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1、面试常见题型回答套路与对面试考生的十大忠告 与领导意见相左类：1.处以公心，冷静对待。2.全面分析自己建议的正确性和可行性。3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。挫折类：事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（邓小平的例子）2.分析失败的原因，寻根究源。3.在平时的工作生活中要加强学习。4.当局者迷
2、或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。人际关系处理类：1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。2.人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，在科室中应真诚的对待他人，有分歧时多做沟通，不在背后传播谣言。3.谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。4.除正常的相处外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失，有忍让精神等等腐败的
3、问题：腐败的表现形式如下1.权钱交易。官员倚权要钱，需要这些资源的企业倚钱要权，形成权钱交易，严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。2.越权渎职，行政不作为。（该管的事情不管，不该管的事情却去渗手，政府权利行使混乱，结果是问题一大堆，政府忙不停，更有甚者为了追求政绩，大搞面子工程，献礼工程，大把花掉纳税人的钱，却对国计民生于事无补，可谓国之蛀虫。3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念错经，政策不能贯彻。（2）群众的意见一大堆却无处申诉，甚至诸如信访这样的部门也形同虚设，上下不通，这些地方政府权力官员既不能维护中央权威，也不能代便民众利益，除了私利，别无他利！4.党
4、同伐异。提拔自己的亲戚，朋友，冷落打击与自己作对的人，形成自己的关系网！如何防止自身腐败：1. 加强学习，树立正确的人生观，世界观和价值观，增强防腐拒变的能力。2.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。3.积极与腐败做斗争主持会议类：1.确定主体，议题，准备好相关的材料。2.确定时间，地点，参加人及邀请的领导嘉宾。3.安排好议程顺序，并安排好食宿。4.经领导同意后发邀请函。5.安排好会场（主席台，台标）及报道处。6.安排好主席人，报告人，发言人及记录人员。7.会后整理材料，向领导做一次情况汇报。政府职能类：从运动员角色裁判员角色从管理员角色服务员角色市场本身能
5、解决的，政府不在去插手，市场自己解决不了的，政府必须有能力去解决好（宏观调控）难点是克服越位补好缺位如何做：1.改变封闭式管理，实行政务公开。2.改革审批管理方式，减少管理环节和不必要的行政干预。3.减少直接管理，改为间接管理。职业倾向性类：为什么报考公务员：1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习生活中长期担任学生干部，具有相当的组织能力，且能良好处理人际关系，我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择。2.我是个进取心或者说工作成就心很强的人，公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。3.公务员层次高，虽然他与某单位的高工资相比，但他有其他工作所
6、没有的工作稳定性，且待遇将来也会逐步提高的。4.我的专业与报考单位之间有某些方面的对口。5.我从小的教育是很传统。喜欢古人的高风亮节，公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想。自我认知类：（优缺点）优点：1.通过了从小到大的学习，我不仅学习到了科学文化知识，重要的是掌握了方法论，就是解决问题的方法和能力。2.长期担任学生干部使我有机会组织大量活动，具备了一定的组织能力，且培养了人际交往能力。缺点：由于刚刚走出社会，难免缺乏社会经验，对将来工作的实质性业务并不是很熟悉。其次就是理论的水平还不是很高，还要注意加强学习，提高自己的理论水平。竞争与合作类：1.现代社会中，竞争能提高热情，
7、激发潜能，增强实现目标的内驱力，但竞争也容易使人产生紧张，不安和敌意。合作能使人更容易体验到成功的心理效应，他能使双方得到更多的好处，但合作也容易使人产生依赖性和惰性，推卸责任不思进取。2.竞争是人生的必需品，竞争在得到解放后，不外乎三种结局：第一是输赢 关系，即牺牲一方的情感或者利益为代价换取了另一方的胜利，第二种是输输关系，即两败俱伤。第三种是赢赢关系，即彼此双方都得到了一定的程度的满足当然第三种是我们理想的结局，而要做到这一点，必须要彼此信任，坦诚的前提下学会放弃，即学会合作。3.竞争是合作的基础和前提，没有竞争，就无所谓合作，合作是竞争的目标和归宿，没有合作，竞争就没有了意义，会成为无
8、谓之争，如何做到合作呢？关键在于考虑自己额度利益时候也考虑对方的利益，相互之间合作，使双方获利！关于诚信的问题：人而无信，不知其可也。近年来，信用违规的事情不绝于耳，信用危机位居腐败之后成为阻碍中国经济发展的第二大因素，信用危机导致企业经营成本增加 15，试想生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以相信谁？解决方法：1.加强信用的教育。2.最好的方法是尽快建立和完善我国的信用制度，建立起信用惩罚机制，用经济手段加以惩罚，用国家手段加以监督。一旦某人出现信用违规，让他在社会上寸步难行。关于谦虚：谦虚是中华民族的优良品德论语：三人行，必有我师！谦虚对于一名公务员同样有重要的意义。1.一个人的能力是
9、有限的，在遇到不懂的问题的时候就要虚心，请教领导和同事。2.谦虚和自信是辩证统一的关系，过分谦虚和过分自信都是不可取的，最重要的是掌握度的问题。3.对工作的自信固然重要，但必须建立在谦虚的态度上，在完成自己的工作时，一定要有信心，唯有建立在谦虚上的信心，才能变成卓越的信念！组织类1.主题活动：一般分筹备阶段 宣传发动阶段 组织实施阶段 检查监督阶段一、筹备就是计划，人员分工， 二、宣传发动阶段，就是动员大会，讲座，黑板报什么的三、组织实施就是具体实施阶段，四、检查督促，定期或不定期的组织检查，了解活动的进展，适时调整活动计划五、总结，总结此次活动的经验教训，以便以后更好的开展此类活动2.会议一
10、、准备材料，学习会议主题二、确定参加人员，时间，地点，三、调动大家积极性讨论四、做好记录，总结，交上级领导3、旅游一、确定日期，线路，交通工具，（确定预算报上级领导批准）通知参加旅游的对象，准备应急药品，作好突发事件应急预案等二、旅途中调动大家积极性，活跃气氛，拉近大家距离三、旅行过程中保证大家安全，要求大家服从统一安排，保证行程安全、舒适。四、发送此次旅游的纪念品4、出国交流一、确定日期，线路，学习交流的内容，计划，（确定预算报上级领导批准）通知参加旅游的对象，准备应急药品，作好突发事件应急预案等二、作好与对象国家的交流沟通、及时把组织的情况通知对方，请对方予以配合和帮助三、按计划组织学习，
11、作好记录四、总结经验不足，向领导汇报。5、接待外宾，并组织观光一、制定计划，接待人员，预算经费，交通工具，观光内容 二、安排好迎接工作，安排好食宿，三、要考虑到外宾来自的国家的习惯和风俗等等，按不同国家的习惯和风俗安排好食宿，尤其注意忌讳四、观光的内容要体现我们的民族文化与悠久历史，也要让外宾看到我们国际化现代化的一面。五、做好总结，向领导汇报。对考生的十个忠告一、考题三题，十五分钟，你可以准备一题回答一题，也可以三题准备好一起回答。建议准备一题回答一题。二、准备时间和回答时间要分配好，不要准备太久，也不要为了表现自己思维敏捷一上来就直接回答问题，一题准备 2 分钟时间为宜。 三、准备时最好在
12、草稿纸上列出回答提纲。 四、回答要针对性强，简洁明了，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。 五、回答问题时注意看考官，不要老是低着头。回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸，注视着他讲话，你会更有信心。 六、回答问题要注意层次，看到一个题目，要马上想好从哪几个方面回答，明确一二三. 七、当你回答最后一个问题时，考官其实已经在考虑给你打分了。所以要把重点放在第一、第二题上。 八、草稿上写简单的提纲即可，不要密密麻麻写一大堆，否则会影响考官对你的印象。 国家公务员考试九、并不是时间说得越长越好。 十、个别题目可能需要你结合报考职位论述，但并非所有题目
13、都要联系职位。不要勉强面试前好像记得是 8 点前到场，在门口一个箱子，抽签，上面有你的考场号和面试序号。每个考场都有一个候考室，就在那里面等。我是一直等到下午四点的。手机当然被收了。下午的考试还能蹭一顿中午饭，人事局请客，不用掏钱。上厕所也要一个个去，还有工作人员陪你。候考的时候多跟附近的朋友聊聊天，别把他们当敌人，那样你会紧张的。快到的时候，工作人员会通知的。面试中 如果是有人带领你进去，步伐稳健的跟进去就行了，一般有人带的话不用自己敲门，带的人会打开门等你进去后他也会关上。 一定对开门的说“谢谢” 这样就有人抬头看你了。如果只是带你到门口的话，进入面试室之前，应轻叩房门二、三下，待到考官的
14、应允后才可进入。如果叩房门后，没人应答，等一至二分钟后再叩，千万不能破门而入。（一般没这种事发生，因为考场外都会有人带你。） 走进后，背对考官，将房门关上。如果门上是碰锁，一定转过身去，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开， 一般要开门、关门，动作、声音要轻，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。走到面试桌前，走路时应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。然后你可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请
15、注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。各位考官辛苦了！（公务员正确的做法是要主动打破沉默，然后不管他们看不看你，都要在椅子边向评委问好。） 待考官的目光都向投来时，深深的鞠了一躬。其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官。然后考官说请坐，说谢谢考官，坐下。这里有个注意事项：不能主动介绍自己，特别是不能提自己的准考证号和自己的姓名，不然会导致扣分 。 落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地。平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置
16、，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。 入座(离座时也一样 )时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要象挤公共汽车抢座位那样慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。坐下来之后，要小心坐好。你要应考的职位，将来是要让你“坐” 的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。无论考的是什么职位你都要端端正正的坐好，特别是考警察的。这是形象的体现。 避免小动作应试者坐得再端正，如果不停地晃腿、跺脚、搓手，或者伸懒腰，打呵欠(在公共场合下，这种举动不是表明你疲倦了，而是表明你不耐烦了这是对考官的极大的不尊重，都会让考官们反感。平时的时候就应该改掉一些不好的，多动的习惯，不然考场上严肃加紧张你就有可能一些坏习惯自己跑出来了。 坐下后，马上会看到面试的卷子，不要偷看考题。主考官会
