项目公司设计部岗位说明书汇编

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1、 项目公司设计部岗位说明书汇编1目 录项目公司设计部经理岗位 . 项目公司设计部岗位说明书汇编2项目公司设计部经理岗位本岗位名称 设计部经理 岗位编号基本信息所在部门 设计部 岗位定员 1工作关系职位设置目的:根据集团总部的设计规划方案,结合项目实际,具体落实总部确认的规划设计,确保地方设计院按时保质完成送审方案与施工图。带领部门人员执行、实施各项计划并定期向上级汇报进度情况,确保项目按计划进度完成。序号概述 内容描述主要工作职责(按重要性排序)1 部门管理 1、编制项目整个设计计划,并跟踪落实计划工作2、配合编制全年计划,并制定设计部工作计划,同时将计划分解到每月、每周,并落实到个人。公 司

2、 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 设 计 部外 部 设 计 单 位景 观 公 司 /装 饰 设 计单 位直 接 上 级 岗 位 :主 管 副 总直接下级岗位:建 筑 、 结 构 、 暖 通 、 电 气 、园 林 景 观 、 给 排 水 、 精装 、 市 政 工 程 师 、 绘 图员直接下级人数:设计部经理公司内部相关部门及岗位:推广部工程部开发部审算部行政部人力资源部等相关部门 项目公司设计部岗位说明书汇编32 方案规划 1、参与公司项目的前期规划,协助总部设计部制定规划、建筑方案设计任务书,对规划、建筑方案提出合理建议,并审核方案,提出修改意见;2、根据建筑方案,结合公司开发意图,对

3、方案提出修改意见;3、审核设计院所出图纸,并提出修正意见;3 修改设计 1、跟踪设计进度,组织各专业进行施工图审查,组织主要部位选择的材料及做法论证;2、监督施工单位进行二次设计,并对二次设计成果进行审核把关,使其满足原施工图要求;3、审核重要变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估,与专业工程师共同确认重要变更是否执行。4 内外部沟通 1、配合开发、现场施工、招投标、采购等工作。协调与各部门之间的工作,并对重要问题进行收集汇报;2、与设计合作公司的交流、配合工作;2、对本部门工作进行监督管理。5 其它 完成领导交办其它任务678910业务类 方案设计建议权、施工图审核权设计变更的审核权费用

4、审批类 对本部门费用有审批权、建议权工作职权人事类 对本部门人员有考核权、任免奖惩建议权任职资格 教育程度 本科及以上 专业 建筑学 项目公司设计部岗位说明书汇编4工作经验房地产相关工作经验 5 年以上担任过设计项目负责人或专业负责人 3 年以管理经验资格证书建筑学、工民建、建筑工程专业专科及以上,建筑师或工程师及以上业务技能1、了解规划及建筑设计规范,当地设计要求,以及各种工艺及建筑材料;2、成本意识强,知识全面,熟悉管理工作。英语 简单沟通能力语 言其它计算机水平 熟练使用办公及设计相关软件能力素质计划能力技术应用能力信息收集能力组织协调能力培育辅导能力其他版本号修订时间 修订内容 修订者

5、审核者审批者次填写修订记录 项目公司设计部岗位说明书汇编5项目公司设计部电气工程师岗位本岗位名称 电气工程师 岗位编号基本信息所在部门 工程部 岗位定员工作关系职位设置目的:根据公司项目安排和项目工程进度,负责本标段工程进度计划制定并控制、监督、检查、落实,对电气工程进度及工程质量负责,确保并通过积极努力、采取有效措施完成工作目标。序号概述 内容描述主要工作职责(按重要性排序)1 设计协调 1、高低压变配电,照明、动力系统设计:积极了解当地供电局对变配电的要求各相应规定,了解市场上变配电设备的使用情况,熟悉变配电系统的各相关设计规范。对设计单位提交设计任务书,本着更合理、更经济的原则审图并提出

6、的修改意见,及时协调设计院解决施工过程中的设计问题。公 司 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 设 计 部设 计 单 位施 工 单 位材 料 生 产 商政 府 主 管 单 位 等直 接 上 级 岗 位 :部 门 经 理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位公司内部相关部门及岗位:工程部/预审部/采购部/财务部等 项目公司设计部岗位说明书汇编62 施工协调 1、及时协调设计院解决施工过程中的设计问题;2、收集、整理工程电气相关资料,作好施工日记。3 审核签证 1、执行合同并依据公司相关规定控制并审核现场签证,对总包单位、甲分包队伍的月工程量的审核并上报公司有关部门;2、与公司有关部门一起处理电气

7、专业工程技术变更、费用索赔等。4 审核总包 1、审核总包单位的施工组织设计的合理性、工程总体进度计划是否满足我司招标文件要求;2、负责对甲分包队伍的考察、技术标的评审工作5 协调配合 充分熟悉本专业施工图纸并配合其他专业工程师的工作;与公司相关部门的配合工作并提供必要的技术支持6 组织交底 组织设计交底、监理交底工作7 其它 完成领导交办其它任务8910业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 本科以上学历 专业 电气相关工作专业工作经验1. 5 年以上专业工作经验;2. 有 5 万平方米以上房产项目电气设备安装施工经验资格证书 专业初级以上职称业务技能 了

8、解国家和地方有关电气的法律法规和有关条例英语语 言其它任职资格计算机水平 掌握办公自动化和专业设计软件 项目公司设计部岗位说明书汇编7能力素质沟通能力团结合作技术应用能力问题解决能力敬业负责其他版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者次填写修订记录 项目公司设计部岗位说明书汇编8项目公司设计部给排水工程师岗位本岗位名称 给排水工程师 岗位编号基本信息所在部门 设计部 岗位定员工作关系职位设置目的:根据公司项目安排,对建筑给排水、消防、燃气工程设计提供初步、具体的方案,并协调相关的设计管理工作,承担项目建设中设计变更等工作。序号概述 内容描述主要工作职责(按重要性排序)1 设计规划 1、协助

9、部门经理确定给排水、消防、燃气工程等设计方案,对方案提出合理建议,并审核方案,提出修改意见;2、编制施工图设计任务书,提出设计注意事项,并对重要部位、重要节点单独提出设计要求;3、对初步设计、施工图设计进行指导,并进行审核,使其达到施工要求,并合理控制造价;4、参与图纸会审和工程技术交底。公 司 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 设 计 部设 计 单 位相 关 设 计 工 程 咨 询 机构 等直 接 上 级 岗 位 :部 门 经 理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位公司内部相关部门及岗位:工程部/预审部/采购部/财务部等 项目公司设计部岗位说明书汇编92 审核变更 审核设计变更,对变更的

10、可行性及对成本的影响进行评估,与经理及设计顾问共同确认重要变更是否执行。3 参与验收 参与工程竣工综合验收。4 提供图纸 向相关部门提供图纸并提供详细的解释。5 协调沟通 1、同有关设计单位保持联系、沟通、传递公司开发意图,负责与设计院联系相关方面的技术工作;2、负责解决施工现场提出的有关给排水方面的技术问题,与公司其他部门进行技术协调工作。3、对专家或领导提出的建议进行综合判断,及时给予结论,同时也参与对重要问题的讨论;4、负责与总部设计部和其它项目部相关技术人员的工作衔接。6 收集信息 收集市场信息,对相关资料进行分类、整理。7 其它 完成领导交办其它任务8910业务类 对本岗位相关工作内

11、容有提案权,建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 本科以上学历 专业 给排水或暖通专业工作经验 5 年或以上专业工作经验资格证书 专业中级以上职称业务技能 专业知识丰富、较强的现场协调能力英语语 言其它任职资格计算机水平 掌握办公自动化和设计专业软件 项目公司设计部岗位说明书汇编10能力素质沟通能力团结合作能力技术应用能力问题解决能力时间管理能力其他版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者次填写修订记录 项目公司设计部岗位说明书汇编11项目公司设计部建筑工程师岗位本岗位名称 建筑设计师 岗位编号基本信息所在部门 设计部 岗位定员工作关系职位设置目的:根据公司项目安排,协调项目的设计规划工

12、作,具体负责施工图的修改和施工图提供等工作。主要工作职责(按重要性排序)序号 概述 内容描述公 司 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 设 计 部施 工 单 位监 理 单 位设 计 院材 料 生 产 商政 府 主 管 单 位 等直 接 上 级 岗 位 :部 门 经 理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位公司内部相关部门及岗位:行政人事部/财务部/工程部/审算部/计划管理部/采购部/开发部等 项目公司设计部岗位说明书汇编121 设计规划 1、协助总部设计部制定规划、建筑方案设计任务书,对规划、建筑方案提出合理建议,并审核方案,提出修改意见。2、协助部门经理进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面

13、设计、室内设计、环境设计;3、协助编制施工图设计任务书,提出设计注意事项,并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。4、对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪,并进行审核,使其达到施工要求,并合理控制造价。5、协助外部设计师对设计主要部位选择的材料及做法进行明确,并根据工程造价的不同选择不同的材料。2 设计修改 审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。3 收集信息 收集市场信息,对相关资料进行分类、整理4 图纸提供 向相关部门提供图纸并提供详细的解释5 技术协调 1、同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图;2、与公司其他部门进行技术协调工作。6 其它 完成领导交办其它任务78910业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 本科及以上学历 专业 建筑设计相关专业工作经

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