和团内评选表彰的重要依据。各级团组织要加强对本级团干部和下级团组织开展工作的定期评估形成比学赶超的良好氛围。4.工作保障要到位。各级团的领导机关要加强统筹、创造条件为团干部开展工作提供支持保障。要积极争取党政支持整合团内和社会资源在政策机制、资源条件、项目活动、文化产品等方面加强对团干部的有效供给。要发挥好 青年之声 信阳 线上线下平台的作用紧密结合思想政治引领、创业就业、志愿服务、参与脱贫攻坚、权益维护等共青团重点工作支持团干部依托团组织力量开展联系服务团员青年工作。请各县区和市管各管理区、开发区于 6 月 24 日前报送建立
10、1+100 制度实施方案。团干部联系青年方案范文二为贯彻落实中央党的群团工作会议精神，深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，根据团中央办公厅关于建立团干部直接联系青年制度的通知要求，结合落实自治区团委走进青年工作制度，现将建立团干部直接联系青年工作制定如下实施方案。一、目的意义建立 1+100 工作制度是新形势下推进共青团改革的重大部署，第 6 页 共 17 页是共青团去除 机关化、行政化、贵族化、娱乐化 现象的重大举措，是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变，是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。
11、建立这项制度，对于共青团增强政治性、先进性、群众性，克服脱离青年倾向，对于增强青年在团的改革中的获得感，对于进一步提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面，都具有十分重要的意义。二、总体目标从自治区团委做起，各级团的领导班子成员带头，每名专职团干部、挂职团干部、县级以上团的领导机关兼职干部，以及乡镇专兼职团干部经常性直接联系不少于 100 名不同领域的团员青年，努力实现大部分工作时间到青年中去，直接开展联系、服务、引导工作，大幅提升青年的获得感，更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织中的兼职团干部要建立相应制度，直接联系一定数量本单
12、位、本领域的基层一线团员青年;其他兼职团干部应直接联系不少于 10名团员青年;农村团组织负责人联系团员青年应当做到全覆盖。专职团干部是指由单位正式工作人员担任的、职级待遇根据团的岗位确定、以团的工作为主要任务的团干部。挂职团干部是指在各级团的领导机关挂任职务时间超过 1 年的工作人员。三、工作主题走进青年第 7 页 共 17 页四、工作安排宣传动员制定印发工作方案，做好宣传发动，全区地、县团委，区直机关团工委、各直属团组织要按照本实施方案要求，结合实际，及时对直接联系青年进行专门研究部署，制定直接联系青年工作制度，明确联系方式、工作方法和保障措施。确定直接联系青年按照便于长期联系、经常交流的原
13、则，合理确定联系青年群体，2017 年 8 月底前每个专职团干部基本确定所联系的 100 名青年名单，通过沟通交流逐步熟悉青年情况，保持联系规模的稳定。要采取依托基层团组织联系点确定一批、工作对象挑选一批、居住地就近就便结识一批、媒体公开吸引一批的办法，建立每个专职团干部的青年 朋友圈 。确定联系青年对象要以普通团员青年为主体，既注重依托基层团组织联系团员青年，也注重直接联系不同领域团员青年代表，兼顾好联系对象的广泛性和代表性。其中，与本职岗位工作直接相关的青年要达到 50%左右，经常性保持联系的青年朋友要达到 20%，其他民族团员青年应有一定比例，同时还应包含不少于 2名 牵手行动 结对帮扶
14、对象。自治区团委本级团干部联系团员青年中，应当包括 30%左右的农村基层团干部。要在一定范围内向团员青年亮明团干部身份、公开联系方式，每名团干部要至少使用微信、QQ、新浪微博中的一种网络社交媒体开展联系工作，团的领导机关干部应以 共青团+新疆团区委委 +姓名 进行实名注册，其他团干部第 8 页 共 17 页也应实名注册。已经注册有微信、QQ、新浪微博账号的团干部可将联系青年分类建立群组，将群组内的姓名按照上述要求进行修改。各级团组织要加强工作统筹，结合单位性质、团干部工作领域、青年分布状况，指导团干部合理确定联系青年群体的类别，避免对少数青年的重复联系。开展联系服务工作1.联系途径。要注重增强
15、联系青年的黏性和频次。要结合联系青年实际，采取线上、线下相结合的联系沟通途径。线上要积极建群加友，努力做到联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，围绕团员青年关切主动设置话题、引导讨论，逐步形成稳定的联系纽带，努力实现互动常态化、沟通零距离。线下要定期见面有交流，每个季度组织面向一定青年群体的互动活动，积极建立或参与兴趣组织、社会组织、自组织，把平时的线上联系定期落地转化为线下交流，同时通过活动促进工作对象的横向联系，每年发现和掌握青年典型不少于 5 名。要重视联系青年工作的 首因效应 ，注重改进工作方式方法，提升共青团干部个人魅力，增强沟通协调艺术性和语言感染力。2.工作内容。直接联系青
16、年工作要把握青年思想和行为方式的新特点，体现围绕共青团思想引导主业，聚焦青年成长成才的核心需求，不断提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。一是突出政治引领和价值引领。以学讲话、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行，以第 9 页 共 17 页及张春贤书记提出的 五新青年 要求为重点，坚持正面鼓劲、生动活泼地做好统一思想、凝聚人心、激发动力的工作。要注重 精准 引导，准确了解和把握所联系团员青年的观点主张、思想动态、现实困惑，注重分类细化引导内容和方法，坚持平等、真诚，用好青言、青语。要注重发挥所联系团员青年的积极作用，把工作对象培养成为工作力量，真正产生倍增效应，辐射带动、吸引凝聚更多团员青年。二是注重关切青年思想诉求。注意倾听和发现团员青年工作学习生活中存在的思想困惑、现实关切，及时、有针对性地给予回应，做他们的知心人、贴心人。要定期对所联系团员青年面临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分析，记好 青年民情日记 ，定期形成
